Шатлал - үг энэ утга .... төрөл шатлал

Шатлал - өөр хоорондоо холбоотой нийтлэг ямар нэг зүйлийн төлөө тууштай зохион байгуулалт. жижиг, өчүүхэн - чухал цэг дээд шатанд ямар нэгэн чухал зүйлийг, мөн бага байх хэрэгтэй гэсэн юм. элементүүд, жишээ нь, том нь жижиг тулд нарийн ирсэн хялбар тулд хүчирхэг нь сул дорой нь хэлбэлзэж болно.

бүтэц зохион

шатлал төрийн захиргааны, ялангуяа байдаг. Энэ утгаараа энэ нь системийг эзэмших болон дагалдах ба түвшин нь олон тооны бүрдсэн дээр тулгуурласан юм. элементүүд нь төрийн захиргааны бүх төрлийн танилцуулсан болно юм. Жишээ нь, албан тушаалтан, эрх зүйн акт нь. хяналт мөн системийн нэг хэсэг гэж үзэж болно. дээр дурдсан дээр үндэслэн бид тодорхойлолтыг боловсруулж болно. удирдлагын шатлал - нь зарим хүмүүс захиалга өгч, бусад нь тэднийг дагах систем юм. Хүн бүр ямар нэгэн байдлаар Хэрэв даяар ирсэн.

удирдлагын шатлалын шаардлага болон зайлшгүй

том бүлэг, түүний хэмжээ нь жижиг компанийг гүйцэж түрүүлэх нь тодорхой нэг шатлал гэж илэрхийлж болно хүч нь зохион байгуулалт, бий болсон юм. Энэ нь ямар ч том корпораци, байгууллагын болдог. Төрийн, нэг хэлбэр юм гэдгийг мартаж болохгүй төрийн эрх бүхий байгууллагын мөн шатлалын хамаарна. Дэлхийн дараалал давамгайлж байхын тулд энэ систем нь зайлшгүй шаардлагатай юм. Төрийн захиргааны шатлал ямар байх боломжгүй.

нийгмийн шатлал

Нийгмийн шатлал - боловсролтой, дээд давхарт маш ухаалаг хэрэг биш явж болно шүүлтүүр өндөр ёс суртахуунтай иргэн болгон, нийгэм, соёлын сайн чиглэсэн багц юм. Та урт үзэж болно энэ нь үнэн, эсвэл биш, харин бодит байдал дээр бүх зүйл зүгээр л ийм байна. шатлал нийгэмд шаардлагатай нь хуурамчаар зан юм. Энэ нь зөвхөн энэ үүрэг хамаарна.

Тиймээс шатлал - нь эхний замаар нийгмийн шүүлтүүр нь тогтоосон байна өнгөрөх харьцангуй хялбар учраас биш, харин бүх сүүлийн шатанд хүрэх юм, гэхдээ нэг нь дээшээ хөдөлгөдөг гэж тэд илүү хатуу болж байна.

хэрэгцээний шатлал

Maslow хүний хэрэгцээ энгийн нь төвөгтэй гэж ангилж болох бөгөөд их зүйлийг хийх хүсэл хүн бага нь сэтгэл ханамжийг авах болно дараа л тохиолдож болно гэжээ. Жишээ нь, тэр найдвартай, эсвэл идэх гэж бодоогүй байхад.

пирамид дараах байдлаар байна:

• Физиологийн хэрэгцээ. Энэ нь хоол хүнс, уух, унтах гэх мэт орно. Д.
• Аюулгүй байдлын хэрэгцээ. Энэ нь дэг журам, айдас, айдас ирээдүйд, хараат бус байдал, аюулгүй байдлыг хангах, эрх чөлөө-д итгэх итгэл.
• хамаарах, хайрын хэрэгцээ. хамаатан садан, найз нөхөд нь энэ харилцаа холбоо, өөрийн тойрог үүсэх.
• хүлээн зөвшөөрөх, хүндэтгэлтэй талаар шаардлагатай. Хүн өөрийгөө хүндэтгэх хэрэгтэй. Түүнчлэн, хүндэтгэл эргэн тойрны бүхий Хэрэв уу. хувь хүний алдар, нэр төр хандлагатай байна.
• өөрийгөө сайжруулах хэрэгтэй. хувь өсч, ялангуяа тэр нь урьдач байдаг юм хийх ёстой.

Эрдэмтдийн хэлснээр

Тиймээс хэрэгцээний шатлал - хүсэл систем, хэрэгжилт нь хүн амьдралыг хайдаг. Тэрээр Maslow пирамид тухай хэлсэн гэж юу вэ? Тэрээр бага хүсэл өмнө сэтгэл хангалуун байх ёстой бөгөөд илүү хүнийг саад эхлэх болно гэж үздэг. Тэгэхээр энэ нь хэвийн байх ёстой. Maslow ч бас сонирхолтой загварыг анзаарсан: хувь хүний ямар нэг зүйл илүү төвөгтэй, нарийн хүсэж эхэлдэг нь бага зэргийн хэрэгцээг хангаж байхад. Энэ тохиолдолд, эрдэмтэн энэ дүрэм онцгой гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Зарим хүмүүс, жишээ нь, өөрийгөө сайжруулах хайр илүү чухал гэж үзэж байна. Болон бусад жижиг, юу ч илүү хайх хэрэгцээг хангах тэд бүгд сэтгэл хангалуун биш ч гэсэн. Maslow хувь хүний бүх гажиг нь дэлхийн хямралын үндэс нь үр дүнд, эсвэл дууддаг дарамттай гадаад хүчин болсон тохиолдолд үүсдэг гэж үзэж байна.

зорилтуудын шатлал

зорилтуудын шатлал - хэд хэдэн үе шаттай бүрдсэн систем. Тэр яаж шиг харагдах байсан бэ? Энэ нь маш энгийн: дэргэд доод түвшин жижиг зорилтуудыг тавьж байгаа, дээд - илүү том. Зохиолч Харри Адлер "NLP нэртэй номыг бүтээсэн. Орчин үеийн сэтгэл зүйн "олон энэ талаар ярилцсан юм. Тэр ямар ч бай бага өндөр хоёрдогч шатлалын төрлийн толилуулах нь зүйтэй гэж үзэж байна. Үүнийг хийх маш их ач холбогдолтой юм. зорилтуудын шатлал нь хувь хүний хувьд чухал ач холбогдолтой гэж байгаа нь пирамид юм. Энэ нь та илүү сайн ойлгож, хувь тодорхойлох боломжийг олгодог.

пирамид дахь зорилтыг хэрхэн олох вэ?

пирамидын орой дээр сэтгэлийн амар амгаланг хүрэхийн тулд ямар ч хүний хүсэл, эсвэл үнэ цэнэ, жишээ нь тухай мэдээлэл байж болно. түүнийг хэрэгжүүлэх жижиг зорилгуудын пирамидын доод будаг хэрэгтэй энэ зорилго, өөрөө оршиж чадахгүй. Жишээ нь, төвд үг "хангалттай мөнгө байх" харуулж болно, доод талд - "тэдний боловсролыг нэмэгдүүлэх", эсвэл "компанийн шат хүртэл явж байна." пирамид нь иж бүрэн дунд байгаа хүслийн биелэлт чиглэсэн өдөр тутмын зорилго байх ёстой. Энэ нь таны оюун ухаанд төсөөлөхөд л хялбар юм. ямар хүн зохицуулж, тэдний амьдралыг зохион байгуулах боломжийг олгодог юм - Бид шатлал гэдгийг мартаж болохгүй.

Энэ нь хамгийн өндөр түвшинд байрлах зорилтот, эхний баргар болон тодорхой бус юм шиг санагдаж болох нь тодорхой байна. Гэвч асуудал доод маш тодорхой, бодитой байх хэрэгтэй байна. Энэ бол маш чухал нөхцөл юм.

Яагаад бид зорилго нь шатлалыг бий болгох хэрэгтэй байна вэ?

Хүн бүр гоол өөрийн пирамид бий болгож, маш их эрч хүч хэрэглэж өдөр тутмын үүрэг, төв болон хамгийн их хүсэл хэрэгжүүлэхэд хэрхэн туслах шалгах хэрэгтэй. Энэ дасгалыг дуусгасны дараа, бие даасан, ухаалаг цаг удирдах нь зарчмын хувьд хангалттай биш бөгөөд сурч болно. Шатлал - түүний олон тооны үйл хооронд урагдаж байгаа, цаг хугацаа байхгүй байсан хүний хувьд хэмнэх сүрэл.