Охин компани - энэ нь зүгээр л нэг салбар буюу түүнээс дээш зүйл юм бэ?

охин компани - нь хуулийн этгээд, тэдгээрийн үйл ажиллагаа, бусад гэж нэрлэгддэг толгой компани нөлөөлсөн байна. Энэ нь энгийн юм: "охин" бие даан шийдвэр гаргах, зонхилох компанийн зөвшөөрөлгүйгээр хамгийн түүний эд хөрөнгийг захиран зарцуулах чадахгүй байгаа хийж чадахгүй, эсвэл бусад арга хэмжээ, тэдгээрийн хооронд тодорхой гэрээ хийх. Иймээс тэд хувааж, хариуцлага нь шийдвэр гаргах - дарга албан үргэлж охин компани хариуцдаг. Гэсэн хэдий ч, зарим нь санхүүгийн нэлээд байдаг: өр, "Эцэг" компани охин компанийн үүрэг хариу өгөхгүй байна.

охин компани гүйцэтгэх байгууллагаас авсан Шуурхай шийдвэр, харин тэдний ажил гүйлгээний Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн эцэг, эх, компанийн гаргасан мэдүүлэгт зөвхөн хийж болох хамгийн их хэмжээ жагсаалт дүрэм баримт бичгийг заасан байх ёстой.

охин компани менежментийн онцлог

Хараат болон охин компани нь заавал зөвхөн тохиолдолд толгой компани эзэмшдэг гүйцэтгэсэн биш юм хяналтын хувьцааг. Энэ нь хэд хэдэн албан тушаалд харилцааг тодорхойлох хангалттай, охин компани болон нөлөөллийн хил хязгаарыг зориулалтаар тусгай хүртэл зурах гэрээний дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах. Гэтэл компанийн охин компани тэр үед хамааралтай, толгой компани нь тэдний гарт хувьцааны 20% -иас илүү нь "охин" гэж эрх бүхий хөрөнгө эзэмшиж байгаа гэж байна.

нэг охин бий болгох ашиг тус

эцэг эх ба охин компани боодолтой - энэ нь компанийг тулгарч буй зэрэг хэд хэдэн асуудлыг шийдвэрлэх боломж байна:

• Нэгдүгээрт: бүрэн эзэмшлийн охин компани - аль нь "охин" гэж гадаадын түншүүдтэй гүйлгээний хөнгөлөлттэй татварын хувьд оффшор бүсэд бий болсон байна - Гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагаа амжилттай хөгжүүлэх юм.
• Хоёрдугаарт, бүрэн эзэмшлийн охин - хамааралтай компани өөрсдөө хийх эрх бүхий гүйлгээний хохирол тэвчиж байна "охин" гэж шилжүүлсэн бүх эрсдэлтэй үйл ажиллагаа болон компанийн гол хэлтэс - эцэг, эх, бүтэц тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх явдал юм.
• Гуравдугаарт: энэ нь одоогийн үйл ажиллагааны илүү сайн байгууллага юм. Охин компани бүтэц тогтмол тусгай зөвшөөрөл олгох болон магадлан итгэмжлэл шаарддаг нь тодорхой төсөл, үйл ажиллагааны хэрэгжилтэд тогтмол үүрэг, тусгай чиг үүргийг өгсөн болно.
• Дөрөв дэх нь: бүрэн эзэмшлийн охин компани - мэргэжлийн холбогдох газар, тодорхой үйл ажиллагаанд "охидын" хангах замаар өрсөлдөх чадварын өсөлт юм.
• Өнгөрсөн давуу тал: Санхүүгийн гүйлгээний оновчлол - нэмэлт ашгийн төв замаар охин бий болгох, орлого, зардлын хөрөнгө оруулалт, дахь гэрт дахин хуваарилалт олж авах.

Охин: ураг төрлийн, эсвэл хамааралтай?

удирдлага нь салбар хамгийн шилдэг төрөлжсөн хүмүүст холдинг компани нь тохиромжтой юм, аль нь босоо нэгдсэн бүтэц. Энэ арга нь боломжтой янз бүрийн салбар, бүс нутагт нөхцөл байдлыг өөрчлөх нь маш хурдан хариу үйлдэл болгож байна. Харин monodeyatelnosti, харин охин нээх илүү, салбар сүлжээний илүү тохиромжтой байгуулах масштабаар.