шоронгийн систем - хийгдэх төрөл бүрийн үйл ажиллагааны цуглуулга хорих хоригдлуудын дахин боловсрол зорилгоор. Мөн энэ тодорхойлолтын дагуу эрүүгийн шийтгэл гүйцэтгэх үүрэг хүлээсэн төрийн байгууллага ойлгож байна.
нь шоронгийн залруулгын зарчим дээр тулгуурласан анхны байгууллага, Данийн хаан Христэд итгэгч тушаалаар арван долдугаар зуунд үзэгдэв. Энэ нь насанд хүрээгүй гэмт нь байр байсан юм. Мөн зуунд эдгээр байгууллагууд нь Итали, ХБНГУ-ын томоохон хотуудад гарч эхлэв. Зуун жилийн дараа, Англи, Хойд Америк, Их Британийн титэм асан колони байхад, шоронгийн систем төржээ. Пенсильвани муж дахь Хорих нийгэмлэг 1776 онд байгуулагдаж 1833 онд шинэчилсэн Энэ нь одоо ч байдаг. Энэ нь нийгмийн гишүүд Quakers нь шашны орон нутгийн мэдэлд мөн наманчлалд этгээдийг дэмжих боломжтой бүх зүйлийг хийсэн - introspection, өдөр тутмын Библи унших дэмжих, ялангуяа. Гэхдээ туршлага энэ шоронгийн систем нь ихэвчлэн хүссэн үр нөлөө авчрах биш гэдгийг харуулж байна. онцгой хоригдлууд залруулга байрлах тэдгээр цөөн тохиолдол байсан.
эрт Ерээд онд ЗХУ болон ОХУ-д шоронгийн систем нь өөр өөр газар удирддаг байна. Гэхдээ энэ нь урт ялын гүйцэтгэл GUIN гол үүрэг биш юм гэж хүртэл байсан юм. 1997 онд ОХУ-ын хорих систем нь Хууль зүйн яамны мэдэлд ирсэн. ОХУ-д Одоогийн байдлаар 800 орчим байдаг засан байгууламж, 230 орчим шорон, долоон шорон, 62 насанд хүрээгүй цагдан хорих.
сэтгэл зүйн болон хууль зүйн: шоронгийн системд Нийгмийн ажил хоёр гол асуудлыг явдал юм. Тэдний тус бүр авч үзэх хэрэгтэй.
Хууль эрх зүйн дэмжлэг үзүүлэх - нийгмийн ажилтан үндсэн чиг үүрэг нэг юм. Энэ нь ихэвчлэн хоригдлуудын эсрэг шоронгийн захиргааны төлөөлөгчид сөрөг хэвшмэл байдаг гэж тохиолддог байна. Мөн энэ өдөр, тэнд хорих чөлөөт хөдөлмөрийг ашиглаж байгаа тохиолдол юм. ял хүмүүсийн эрхийг зөрчих нь тэдний залруулга хувь нэмрээ оруулах биш. Түүнээс гадна, хоригдлуудын эмчилгээний хүнлэг дээр суурилсан, их бага давтан гэмт тэдгээр улс орнуудад. Дахин боловсролын хувьд хөдөлмөрийн боловсрол-ээс бага, үр ашигтай юм. Энэ нь Даниел Glaser, Америкийн алдарт эрдэмтэн баталсан. Түүний хэлснээр, урт боловсрол ихээхэн дахих эрсдэлийг бууруулдаг гэж, дахин сургалт арга явцад ашиглах хэрэгтэй.
шоронд нийгмийн ажлын сэтгэл зүйн асуудлыг хуулиар нэгээс доошгүй нь чухал юм. анх удаа торны цаана унаж нь, хүн таагүй, стресс, шинэ гэмт хэрэг үйлдэхэд нь ихэвчлэн үр дүнг мэдэрдэг. гэмтсэн оюун санааны зэрлэг бодвол 15% илүү ял авах эрсдэл. таваас найман жилийн дараа хүний ухамсрын онд "түүний гаргах" нь ихэнхдээ эргэлт буцалтгүй өөрчлөлтүүд гарч ирдэг. Тиймээс шоронд хоригдож буй мэргэжлийн сэтгэлзүйч, бусад нь ажилтан үйлчилгээг бий болгох хэрэгтэй нийгмийн ажилтан.
Орчин үеийн ОХУ-ын Хорих систем хол хоригдол зөв зам дээр буцаан авах нь туслах чадвартай байх нь хэвээр байна. Жишээ нь, шоронд даяар эрүүл ахуйн стандартыг орхигдсон. Харин аль хэдийн энэ салбарт эерэг өөрчлөлтүүд.