Холимог цэргийн тэтгэвэр, иргэний тэтгэвэр: шинжүүд

тэтгэврийн тодорхой нас хүрэхэд цэргийн болон иргэний хүнийг тооцно. Түүний хэмжээ нь урт, хураамж хэмжээ, албан тасалгааны шалтгаална. Харин холимог цэргийн болон иргэний тэтгэврийн тэтгэвэр, хуримтлал боломжуудыг юм байна.

цэрэг, цэргийн болон ажлын туршлага орхидог төлөөх төлбөрийг бүхэлд нь хэмжээ, холимог төрлийн тэтгэврийн гэж нэрлэдэг. наад зах нь 20 жил цэргийн туршлага - үйлчилгээ орхиж нас хүрэх үед цэргийн төлсөн нийгмийн даатгалын Энэ хувилбар.

бусад орлого гэх мэт тэтгэвэр, өөр өөр хэмжээтэй байх болно. Зарим иргэд тусгай үйлчилгээ, албан тушаал нэмэлт тэтгэмж тавьж. Байнга энэ орлогыг индексжүүлж, шаардлагатай түвшинд хүртэл түүний хэмжээг нэмэгдүүлж хамаарна.

Хэн цэргийн нэрлэдэг?

цэргийн хуулийн дагуу Зэвсэгт хүчний нэгжид үйлчлэх иргэд, ажил орно, Онц байдлын яам, Холбооны аюулгүй байдлын алба. Энэ жагсаалт нь засан хүмүүжүүлэх систем нь гадаадын тагнуулын байгууллага, улс орны бусад хагас цэрэгжилтийн нэгжийн гишүүд орно. цаг "цэрэг" Холбооны хуулийн №76 товчлол юм.

Тэтгэврийн нас байх нь хуримтлагдсан. Туршлагаас харахад 20 жил байх ёстой. Түүний тооцоо тусгай журам байдаг. эрт тэтгэвэрт гарах болсон шалтгаан, шархадсан байж болно 4. хувьд тооцож онцгой нөхцөл байдал, учир нь эрүүл мэнд муудсан 3. Гурван жил тэнцүү байна 1 жил дайтах оролцох нь. үхэл буюу цэргийн эрх үхэл тэтгэвэр, түүний бэлэвсэн хүлээн авах хэрэгтэй. Цэргийн болон Дотоод яамны ажилтан 45 жилийн дараа зодог тайлах эрхтэй. холимог туршлага тэтгэвэр тогтоох гэж үзэж болно.

төлбөр ялгаатай

Цэргийн тэтгэвэр, иргэний тэтгэвэр ялгаатай байдаг. цэргийн төлбөр цалин, албан тушаал хэмжээнээс хамаарна. ялгаа нь дараах байдалтай байна:

1. цэргийн туршлага нь хамгийн бага байдаг - 20 жил, болон иргэний, энэ тоо наад зах нь 15 жил байх ёстой.
2. цэргийн үр өгөөжийг тодорхойлох дансны тэтгэврийн коэффициент руу авч байна.
3. иргэний цэргүүд харьцуулахад, төлбөр тэр ч байтугай 40 жил авах нь тэдний урт доошгүй хугацааны 20 жилийн бол бичиг баримт гаргаж болно.

Аль аль нь ашиг төрөл нь ургац сайн амсах ёстой үлдсэн авсан байна. тэтгэврийн хэмжээ нь өөр өөр ангиллын иргэдээс ихээхэн ялгаатай байж болно, гэхдээ журам бүртгэх, хүлээн төстэй юм. Цэргийн хоёр дахь тэтгэвэр, нь зөвхөн тэдний төдийгүй тэдний гэр бүл авч болно тавьсан. Төлбөрийн Холимог хэлбэр ерөнхий нөхцөл дээр хийгдсэн байх ёстой.

ойлголт

Бус, үйлчилгээний эцсийн хүрэх бүх цэргүүд нийтдээ 20 жил байдаг. Энэ дүрэм нь цэргийн тэтгэвэр тооцох шаардлагатай байна. Заримдаа энэ нь хэдэн жилийн турш хангалттай биш юм. Дараа нь холимог цэргийн болон иргэний тэтгэврийн тэтгэвэр цэнэглэгдсэн. 25-аас доошгүй жил - Энэ тохиолдолд, энэ нь нийт туршлага анхааралдаа авдаг. Он үйлчилгээний хугацааг 12-аас доошгүй жил, 6 сар байж болохгүй орно.

Эмэгтэйчүүдийн хувьд туршлага үйлчилгээний үеэр тэр хугацаа юм хуваарилж байсан бол жирэмсний чөлөө, хүүхдийн тусламж үйлчилгээнд зарцуулах цаг хугацаа орно. Үйлчилгээний урт сургалт сургуульд оруулж болохгүй. Холимог цэргийн болон FZ №4468-1 тооцсон иргэний тэтгэвэр.

нөхцөл байдал

Холимог цэргийн болон иргэний тэтгэврийн 45 жилийн ололт амжилтын олгосон байна. Гэвч бууруулах буюу өөрчлөн байгуулах, өвчний өмнө улмаас жич байж болох юм. Бодит байдал дээр, цэргүүд нь 45 жил хүртэл ажлаас нь халсан байна тохиолдол байдаг бөгөөд тэд цэргийн тэтгэвэр зорилгоор үйлчилгээний урттай байдаг.

Тэдний цэргийн болон иргэний тэтгэвэр албанаас халах дараа нь тэр үед авч болно. Түүний томилох хангалттай шалтгаан биш юм бол, програм хангамж, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 жилийн эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жилийн олгож болно. 60 гаруй цэргийн тэтгэвэр Иргэний тэтгэвэр хууль эрх зүйн байна.

нарийн ширийн бүрдүүлэлт

Тулд холимог цэргийн болон иргэний тэтгэврийн тэтгэврийн олгосон, төрийн захиргааны байгууллагын мэдэгдэл холбоо барих хэрэгтэй. Энэ нь орон нутагт тэтгэврийн санд баримт бичгийг ирүүлнэ. журам тогтоол 17/19 2002 оны хоёрдугаар сард Хөдөлмөрийн яамны баталсан тодорхойлсон байна.

тооцоо авахын тулд та дараах бичиг баримтыг бэлтгэх хэрэгтэй:

• гадаад паспорт, цэргийн ID;
• албан тушаалын болон цалин, түүнчлэн үйлчилгээний авбал хугацааг харуулсан гэрчилгээ.

Бичиг баримт та батлагдсан дээж бичсэн мэдэгдэл хийх хэрэгтэй. Хуулбарууд PF гүйцэтгэсэн байна. ямар ч баримт бичиг биш юм бол, энэ нь өргөдөл хүлээн авсан өдрөөс хойш 3 сарын дотор өгсөн байх ёстой. Энэ нь цаг хугацаа, Холбооны хуулийг №173 баталсан. Та нар 12 сарын дараа төлбөрийн хуримтлуулж асуух байсан бол та тэдний дахин тооцооллоор тухай мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Дараа нь бүх журмыг дахин хийж болно.

тооцоо журам

тусгай аргаар холимог тэтгэвэр нийцэж байгаа юм. Энэ нь хууль баталсан байна. Уг дүрэм нь Холбооны хуулийн №156 болон №4468-1-д заасан байгаа. тооцооны үндэс тушаал, үйлчилгээний урттай гэж үздэг. Тэдний тусламж үндсэн хэмжээг тохируулах нь янз бүрийн хүчин зүйл нь засав. тэтгэвэрт гарсны дараа ажлын нэмэлт жилийн хувьд, та 1% илүү авч болно. Дахин тооцоолох 1 сарын аас жил бүр хийж байна.

Энэ нь харгалзан иргэний тэтгэвэр онд цэргийн туршлагатай болдог. 25 жилийн туршлага байгуулсан цэргийн ½ мөнгөн тэтгэмж үндэслэн орлогын хэмжээ. харгалзан дараах тушаал хамт шилжүүлнэ бүх төлбөр авах. туршлага сургалт сургуульд орсон байна. Энэ нь хуулиар зөвшөөрсөн №340-1. Төлбөрийн шуудангаар, эсвэл оршин суух хийсэн болно. журам FZ №173 тодорхойлсон байна.

нийгмийн төлбөр

цэргийн нэмэлт төлбөр төлөх үед боломжтой байсан уу? Энэ дүрэм нь үйлчилгээний болон хөгжлийн бэрхшээлтэй жил Батлан хамгаалах яам хангах байгуулсан тэдгээр хүмүүст хамаарна. Тэд тэтгэвэрт гарсны дараа иргэний дайн тэтгэвэр тавьж. Энэ нь үйлчилгээний дууссаны дараа олон хүн эрүүл мэндийн хувьд сайн байдаг тул иргэний байгууллагад үргэлжлүүлэн ажиллах болно гэдгийг холбоотой юм.

Тэтгэвэр, ажлын халах дараа тэтгэврийн санд орлогоос суутгал төлнө тэтгэвэрт гарсан. Энэ нь жирийн тэтгэвэр тавих гэж болж байна. өөрийн хүлээн авсан нь дараах нөхцөл:

• 60 жил эрэгтэй, эмэгтэй нас - 55,
• иргэний ажилд даатгалын туршлага 6 жилийн багагүй байна;
• Та хүнд нөхцөлтэй, эсвэл хэцүү уур амьсгалд ажиллах сонгох бол нэмэлт хөлсийг тавьж.

иргэний тэтгэвэр цэргийн шилжих баримтжуулсан. Хэрэв та ямар ч өгөгдлийг өөрчлөх бол, та RF-ийн Тэтгэврийн сан, холбогдох програм мэдэгдэх ёстой.

хамаатан садан нь тэтгэвэр хийх

Хоёр дахь тэтгэврийн гэр бүл шаардах эрхтэй. Эдгээр хүмүүсийн жагсаалтыг эхнэр, нөхөр, бага насны хүүхдүүд болон (23 жил) өндөр сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрэгчид багтана. Мөн эдгээр хамаарал орно. Ийм төлбөр нь бэлэвсэн, хүлээн авч болно. Шилжүүлэг амьд дараах нөхцөлд гүйцэтгэнэ:

• үйлчилгээний гэмтлийн улмаас нас барсан;
• хамгийн багадаа 1 сар, иргэний туршлага байдаг.

төлбөрийн бүртгэлийн хувьд харилцаа баримтжуулах нь чухал юм. Ийм орлоготой гэр бүлээ мөн нь зөвхөн хуучин цэргийн хэрэглэж болох боловч.

цагийн хуваарь

ОХУ-ын хуулийн дагуу тэтгэврийн сар бүр тооцно. Орон нутгийн СМА, оршин суугаа бүс нутагт орших томилогдсон төлбөр он сар өдөр. ямар ч үед баримтыг ирүүлнэ. хэрэглээний 10 хоногийн дотор гэж үзэж байна. Дараа нь шийдвэр гаргасан байна. Энэ нь эерэг бол хөрөнгийг ирэх сард дансны кредитэд байна.

Тохируулга жил бүр хийж байна. Гэхдээ жилд 1-ээс багагүй цаг. хамгийн бага индексжүүлэх хэмжээг гэдгийг 2016 онд санаарай. валют суларч төсвийн хомсдол, эдийн засгийн хориг арга хэмжээ: Үүний шалтгаан нь өөр өөр байж болно.

албан тушаалд тус бүр дээр өөрийн хүргэх хуваарь тэтгэвэр байна. огноо томилсон бүх хүмүүсийн хувьд. нэг өдөр нь амралтын өдрүүдэд буюу баярын бол төлбөр түргэн байдаг. сан нь дараа нь олж авч болно, гэхдээ хүрээ Mail хуваарьт. Та банкны шилжүүлгээр дамжуулан тээвэрлэх аргыг сонгосон бол өдөр ижил байх болно.

Хэн ашиг төлдөг?

нь тэтгэвэр, хүргэх явуулдаг нэгэн байгууллагын Сонголт, тэтгэвэр бие даан сонгогдсон байна. Энэ нь мэдээлэл, Тэр тайланд цохон. Байгууллага гэрээний дагуу RPF хамтран ажиллаж, төлбөр хүргэх. зээлийн байгууллага, и-мэйл болон бусад компаниудын дамжуулан сангийн шилжүүлэг. Та тээвэр, шимтгэлийн төлбөр төлөх хэрэггүй.

Төлбөрийг карт руу шилжүүлэх замаар хайрцаг газар, байгууллагад авч болно. данс руу шилжүүлсэн дүнг хүлээн авсан байна. Та хүргэх арга мэйл сонгосон бол, тэтгэвэр хөрөнгийг эзэмшиж болно авах болно. онцгой тохиолдолд гэрийн төрөлт байдаг.

бусад байгууллага, та дамжуулан төлбөр хүлээн авах боломжтой байдаг. PF-д байж болох тэдний тухай мэдэж аваарай. Хэрвээ шаардлагатай бол, хүргэх арга Тэтгэврийн санд хандах хэрэгтэй өөрчлөх.

итгэмжлэл

Янз бүрийн төлбөрийн хүргэх сонголт та хамгийн тохиромжтой замыг сонгох боломж олгодог. Гэхдээ энэ нь амьдралын нөхцөл байдалд өөрсдөө хөрөнгө татгалзах боломжгүй болсон үед дахин бий. Дараа нь хийх ийм өмгөөлөгч хүчээр өөр хүн болно. Энэ нь өөр нэг хүн нь тэтгэврийн насны заасан бол нотариатаар баталгаажуулсан баримт бичиг юм. итгэмжлэл нь нотариатын төлбөр олгосон байна. Гэхдээ үнэгүй хувилбар байдаг, дараа нь баримт бичиг нь хэвийн тусгай зөвшөөрлийн шиг байх болно.

2013 оноос хойш, итгэмжлэл нь үнэгүй гэсэн зохион байгуулалт, тэтгэвэр судалгаа, эсвэл ажил баталгаажуулдаг. Энэ нь, ямар эмчилгээ байгууллага хийж байна (Art. Иргэний хуулийн 185.1). баримт бичгийг үндэслэл заасан бол, энэ нь 1 жил (Art. Иргэний хуулийн 186) хүчин төгөлдөр байна гэсэн үг юм. Итгэмжлэгдсэн энэ хугацаанд тэтгэвэр авч болно. Хэрэв та илүү жилийн хугацааг зааж байгаа бол төлбөрийн итгэмжлэлийн хугацаанд явагддаг.

оршин суугаа өөрчлөлт

өөрчлөх үед оршин суух төлбөрийн шинэ байранд явагдана. Дараа нь тэтгэвэр авагч програмыг ашиглан СМА мэдэгдэх ёстой. Documentation буюу бичиг баримтын өөр нутаг дэвсгэрийн албанд шилжүүлсэн болно.

алхам картаар дамжуулан шаардлагатай, хангалттай хөрөнгө байгаа учраас Paymaster тохиолдолд хүсэлт гарга. Энэ RPF оршин суух шинэ газар дээр нь дахин тооцоолох тулд, жишээ нь, тусална шаардлагатай бүх мэдээллийг байдаг байгаатай холбоотой юм. цаг тухайд нь мэдэгдэх тэтгэвэр нь цаг хугацааны зардлаар ирэх болно.