Хүмүүнд зөв асуултыг яаж асуух вэ? Хэрхэн зөв асуулт асууж сурах вэ?

харилцах чадвар өнөөгийн дэлхийд маш чухал юм. "Ямар хэцүү юм бэ?" - Та асуу. Бид цэцэрлэгийн насны ярилцах болно. Үнэн хэрэгтээ, бүх ард түмэн ярьж байна, харин нэг нь урт, үр өгөөжтэй харилцааны төлөө уулзсаны тааруулахгүй байх вэ энгийн хэллэг өөр андуурч үгсийн бүтэц, барих гэж оролдож, тэдний үг бүрийг, бусад хөөж хүн цугласан дэргэд үргэлж байдаг.

Өнөөдөр бид зөв асуултыг яаж асуух талаар ярихыг хүсэж байна. Энэ нь ур чадвар нь та нарт ашигтай ямар ч нөхцөлд, ярилцлагын хэсэгт болон хэлцэл нь хурал байх бөгөөд өсвөр насандаа ямар ч дотоодын зөрчил, хүнд яриа, илтгэл хийх боломжтой. Цаашид унших, та хариулах илүү их хүнд хэцүү цаг үед асуух зүйлээ ойлгох болно. Түүнээс гадна, та зөв асуултыг хэрхэн асууж мэдэх бол та аль хэдийн Хэрэв хариуг мэдэх, мөн та нар харилцан яриа цаашид хэрхэн хөгжүүлэх вэ олохын болно. Энэ бол асуулт асууж яриа, бүтэц чиглэлийг тодорхойлж, зам руу илгээдэг нэг юм.

Яагаад асуулт асуух

Тэр ч байтугай асуултын тэмдэг бидэнд дэгээгээр сануулж байна. Тэгээд үнэхээр ямар ч яриа асуудал baited дэгээ, interlocutor барьж болох юм. Та зөв асуултыг яаж асуух мэдэж байгаа бол, дараа нь өөрийнхөө цуглуулгыг амархан захирах яриа аль ч чиглэлд хувиргаж чадна. Гэсэн хэдий ч энэ асуудал мэхлэлтээс зорилгоор зөвхөн ашиглагддаг гэсэн үг биш юм. бүх Үнэндээ, сайн тодорхойлогдсон биш, боломжтой хувилбаруудыг нь маш олон тооны багтана. асуулт, шинэ мэдээлэл яриа хэлэлцээ хийх interlocutor нээж олж авах нь тусалдаг яриаг чиглүүлж, тодорхой оноо тодруулах тусалдаг.

Гэвч энэ нь бүгд биш юм. Тэгэхээр яаж асуух нь зөв асуулт эхлээд харахад шиг санагддаг шиг хялбар биш юм, энэ нь цөөнх ур чадвар хэвээр байна. Эдгээр хүмүүс нь амархан өөр нэг сэдэв, шуурхай хариу арга хэмжээ нь яриаг хөдөлгөж болно. асуудлыг чиг үүрэг тодорхой арга замыг interlocutor сэтгэл хөдлөлөө тогтоох, түүний үнэлгээ, санал үзүүлэх юм.

Хэрэв бид шинэ мэдлэг сурах үйл явцыг авч үзэх, асуулт боловсруулах чадвар үр дүнд материалын ойлголт гүн арга хэмжээ нь ямар юм байдаг. Ямар ч гайхах Тэд зөвхөн асуулт асуух хэрхэн бодох мэднэ гэж хэлж байна. Өөрөөр хэлбэл, асуулт асуух, та маш сайн тодорхой чиглэлээр чиглэсэн байна.

асуулт асуух чадварыг хөгжүүлэх

хэрхэн зөв асуулт асуух нь түүний ахлах сургуулийн жилийн эгүүлэн татах тусалж чадахгүй суралцах тухай ярих. Эхний ур чадвар тэндээс явж, ихэвчлэн зөв үүсдэг байна. хүүхдийн сургалтын хэлбэрээр стандарт хэлбэр нь ямар нэгэн асуулт л зөв хариулт юм гэсэн ойлголт. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь зөвхөн ашиглагддаг цээжлэх бодох хүсэл алжээ. Энэ нөхцөл байдал, асуулт асуусан юм, ямар ямар ч бэлэн хариулт байдаг, энэ таагүй гэж үздэг байна. Энэ нөхцөл байдал нь туйлын хэвийн байдаг ч. Хэрэв та асуултын хариултыг мэдэхгүй байна гэдгийг ухаарч, түүний хариулт олохын тулд хичээж, бид нэг алхам ойр зөв асуулт хэрхэн асуух сурах явдал юм. Хуучин хүн, илүү хатуу, энэ нь, шинэ ур чадвар дээр сэргээн болно болохоор та багаасаа сурах асуух хэрэгтэй илүү хэцүү бодол түүний арга зам, мөн болдог. Тэгээд асуулт бол, ер нь бид дэлхийг илүү сайн явахад хэрэгтэй. Тэгэхээр та тэднийг асууж сурах бол, та илүү амжилттай байх болно, тэдний юу вэ энэ ур чадвар олж мэдсэн юм.

Хаана асуулт асуух нь зүйтэй

Үнэн хэрэгтээ, хатуу энэ ур чадвар хөгжүүлэх шаардлагатай амьдралын ямар ч хүрээг тодорхойлдог байна. Энэ нь нэг талаас, энэ нь түүнд юу ч хийж болох юм, гэвч нөгөө талаас, та илүү амжилттай аль ч салбарт, та зөв асуулт хэрхэн асуух мэдэж байвал болно. ямар ч яриа, тэр ч байтугай хувийн, баруун асуулт дуугарч туслах болно:

• нөгөө талд нь нүд ирмэх, энэ нь түүний хувийн болон хувийн чанартай мэргэжлийн тал руу нь хамаагүй.
• interlocutor нь утгын тэдний ойлголт бэлэн байдлыг хангах, түүний бодлогыг олж болно.
• яриа хийх санаачлагыг барих хэрэгтэй. Энэ нь хамгийн чухал чадвар нь шинэхэн дарга, эсвэл ямар нэг нийгмийн зүтгэлтэн юм. Асуулт, сэдвийг өөрчлөх цаг яриа эрх хэмжээг байлгахад туслах interlocutor monologue тасалдуулах болно.
• Таны зорилго асуулт хамааран итгэл, эсвэл яриа цаг баруун хэмжээг төлөх бэлэн байгаагаа харуулахын тулд хувийн байр суурьтай буйг, шаардлагатай мэдээллийг олж авах нь туслах болно.

Энэ ур чадвар ажиллахын тулд та гадаад яриа хэлэлцээ нь дадлага, дотоод яриа хэрхэн явуулах сурах, түүнчлэн ёстой.

дотоод яриа гэж юу вэ

Энэ нь та хүнтэй зөв асуултыг хэрхэн асууж мэдэх гэж байгаа бол явах хэрэгтэй анхны алхам юм. Энэ нь дотоод яриа та санаа боловсруулж сурах боломж олгоно. Тэгээд бид энэ үйл явц нь эмх замбараагүй байсан хүлээн зөвшөөрч болохгүй. Тодорхой нөхцөл байдалд, эсвэл асуудлын дэлгэрэнгүй шинжилгээ - Тэр бол тодорхой зорилго байдаг. Түүнээс гадна, энэ тохиолдолд хэрэглэнэ асуудлын жагсаалт байдаг. Эхний сонголт сонгодог асуулт "юу?", "?", "?", "?" Энэ байдал нь ерөнхийдөө юм багтана. асуулт хоёр дахь бүлэг нь АНУ-ын илүү дэлгэрэнгүй эдгээр тус бүр авч үзэх боломжийг олгоно. Тэд баримт, хүсэл, сэтгэл, цаг хугацаа хязгаарлагдмал, нөөцийн асуудалд холбоотой байдаг. Өөрөөр хэлбэл асуулт өгөгдсөн сэдвийн хүрээнд эдгээр асуудлуудыг тодорхой болгох хэрэгтэй. Тэд өөрсдийн хэрэгцээ, сонголт дээр тулгуурласан мэдлэг, шийдвэр гаргахад тусалж, нөхцөл байдлын талаар бусад хүмүүсийн нөлөөг тодорхойлох. Тиймээс хамаагүй хялбар дотоод яриа хэлэлцээг зохион байгуулж, үр дүнтэй хариулт авах, тэдний дотоод ертөнцийг ойлгохгүй байна.

асуулт үг

Энэ ур чадвар олгохын болон гадаад яриа шилжүүлэх тулд дараах дасгал байдаг. Тэгэхээр яаж асуух нь зөв асуулт ярих нь хялбар биш байдаг. биднийг маш их эхнээс нь сурцгаая. Та дараах шиг тодорхой сэдвийг өөрсдөө гарч ирэх хэрэгтэй "мөргөлдөөний." Одоо энэ сэдэвтэй холбоотой өөр өөр үзэл баримтлал санагтун, мөн хүснэгтийн баруун талд бичиж (хуудас хоёр дахин буурсан). Энэ нь уур хилэн, үндэслэлгүй хүлээлт, буруу ойлголт, харилцааны урагдал, стресс тусламж, эвлэрэл байж болно. зүүн талаас тал асуулт үг (доод тал нь 10) нэмдэг. Одоо та аль аль нь ярьдаг элементүүдийг нэгтгэж байсан асуултуудад аль болох их, боловсруулах хэрэгтэй. зөрчил нь нөхцөл байдлыг бодоод үз л дээ, шалтгаан үүний төлөө та биш нь тодорхой байсан юм. Энэ ажлын жагсаалтыг дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай юм дараа, асуултанд хамгийн гүнзгий, үр бүтээлтэй хэд хэдэн сонгож, шалгуур энэ сонголт хийж байгаа юу үндсэн дээр өөрсдөө үзэж үзээрэй.

асуулт Эдгээр төрлийн

Та энд нь энэ нөхцөлд хамгийн тохиромжтой асуулт олох чадвартай дадлага хийх боломжтой болох юм эх үүсвэр хэрэгтэй болно. арга нь маш энгийн байдаг. Та өөрийн биеэр танд сонирхолтой байх нь сэдвээр шийдэх хэрэгтэй. Одоо үүн дээр өөрөө хэд хэдэн асуулт, нэг үгээр хариулж болох нь бичиж "За" эсвэл "үгүй", түүнчлэн бусдын адил дэлгэрэнгүй хариулт оролцуулах гэж. Жишээ нь: "Хэрэв та өмнө нь манай компаний тухай сонссон байх"; "Та манай компаний талаар юу мэдэх вэ." асуулт бусад сонголтуудыг ашиглан яриа байж үзээрэй, үр дүнг харьцуулах.

хариулсан ороогүй байна асуулт

Энэ нь өөр нэг агуу тоглолт төгс зөв асуулт асуух боломжийг дасгалжуулж байна. "Үгийг худалдаж" хүүхдийн тоглоом Санамж: нэн зөв хариултыг хайж цаг бүр хэтрүүлж "хүн бүр хэлж байна, чи заан худалдан авч байна." тэвчээр, тэвчээр гадна, энэ хүнд байдлаас гарах амжилттай авах боломжийг олгодог амаар барих олох чадварыг хөгжүүлдэг. яриа бид үргэлж асуулт бүү асуу, болон хариу арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Тиймээс буцах ур чадвар маш их тустай байдаг.

"Daisy асуудлууд"

аль болох асуулт асуух, энэ энгийн аргыг ашиглах практик онол. Та дахин, гэр бүл, эсвэл таны сонгосон өөр ямар нэг зүйлд, багийн харилцаа холбоотой байж болох ашиг сонирхлын сэдэв сонгох хэрэгтэй болно. Одоо та нарын өмнө - зургаан дэлбэн, тус бүр нь асуудлын зөвхөн нэг хувилбарыг агуулж байдаг:

• Практик асуудлууд. Энэ бол онол, практикийн хоорондын харилцаа юм ( "байдалд дүн шинжилгээ хийх, та энэ газарт хийх вэ яах вэ?")
• Энгийн асуулт. Энэ баримт, үйл явдал, тодорхой мэдээллийг нийтлэг тодорхойлолт юм.
• Үнэлгээний асуулт. Энэ нь ялгаа нь юу вэ, болж байна, энгийн юм тэр нь сайн, энэ нь муу учраас.
• асуулт ( "Энэ бол байна", "Би чамд зөв ойлгодог юм бол ...") тодруулах
• Interpretational асуудал.
• Бүтээлч асуулт ( "юу энэ байдал 2000 жилийн өмнө нээгдэх бол юу болох вэ?")

Эдгээр ангиуд нь та нар асуулт асууж ур чадварыг хөгжүүлэх боломжийг олгодог, харин практик хэрэглээний ямар ч яриа, ур чадвар хөгжүүлэх боломжтой байх болно.

Өөртөө эхлэх, эсвэл яриа хэлэлцээ хийх бэлтгэл

Ямар ч гайхах мэргэжилтнүүд хэлж байна: зөв хариулт авч, зөв асуулт асуу. Гэхдээ энэ нь ердийн ээлтэй ярианд нь суут ухаантан байх нь хялбар байдаг. бусад ямар ч нөхцөлд хүлээн зөвшөөрөхгүй уулзах бэлтгэлгүй нь харагдаж байна. Та урьдчилан асуулт гаргууллаа байх ёстой. Түүнээс гадна, яриа эхлэх, хүний сайн харилцаа тогтоож оролдох хэрэгтэй. та сонирхсон түүний interlocutor асуухаасаа өмнө, энэ нь танд сонирхолтой юм яаж түүнийг харуулах шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд та хүн асууж төгс зохицсон Нээлттэй асуулт нь танд бага зэрэг Өөрийнхөө тухай, яаж одоо тохиромжтой эсэх, уулзалт хэрхэн олж авах, өдөр зарцуулсан байсан тухай хэлж байна. Удалгүй яриа бизнесийн зонхилох явдаг шиг, энэ нь өмнөх хурааж асуудал руу шилжих боломжтой болох юм. Тэгэхээр та өөртөө сэтгэл зүйн давуу байдлыг хангах.

Нээлттэй асуулт асуух

хүмүүст асуулт хэрхэн асуух тухай ярьж, энэ нь ихэвчлэн (хэрэв энэ нь дэлгэрэнгүй хариулт орно) нээлттэй асуулт асуух чадварыг доош нь ирдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өөрөөр хэлбэл, та өгөгдсөн сэдвээр хүний санаа бодлыг сонсохыг хүсч байна Ярилцлага хурааж хариу хүлээх хэрэггүй юм. Аль хэдийн тэр тантай ярилцаж явдаг, тийм болохоор та нар хүндэтгэл үзүүлэх. Та нөхцөл байдлын талаар дэлгэрэнгүй баримтыг мэдэх хэрэгтэй бол та асуулт тодруулан асууж болно: "? Хэрэв юу хийх юм" Энэ эх сурвалж байдлыг хэлнэ хэрхэн мэдэх нь маш чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд асуух хэрэгтэй:? "гэж юу вэ таны бодол байна"

сайн Ярилцлага төвийг сахисан байр суурийг хадгалж чаддаг байх нь маш чухал юм. , Таны санал бодлыг ногдуулж болохгүй, учир нь асуух боломжтой боловч: "Чи тэр сонголт гэж үзэж байна" түүний өрсөлдөгч сонирхож байгаа эсэхийг шалгаарай, тэр дүгнэлтэнд хүрсэн хэрхэн шалтгаан нь ийм шийдвэр юм. Энэ бол нээлттэй асуудал юм - энэ нь, яриа хэлэлцээ нь interlocutor оролцуулах хаалттай гарч түүнийг авч, яриа нь тогтоосон арга зам юм.

хаалттай асуулт асуух

Мэт санагдах Нээлттэй асуулт яриа, ярилцлага бүх төрлийн хамгийн тохиромжтой байдаг. Тэд хийж чадахгүй байхад Гэсэн хэдий ч удаа байдаг. Жишээ нь, хэлэлцүүлэгт хүмүүст зөв асуулт асуух, энэ нь яг адил хариулт авахын тулд гэх мэт ойлгомжтой, товч, түүнийг боловсруулах шаардлагатай байна. Бизнесийн эрэгтэй, ёс мэт, урт удаан яриа дургүй, тэд сайн зохион байгуулалттай яриа шаарддаг. илүү сайн та бэлэн авч, илүү амжилттай нь байх болно. Нэмж хэлэхэд, Нээлттэй асуулт нь бусад хүн чиглэсэн яриа хэлэлцээг удирдах болно гэсэн аюул дуулиан шуугиантай үргэлж байдаг. Тиймээс бид бөгөөд дохио авах байрлуулах байж, асуулт хаалттай interlocutor мөн чанар руу буцна (хариултыг тодорхой хариулт санал тэдгээр буюу өөрөөр хэлбэл, "үгүй", "Тийм ээ" / юм) байх ёстой. Таны мэдэлд Үүнийг хийхийн тулд "яаж?", "Юу", "хэн бэ?", "хаана?" асуулт цуврал юм гэх мэт.

практикт ямар онол Тиймээс үнэхээр зөв асуулт хэрхэн асуух, та, тэдний ур чадварыг олгохын ярианы курс дүн шинжилгээ хийх өдөр тутмын яриа хэрэгтэй үр дүнд сурч, болон, ямар ч хэрэггүй юм. амжилтгүй болох нь бүү ай, энэ нь бас үнэлж баршгүй туршлага, та үүнийг ашиглаж байх нь илүү дээр юм юу аргууд нь ойлгох болно болохоор байна.