Дугаар зүйл "хувийн доромжилсон". Хэрхэн практикт хэрэглэх

сүнс болон "өргөн нээлттэй" болон ихэнх хэсэг нь бид бүгдийн хувьд, хэрэв үгүй бол аз жаргалтай, харин миний зүрх төрлийн ашиг тустай ч манай ард түмэн. Энэ нь маш их үүнтэй адил Европын, ялангуяа америк, хэдэн удаа Михаил илэрхийлсэн биднийг ялгаатай. Мөн энэ бүх сайхан нэг юм "гэтэл". Энэ бол - өөр хоорондоо хохироож, бага зэрэг тавьж бидний чадвар. дэлхийн аль ч хэлээр ёс журамгүй, эсвэл бус харин ийм том тоо биш , ёс журамгүй хэлбэл агуу их, баян орос хэлний аль аль нь. бүгдийг нь биш, харин хүн бүр мэдэж байгаа, тэдгээрийг ашиглах хэрэгтэй. Эдгээр үгс ихэвчлэн хүмүүсийг доромжлох нь энэ байсан юм. Тийм ээ, үнэхээр, амьдралд байдаг заримдаа бүхэл бүтэн дэлхий дээр сэтгэл нь хатуурч тэмдэгт, бүх хүч байдаг, дараа нь хэн нэгэн доромжлол оролдоно уу эсвэл гутаах. Ийм хүмүүстэй хэрхэн харьцах вэ? та нар түүний үйл ажиллагаа, тайлан нь та таагүй, та ашиглаж болно гэж үнэндээ "interlocutor" итгүүлж чадахгүй байгаа тохиолдолд "хуулийн захидал."

Та доромжлох нь нэхэмжлэл гаргах хүсэж байна уу? Ямар нийтлэл олохын тулд хэцүү биш. Энэ тоо 130 дор Эрүүгийн хуульд байгаа бөгөөд энэ нь иймэрхүү уншдаг:

• хувь нь unseemly байдлаар илэрхийлэх нь, түүний нэр төр гутаах болон хохирогчийн нэр төр нь зөрчигчөөс шаардсан нөхөн төлбөр шаардах эрхтэй нь ёс суртахууны хохирол. Нарийн, үндсэндээ, гурван сарын эзлэхүүн, олон нийтийн ажилд цалингийн хэмжээгээр хэмжинэ.
• олон нийтийн газар болон хэвлэл мэдээллийн холбоо өөр хүнийг доромжилж, та 80,000 рубль буюу хагас жилийн, эсвэл дахин, олон нийтийн ажил хэрэгжүүлэх "салж" хэмжээ цалингийн хэмжээний торгууль авч болно.

Манай оронд, шийтгэлийн системд тэнд нэг томоохон сул тал юм. хувийн гутаан доромжилсон хэрэг доромжлол нь шийтгэлийн жишээ авч удаан хугацаагаар хүнийг гэмтээх, сэтгэл санааны таагүй. Дугаар зүйл "хүнийг доромжлох" гэмгүй хүнийг хамгаалах боломжтой байх ёстой ч, гэмт албан ёсны цалин маш бага байх болно. 4611 рублийн - ОХУ-ын сар тутмын ажилд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ. Ихэнхдээ "хувьцаа", эсвэл ийм хэмжээний гэж зохион Хэрэв ойрхон. Тэгэхээр, шийтгэх нь "бүрэн" боломж үргэлж биш юм. системийн тусламжтай та үзэж чадахгүй. Үүнээс гадна, та нар болно, наад зах нь, гэрч, эсвэл бичигч шаарддаг. гэрч нь энэ нь ховор болж хүлээн зөвшөөрч байна. Олон "... ойлгох болно" үгсээс хасах буюу адил зүйл. бичигч хэлэлцээ хийх хэрэгтэй биш, харин бүх юм. гэмт А урсгал дараагийн өдөр нь дахин ямар Тэр нь мэдээж, аль нь, чиний тухай боддог гэж хэлж түүнийг асуух боловч үргэлж хүлээлт хүртэл амьдарч байна.

Мөн эдүгээ, нийтлэг нөхцөл байдал. Та мэдэх нийтлэл хүндэтгэсэн нь хүнийг шийтгэх хүсэж байна, харин нотлох баримт биш. цаг нь хог хаягдал - нотолгоо ямар Сью. Би 130-р зүйлд хүмүүст туслах хүсч байна. Хувийн гэмтэл - унаж чадахгүй байгаа нь ноцтой гэмт хэрэг. Энд бидний сэтгэлгээ бас нэг сул тал юм. нэг удаа бидэнд ямар ч үнэ цэнэгүй, "уйлж", энэ нэхэмжлэл ийм цөөн тооны, 130-I ба 129-р зүйл (хувийн доромжлол, доромжилсон, тус тус) боломжуудтай гол шалтгаан болж байна. гүтгэлгийн тухай тусад нь хэлэлцүүлэг шаарддаг. Эдгээр зүйл, нийтлэг зүйл олон байдаг хэдий ч, харин үндсэн ялгаа байдаг.

асуудал гэж тэд ярьдаг, нэн даруй, хангах явдал юм эмх замбараагүй явуулж байна. 20.1 Захиргааны хуулийн зүйл. , Олон нийтийн газар хараал хөндөх нь олон нийтийн хэв журам, амар тайван энэ зүйлийн хувьд татагддаг. 100-аас торгох хэмжээ нь 500 рубль арван таван хоног, эсвэл баривчлах. Арга хэмжээ илүү үнэнч илүү, харин байнга ашигладаг. гудамжинд Brawlers, хангалттай илүү хурдан хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд тэдэнтэй хамт даван туулах болно.

Амжилт хүсье. Санаарай, 130-р өгүүлэл - Хувийн гэмтэл болон танхайрсан - 20.1 дугаар зүйл, биш ч хамгийн хэцүү, гэхдээ маш их үр дүнтэй арга хэмжээ. Шүүхийн газар ч дуу чимээ ихтэй довтлогчид шалтаглаж байна. Та өөрөө ойлгож чадахгүй шүүхэд энэ амар асуудлыг орхиж болно.