Зөрчлийн тухай ойлголт

Тодорхойлох зөрчлийн тухай ойлголт нь тийм хялбар биш юм. Түүний үзэл бодол өөр өөр байдаг явдал. Мөн гэх мэт өөрийн чиглэл, зорилго, эрчим ялгаж болон. мөргөлдөөний үзэл баримтлалд холбоотой юу? Энэ хугацаанд үзэл бодол, санал, байр сууриа бие биедээ эсэргүүцэж байгаа нь нээлттэй буюу далд мөргөлдөөн ойлгодог гэдгийг анхаарна уу.

зөрчлийн тухай ойлголт

зөрчил хувь хүн эсвэл хэсэг хүмүүсийн бүлэг хооронд байж болох юм. Дүрмээр бол, энэ бүх үзэл бодол, сонирхол гэх мэт нь мөргөлдөөн тулгарч, хэрэг болох нь будлианы эхэлнэ.

мөргөлдөөний үед, нэг тал нь нөгөө талын ашиг сонирхлыг тэнд зөрчсөн байна гэсэн ийм байдлаар ажиллана. Энэ нь мөн хоёр тал зэрэг бие биенийхээ ашиг сонирхлыг зөрчсөн болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй юм.

улмаас хүн, харилцаж чадахгүй гэж өөр хоорондоо харийн зүйл дээр түрлэгээс үгүй биш үнэндээ мөргөлдөөнд тухай ойлголт. зөрчилдөхгүй байх нь - энэ нь бүх оршин байх нь гэсэн үг юм.

Зөрчил нь зөвхөн эвдэх (юу ч сүйтгэж) чадахгүй байгаа байх, гэхдээ бас ажил хэрэгч (ямар нэг зүйлийг хөгжилд эерэг нөлөө).

мөргөлдөөн үзэл баримтлалыг авч үзвэл, та түүний боломжит шалтгаан анхаарлаа хандуулах ёстой.

Юуны өмнө, бид ядуу зохицуулалт, түүнчлэн тогтоосон зорилт нь зөрчилтэй байгаа эсэх Хэрэв хүргэж болно гэдгийг анхаарна уу. Урьдчилан сэргийлэх, тэр ч байтугай энэ тохиолдолд энэ нь тодорхой боловсронгуй болгох үүрэг гэх мэт үйл ажиллагааг өөрчлөх, тохируулах нь боломжтой юм байгаа зөрчлийг арилгах. Өөрөөр хэлбэл, сул талуудыг арилгах болон зөрчил өөрөө юм.

мөргөлдөөн үр дүнгүй зохион байгуулалтын бүтэц нь ойлгомжгүй хүрээ тогтоох байж болно, хязгаарлагдмал нөөц, нэг хуваарилалт болон бусад доогуур тооцсон.

Ихэнх тохиолдолд өөр өөр ард түмний итгэл үнэмшил, эдгээр болон бусад үйл явдлын талаар санал бодлоо мөргөлдөөнд хүргэж байна. зөрчил Ихэнхдээ таашаал нь энгийн ялгаа улмаас үүсдэг. Ялангуяа ийм зөрчил хүчтэй нам тус бүр өөрийн үзэл бодол нь зөвхөн зөв гэдэгт бүрэн итгэлтэй байдаг тохиолдол байдаг бөгөөд бусад нь бугд - утгагүй, ов мэх, absurdity юм.

Мөргөлдөөнд оролцогч болон физик муу нөхцөл байдал амархан хүргэдэг. Ийм нөхцөл байдалд хүн маш их уурласан болдог явдал. Энэ бүх нь тэр ямар нэг байдлаар тэдний нөхцөл байдлыг сайжруулах арга замыг хайж эхэлдэг. Одоогийн байдлаар хэн нэгэн нь замдаа байгаа бол - зөрчил зайлшгүй юм.

зөрчил нь түгээмэл шалтгаан - атаархал. Мөн шалтгаанаар ямар нэгэн гомдол, эсвэл бухимдал байж болно.

зөрчил нь эерэг үр дүнг яаж өгч чадах вэ? баримт түүнд ачаар олон жилийн турш авч үзэх шаардлагатай тэдгээр асуудлуудыг шийдэж болох юм. Мөн үнэ цэнэ энд тэмдэглэх нь мөргөлдөөнд оролцогч талууд, сайжруулах, тэдний хэргийг нотлох гэж оролдож энэ нь дүрмийн дагуу боловсруулж эхлэх явдал юм. Энэ нь тэдний үйл ажиллагаа, амьдралд байр суурь илүү сайн нь өөрчилж болно. үйлдвэрлэл энэ баг илүү сайн гүйцэтгэх болно гэдгийг хүргэж болох юм (гэхдээ энэ нь ихэвчлэн ийм биш гэдгийг анхаарна уу).

сэтгэл мөргөлдөөний тухай ойлголт нь нэлээд төвөгтэй юм. нээлттэй, далд зөрчлийг ялгаж. Нээлттэй онд - эсрэг тал мэдэгдэхүйц, далд байхад - ямар ч. Сүүлийнх нь урт хугацаа шаардагдах болно.

тухай ойлголт хоорондын мөргөлдөөний улмаас бүхэлд нь, эсхүл бусад этгээдийн талаар иргэд, хувь хүмүүсийн бүлэг, нийгмийн сөргөлдөх юм. Заалт бас байна intrapersonal зөрчил. Энэ тохиолдолд тухайн хүн, өөртөө тэмцэж зарим бодлоо тусад нь өөрчлөх гэж оролдож, гэх мэт.

Энэ нийтлэл нь мөргөлдөөний үзэл баримтлал хянасан байна. Эцэст нь хэлэхэд энэ нь эсрэг тал хяналтгүй нь зөвхөн, бас хянаж байж болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй юм.