Маркетингийн удирдлага

Маркетинг менежментийн түншүүд болон бусад гүйцэтгэгч, тэдгээрийн хооронд тасралтгүй харилцааны харилцаагаа гөлгөр зохион байгуулалтыг хангах зорилготой юм. Бүх дараа, өндөр чанартай ажлын ахлах удирдлагын үед л сайн зохион байгуулалттай үйл ажиллагаа хийж болно.

Маркетингийн удирдлага нь ирэх хугацаанд төлөвлөсөн зорилт, дараа нь боловсруулсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг явуулсан үндсэн дээр нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх явдал юм. арилжааны үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа ямар ч компани гол зорилго нь, энэ нь гэж тооцогддог ашгийг нэмэгдүүлэх , өргөжүүлэх нь зах зээлд эцсийн бүтээгдэхүүн. компанийн менежерүүд амжилт нь хэрэглэгчдийн тоо, үйлдвэрлэсэн бараа, нийт эзлэхүүний бүрэн хэрэгжүүлэх шаардлагатай байгааг анхаарах хэрэгтэй тэр юм. Тиймээс, маркетингийн үйл ажиллагааны төлөвлөлт дээр дурьдсан асуудлуудын үндсэн дээр гүйцэтгэнэ.

чанарын хувьд тэдний ажлыг хийх зорилгоор менежер шилдэг борлуулалтын бодлогыг сонгох тулд улс орны эдийн засгийн байдал, түүнчлэн зах зээлийн судалгаа бүрэн ойлголттой байх шаардлагатай. аж ахуйн нэгж гаргасан байна үйлдвэрлэлийн хэмжээ, зах зээлд нийлүүлэлтийн түвшин юм. маркетинг оролцож Мэргэжилтнүүд, түүхий эдийн эрэлт байхын тулд бүх хүчин чармайлт гаргах ёстой. Энэ нь утгаар нь юм маркетингийн удирдлага - эрэлтийг зохицуулах зорилготой үйл ажиллагаа.

Ялангуяа, жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд зах зээлийн үйл ажиллагаанд анхаарах хэрэгтэй энэ нь бараа, үйлчилгээний зах зээл дээр гарч зогсох нь илүү хэцүү байдаг юм. Ихэнх менежерүүд энэ зүйлийн зардал хэмнэх болон хангадаг бүтээгдэхүүний борлуулалтыг дэмжих зорилгоор ажиллах илүүд үздэг. Энэ нь удирдлагыг маркетингийн нь зөвхөн, бас тухайн компанийн байнгын харилцагч, түүний хадгалах нь хэрэглэгчдийг татах арга хэмжээг боловсруулах орно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. Мөн энэ нь борлуулалтын хэлтсийн үүрэг биш юм. Мэдээж бүгд зохион байгуулагчид авагчид тус бүр ямар чухал болохыг ойлгож байна. Ухаантай Marketer байгууллагын байнгын хэрэглэгчдийн тоо, жишээ нь, нэмэгдсэн гэсэн энэ нь хөнгөлөлтийн карт хэлбэрээр урамшууллын системийг бий болгосон нь боломжтой бүх зүйлийг хийж байна.

аж ахуйн нэгж чухал сайн зохион байгуулалттай удирдлагын амжилтын. Хүний нөөцийн менежмент чухал үүрэг гүйцэтгэдэг , зах зээл дээр бараа, дэмжих , ялангуяа боломжит худалдан авагчтай шууд харилцах байна. Юуны өмнө, ажилтан үйлчлүүлэгчийн хүслийг хангах сонирхолтой байх ёстой бөгөөд энэ нь бас дэмжих хэрэгтэй. Жишээ нь, борлуулалт нэмэгдсэн нь урамшуулал танилцууллаа. Энэ нь өргөн хэрэглээний бүлэгт сэтгэгдэл өгдөг гэж худалдагч, компанийн нүүр царай гэж нэрлэж болно. Мэдээж хэрэг, худалдагч инээмсэглэн захиалагчийг утганд яг тохирч байвал ээлтэй, зөв бүтээгдэхүүнийг сонгох түүнд туслах чин сэтгэлийн хүсэл дүүрэн байдаг, та үйлчлүүлэгчдийн тоо нэмэгдсэн гэж бодож болох юм.

Ямар ч ач холбогдол багатай үнэ тогтоох систем юм. Энэ нь бас Marketer шийддэг. ижил төстэй барааны зах зээлийн үнэ цэнэ, тэнд их бага танд санал болгосон бол, өргөжүүлэх хэрэглэгчийн суурь магадлал бага юм. бүтээгдэхүүний онцгой анхаарал дэмжих цогц төлөвлөгөөг бэлтгэхэд өнөөгийн дэлхийд хамгийн хурдан, үр ашигтай арга замыг зорилтот үзэгчид бөгөөд дохио авах байрлуулах гэх мэт зар сурталчилгаа төлсөн байна. маркетингийн удирдлагын SMS-мэйлийг, телевиз, дэлхийн Интернэт болон шинэ бүтээгдэхүүн үнэлэх санал нь байнгын үйлчлүүлэгчид ч утасны дуудлага зэрэг харилцаа холбооны орчин үеийн арга, ашиглах өндөр чанартай зар сурталчилгааны бодлого боловсруулах багтаасан байх ёстой.

Тэгэхээр, маркетингийн үйл ажиллагаа нь хэд хэдэн элемент тус бүр нь амжилтын нэгэн адил чухал юм багтана. Үр ашигтай маркетингийн удирдлага энэ ашгийн ихээхэн нөлөө үзүүлж байна гэж, байгууламж бүрт явуулсан байх ёстой.