Менежер: албан тушаалтнууд менежер сургалт

түүний гадаад төрх байдал хойш ажлын менежер нь маш чухал ач холбогдолтой, холбогдох гэж үздэг байна. хянагчуудыг сортын, түүнчлэн тэдгээрийн чиг үүрэг, дүрэм тухай энэ зүйлд авч үзсэн болно.

менежер гэж хэн бэ?

менежмент, үйлдвэрлэлийн явц зохицуулалтын голлон эрхэлдэг хүн - менежер: А ажлын байрны тодорхойлолт нь дараах ажил олгогчийн дор тойм тодорхойлолтыг агуулна. Эдгээр яаралтай үйлчилгээний гэх мэт Таксигаар нисэх онгоцны буудалд ажилладаг, тээврийн менежмент оруулах хянагч заавал дээд боловсролтой байх албагүй. Энэ нь зөвхөн бага зэрэг туршлага, мэргэжлийн боловсрол байх хангалттай байх болно. Энэ нь тайлангийн ажилтан онцлог шинж чанар болон зан чанарууд нь хэд хэдэн байх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энд жишээ нь, сайн санах ой, стресс, таатай, үр ашиг гэх мэт орно Менежер нь бас сайн diction, бичиг үсэгт тайлагдсан үг хэлэх, зохион байгуулалтын ур чадвартай байх ёстой. Энэ нь бас мэргэжлийн тохиромжтой нь голдуу эмэгтэй хүн гэж үздэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Сарын хураамж ажлын газар хамаарна.

ажил боломж менежер уу? A ажлын байрны тодорхойлолт холбогдох мэргэжлээр дахин боловсролын боломжийн талаар тэмдэглэл агуулдаг.

Менежерийн үүрэг үйлдвэрлэл

Дээр дурьдсанчлан, хянагчуудыг олон төрөл байдаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь хамгийн чухал газар нутгийн зөвхөн төлөөллийг авч үзэх шаардлагатай байна. Жишээ нь, та жирийн ажлын орчинг авч болно. ямар нэг том аж ахуйн нэгж нь тэнхим операторууд болон dispatchers танилцуулж байна. Тэд яг юу хийдэг вэ? Энд ажлын байрны тодорхойлолт үйлдвэрлэлийн менежер оршино гэж юу вэ:

• шаардлагатай бүх бичиг баримтыг хяналт тавих;
• (Тогтсон стандартын дагуу) дансанд мэдээлэл дамжуулах;
• үйлдвэрлэлд шаардлагатай бүтээгдэхүүн гаргахаар бүртгэх;
• Бараа худалдан авах тухай баримт бичиг хамтран ажиллах;
• тооллого,
• захиалга боловсруулах ажил.

Дээрх бүх үйл ажиллагаа, менежер өгсөн байх ёстой. Ажлын байрны тодорхойлолт Гэхдээ үүргээ бага зэрэг илүү бүрэн гүйцэд жагсаалтыг бататгаж байна.

үйлдвэрлэлийн хянагч эрх, үүргийн талаар

Ямар ч албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж хүн тодорхой эрх бүхий хишиг хүртсэн байна. Энэ нь диспетчерийн талаар ямар ч бус, ийм мэргэжлийн юм. ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь дараах нөхцөл, мөч бий:

• чөлөөлөх, тэдгээрийн чиг үүргийг биелүүлж чадахгүй хүмүүсийг ажилд нь зогсоох эрх, гэмт хэрэг үйлдэж байгаа хордлогын байдалд байдаг;
• эерэг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг нөлөөлж болно удирдлагын санаа дэвшүүлэх эрх;
• зөв тодорхой ажилтан (дэмжих, сахилга бат, түдгэлзүүлэх) талаар эрх баригчдад хүсэлт байна.

Энэ нь менежер хариуцах вэ? Энд адил үйлдлийн зааврыг оршино гэж юу вэ:

• ажлын нөхцөл зөрчсөн;
• Тэдний ажлын чиг үүрэг ядуу гүйцэтгэл;
• захиалга, эсвэл эрх дагаж мөрдөх дутагдал;
• гэмт хэрэг гэх мэт

энэ нь менежер хариуцлага байх ёстой бөгөөд эдгээр мөчүүд нь зүгээр л нэг жижиг хэсэг нь нэртэй байсан Дээрх.

Ахлах менежер тэр вэ?

Ахлах менежер - Доорх чадвар нь оператор буюу менежерүүдийн төв үйл ажиллагаагаа явуулдаг мэргэжлийн юм. Мэдээжийн хэрэг, хүн энэ төрлийн мэдлэг нь өргөн хүрээний, онцлог нь маш их байх шаардлагатай. Энэ нь ажлын байрны тодорхойлолт ахлах менежер шаардлагатай мэдлэг ажилтан өгдөг зүйл:

• хууль тогтоомж, дүрэм журам, баримт бичиг, үндсэн сургалтын болон үйлдвэрлэлийн материал;
• үйлдвэрлэлийн технологи;
• үйлдвэрлэлийн байгууллагын суурь;
• бүтээгдэхүүний шаардлагатай бүх хүрээ,
• төлөвлөлт, зохион байгуулалт үйл явцын арга;
• байгаа бүх холбогдох стандарт болон бусад олон зүйлийг ахлах менежер мэдэх.

Тэгээд юу гэж үздэг мэргэжлийн төлөөлөгч үүргийн талаар хэлж болох вэ?

Ахлах менежер байдлаар

Дээр дурьдсанчлан, ахлах (эсвэл үндсэн) хянагч чиг үүрэг нь маш олон тооны байна. бидэнд хэрэгтэй нь зөвхөн хамгийн үндсэн чиг үүргийг сонгож, учир нь бүх ажлыг хэлж байна. Эдгээр нь:

• үр ашигтай үйлдвэрлэл, бүтээгдэхүүний чанар, байгууллагын ажиллах;
• боломжтой бүх эрхлэгчид, диспетчерийн зохицуулалт хийх үйлчилгээний арга зүйн удирдлагын хэрэгжилт;
• ажилчдын ур чадварын түвшинг сайжруулах оновчтой нөхцөл зохион байгуулах;
• хянагчуудыг төв нь аюулгүй, харьцангуй тав тухтай ажиллагааг хангах;
• үйлдвэрлэлийн явцад тавих хяналтыг цаг тухайд нь хэрэгжилт;
• шаардлагатай бичиг баримтыг цаг тухайд нь хүлээн авсан хангах;
• төв байгаа ажлууд, тэдгээрийн дээд албан хангах, илүү дүгнэх.

Орон сууцны менежерийн үүрэг

Орон сууц, нийтийн үйлчилгээ мөн менежер нь мэргэжлийн ажил юу ч хийж чадахгүй байна. мэргэжлийн төлөөлөгч энэ чиглэлээр авдаг нь юу гэж үздэг онцлог? Энэ нь орон сууцны менежер заасан энэ ажлын байрны тодорхойлолтын тухай юу юм:

• шаардлагатай бүх материал (багаж хэрэгсэл, бичиг баримт, програм хангамж) тэдгээрийг нийлүүлэх, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний газар дээр хяналт тавих;
• хуанлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, сольж зорилгодоо ашиглан хэрэгслүүдийн зохицуулалт;
• Ажлын байран дахь тасралтгүй, хэмнэлт хөдөлгөөнийг хангах зохион байгуулалтын чадавхийг хангах ажиллах;
• газар нутаг, газар (бид тээврийн бүлэглэн, үйлдвэрлэл огноо гэх мэт тухай ярьж байна) -д журмын дагуу эсэхэд хяналт тавих;
• зөрчил, тэдний арилгах илрүүлэх арга хэмжээ;
• боломжтой бүх нийтийн тээврийн хэрэгсэл, үр ашигтай ашиглах эсэхэд хяналт тавих;
• операторууд газар чиглүүлэх.

хамгийн үнэн зөв, хэмжээ ажилтнууд орон сууцны менежер мэдээ шаардлагатай бүх үйл ажиллагаа ажилтан гэж үзэж байна бүртгэж.

Тээврийн хэрэгслийн хянагч үүрэг

Өөр нэг шинжээч, авч үзэх нь зүйтэй байх болно - тээврийн хэрэгслийн хянагч юм. Дүрмээр бол, ажилчдын энэ төрлийн гэх мэт янз бүрийн хувийн компаниуд дахь орон нутгийн тээврийн компаниуд албан таксигаар байна Ямар мэргэжилтнүүд энэ төрлийн үүрэг тухай хэлж болох вэ? Энэ нь ажлын байрны тодорхойлолт нь моторт хянагч заасан зүйл:

• хүлээн авах, бүртгэх маягт болон бүртгэлүүд, тэдгээрийн дүүргэлт, засал чимэглэл,
• өдөр бүр бүх шаардлагатай бичиг баримтыг бүртгэх;
• бичиг баримт хүчин төгөлдөр шалгах;
• хурд хэмжүүртэй хяналт, тайлангийн шаардлагатай бүх мэдээллийг бүртгэх;
• түлшний зардал, данс ийм үнэт цаасны шилжүүлэх баримт бичиг;
• удирдлага, нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан нийлүүлж байна.

бүх гол үйл ажиллагаа нь тодорхойлсон Хамгийн гол нь, ямар Тээврийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт заасан. ажил мэргэжил төлөөлөгч гэж үздэг газарт хамаарч үүрэг тоо бага зэрэг өөр өөр байж болно.

Авто замын тээврийн менежер эрх, үүргийн талаар

ажилтны эрх засваруудыг ажлын байрны тодорхойлолт моторт хянагч нь юу вэ? Энд зөвхөн хамгийн наад захын цэг нь:

• жолооч нар цаг тухайд нь хэсгийг шаардах өмнөх аялал эрүүл мэндийн үзлэг ,
• үйлдвэрлэл тодруулсан бүх зөрчлийг эрх бүхий байгууллагад тайлагнах;
• эрх бүхий байгууллага аж ахуйн нэгж дээр ажлыг сайжруулах төлөвлөгөө санааг санал болгож байна;
• шаардлагатай бүх баримт бичиг, нэг арга зам, ажлын удирдагч өөр холбогдох танилцах;
• эрх бүхий байгууллагаас тухайн бичиг баримтыг хүсч байна.

Хариуцлага мэргэжилтнүүд бусад ажилчдын хариуцлага бараг ижил гэж үздэг. Тиймээс, тээврийн яам менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт хүн эрх бүхий байгууллагын шаардлагын ажлын байранд гэмт хэрэгт хариуцлага, дутагдлын үүрэх ёстой гэж заасан.