Компанийн нарийн бичгийн дарга: үүрэг

Энэ нь дэлхийн зах зээлд хяналт, зээлдүүлэгч хөрөнгө оруулагчдад илүү сонирхол татахуйц олж авах тогтоох шаардлагатай байна. Аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга - компанийн үр ашгийг дээшлүүлэх боломжтой байх нь шинэ албан тушаалд муж улсын хууль тогтоомжийн нэмэгдсэн байна.

Энэ хүн компанийн нүүр царай юм. Түүний ачаар, нарийн бичгийн дарга, ажилтнуудын харилцаа - захирал, шилдэг менежер, компанийн эздийн зөвлөл.

Олон улсын болон ОХУ-ын практик

Компанийн гадаадын нарийн бичгийн дарга, эсвэл компанийн компанийн нарийн бичгийн дарга удаан хугацаагаар гарч ирэн, корпорацийн чухал байр суурийг эзэлдэг. Тэр компанийн үндсэн газар нутгийн захиргааны үндсэн элемент юм. Энэ нь магадгүй өөр өөр улс орнуудад зонхилж буй удирдлага, бизнесийн уламжлал түвшинд байна.

Зарим улс оронд хууль эрх зүйн заалт нь төрийн энэ ажлыг байсан том олон нийтийн компани шаарддаг. Жишээ нь:

• Компаниуд 1985 (UK) тухай хууль.
• Корпораци тухай хууль 1991 (Австрали) байна.

2002 онд ОХУ-ын компаниудын бид чиг үүрэг, Компанийн нарийн бичгийн дарга эрх мэдлийг хянаж. Комисс нь үнэт цаасны зах зээлийн холбооны түвшин ижил жилд RF-ийн Засгийн газраас баталсан Компанийн засаглалын хууль боловсруулсан эрх.

энэ бүх байдлын Нэгдүгээрт, хувьцаат компани болгон өөрсдийн ажилтнуудыг оруулах шаардлагатай байсан тул тодорхой цаг хугацаа мэдэгдэхүйц эерэг үр дүн байлаа дараа нь юм.

ОХУ-д Компанийн нарийн бичгийн дарга

Ажлын Компанийн нарийн бичгийн дарга - нь том хариуцлага. Тэрээр нийгмийн бусад гишүүдийн хамт харилцаанд төлөөлөн удирдах зөвлөлийн баталгаа юм. Бүртгэгч хуулийн болон дотоод дүрэм мөрдөж, бүх талуудын ашиг сонирхлыг хамгаалах хангана.

Улмаас ялангуяа зөвлөл болон ТУЗ-ийн хооронд сувгийг байгуулж буй үүсэх зөрчлийг шийдвэрлэх юм. илүү тэнцвэртэй, үр бүтээлтэй удирдлагад хувь нэмэр оруулдаг мэдээллийн нэр дэвшиж шийдлийг хэрэгжүүлэх, боловсруулах, хяналт тавих нэмэгдсэн.

Энэ байр сууриа тохирсон вэ?

Хэн нэгэн хариуцлага энэ байр суурийг авах өмнө тодорхойлох явдал юм нарийн бичгийн даргын албан үүргийг нийгмийн. албан үүргээ жагсаалт, Компанийн нарийн бичгийн хэрэгжилтийн гишүүд, маш өргөн байна. Жишээ нь, энэ нь, мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, хэвлэл мэдээллийн хамрах хүрээ, хувьцаа эзэмшигчдийн хурал, түүний ёс, зөрчил удирдлага зохион байгуулалтыг хангах дотоод баримт бичиг, хуулийн хүрээнд ямар нэгэн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа явуулах нь ТУЗ-ийн болон хорооны гишүүд тусалдаг. Энэ жагсаалт нь - бүрэн гүйцэд биш, харин түүний ачаар бид ажлаа итгэмжилж ёстой хүмүүсийг ойлгож чадна.

Практикт энэ нь ихэвчлэн хууль нийгэмлэгийн нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэж байгаа нь ажиглагдсан. Тэдний дэмжсэн хууль тогтоомж, буртгэл, ил тод болгох тухай мэдлэг зэрэг чанарыг хэлж байна. Тэд хууль эрх зүйн хамгаалалтыг хангах, мэргэжлийн туслалцаа үзүүлэх боломжтой юм. Сул тал нь байгууллагын ур чадвар дутмаг, хувьцаа эзэмшигчдийн хурал явуулах талаар мэдлэг хомс байна.

Pretty сайн компанийн нарийн бичгийн дарга хууль эрх зүйн хэлтсийн дарга болж болно. жирийн хуульч ялгаатай нь тэр удирдлагын ур чадвар байна. Түүний мэдэлд захиа даалгавар гүйцэтгэх ажилтнуудын баг юм. Ийм нэр дэвшигчийн сул тал сондгой ажлын байр, юу компани нь маш өндөр үнэтэй юу хийж чадах явуулах дурамжхан холбоотой байж болох юм.

Нэлээд нийтлэг ерөнхий нягтлан бодогч, нарийн бичгийн ажлыг хослуулсан. Хамгийн магадлалтай энэ томилох бусад ажилтны үүргээ байнга гүйцэтгэлийг spodvigaet. Гэсэн хэдий ч, давуу илүү сул талуудыг үзүүлдэг. Эерэг урсгал дасгалын удирдлага, давтагдсан ажлын гүйцэтгэл гэж нэрлэж болно. Сул тал нь компанийн засаглал, аж ахуйн нэгжийн хууль, маргаан шийдвэрлэх ур чадвар, зохион байгуулах, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах эрх зүйн боловсрол, ур чадвар хангалтгүй мэдлэг дутмаг байдаг.

Эдгээр мэдээлэл эхлэн бүрэн компанийн нарийн бичгийн дарга солих гэж хэн ч болно дүгнэж болно. Компанийн аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга бүхлээр нь шаардлагатай мэдлэг байна. үнэн ямар ч жижиг ач холбогдолтой хувийн чанар, өөрийн хүсэл, хүсэл эрмэлзлийг байна.

албан тушаалд тавих үндсэн шаардлага

Өндөр хариуцлага өндөр шаардлагыг шаарддаг. Компанийн нарийн бичгийн дарга гэх мэт албан тушаалд томилох, төлөөлөн удирдах зөвлөл эрхэлдэг.

Та үндсэн хайсан сонгож болно:

1. Дээд боловсрол (хууль эрх зүйн болон эдийн засгийн).
2. хөрөнгийн зах зээл (дотоодын болон гадаад) мэдлэг эзэмших.
3. журам боловсруулах компанийн хууль холбоотой ОХУ-ын хууль, мэдлэг.
4. удирдлага, компанийн засаглалын ОХУ-ын болон олон улсын стандарт, эдийн засаг, санхүүгийн үйл ажиллагааны үндсэн стандартын мэдлэг салбарт цаг үеийн бэлэн байдал.
5. Үүрэг хариуцлага, харилцааны ур чадвар, зан, өндөр стресс эсэргүүцэл мэдрэмж. Түүнчлэн хариуцлага зэрэг чадвар зөрчил, зохион байгуулалт, шинжилгээний ур чадварыг зохицуулахад оршино.
6. Компьютер Чөлөөт ашиглах.

гадаадын биржүүд компанийн нарийн бичгийн дарга жагсаалтад Компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн үнэт цаасны оруулах тохиолдолд олон улсын хуулийг ойлгох хэрэгтэй.

Компанийн нарийн бичгийн дарга ажилтнууд тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх хэд хэдэн ажилтан байж болох юм. тэдний тоо хэмжээнээс хамаарч долоон хүрэх болно. байгууллага нь удирдах зөвлөл болон Ерөнхий захирал нарийн бичгийн дарга нь өөрөө хариуцлага байж болно.

ашиг тус албан

аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга, үүрэг дутуу үнэлж чадахгүй байгаа нь энэ ажлын нэгжийн ач холбогдол, энэ нь үнэлж хэцүү байдаг. Тэр компанийн хүсэл эрмэлзэл нь амжилт, fruitfulness нөлөөлөх боломжтой юм. компанийн гинжин шаталсан холбоосууд хоорондын харилцаа дутмаг олон асуудлуудад хүргэж болох юм. Та дараах эрүүгийн болон захиргааны хариуцлага, аж ахуйн нэгжийн зөрчил, компанийн хувьцааны үнэ нь аль болох бууруулах, нэр хүнд хомсдол зэрэг асуудлуудыг онцлон болно.

хөрөнгө оруулагчид болон хувьцаа эзэмшигчдийн итгэл компанийн нэр хүнд хамаарна. Тэд удирдлагын баг нь тэдний ашиг сонирхолд ажиллах болно гэж найдаж байна. холбоо, зорилт, чиг үүрэг нь дүрэмд заасан байгаа нь энэ зорилт нарийн бичгийн дарга, компанийн тухай хуулийн хамгийн үр дүнтэй даван туулах.

үндсэн чиг үүрэг

Компанийн ёс зүйн дүрэм дэлгэрэнгүй компанийн нарийн бичгийн дарга функц. Энэ албан тушаалд үүрэг ач холбогдол, компани гэх мэт бүрэн хэлэхдээ:

• хувь нийлүүлэгчдийн хуралд оролцож буй бүх хүмүүст анзаарч;
• хуралд оролцох хүмүүсийн жагсаалт эмхэтгэн,
• оролцогчид хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд мэдээллийн сонин гарч илгээх;
• холбогдох мэдээлэл авах боломжийг хангах;
• зохион хурал дээр хувьцаа эзэмшигчдийн шаардлагатай материалын баталгаажуулсан хуулбар хуваарилалт;
• зөвлөгөө, хурлын үеэр бүх асуултанд хариулт;
• цуглуулах, комисс тоолох хуудсын дамжуулах;
• мэдээллээр хангах саналаар эцсийн үр дүнгийн талаар;
• хууль эрх зүйн зөвлөгөө өгөх, хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хамгаалах.

сургалт

Компанийн нарийн бичгийн дарга, сургалт энэ нь туслах болно гэх мэт албан тушаалд сургах боломж байдаг. эрэлт хэрэгцээ нь өсөн нэмэгдэж цалин, мэргэжлийн өндөр шаардлага бизнес сэдвээр ОХУ-д янз бүрийн боловсролын байгууллага, семинар байлаа. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга курс өнгөрч болох юм.

дүгнэлт

Оросын компаниуд, гадаадын туршлага батлах, Компанийн нарийн бичгийн дарга хүрээлэнгийн амжилттай зохион байгуулалтын үйл ажиллагааг бий болгох бодит үр дүнг боловсруулах. Тэд улмаар ОХУ-ын хувьцаат компаниудын дүр төрхийг сайжруулах, эерэг тал дээр компанийн засаглалын өөрчлөлт гарсан өөрчлөлтийг харуулахыг хичээж байна.