Нийгмийн даатгалын тухай хууль

Нийгмийн аюулгүй байдлын эрх нь нийгмийн харилцаанаас бүрддэг нарийн төвөгтэй цогц зүйл бөгөөд холбогдох хууль эрх зүйн салбарын хэм хэмжээгээр зохицуулагддаг зохицуулалт юм. Эдийн засгийн мөн чанарт нийцсэн эдгээр харилцаа нь хуваарилалт гэж тооцогддог.

Эдийн засгийн сахилга бат:

1. Иргэдэд бараа бүтээгдэхүүнийг тэгш хүртэх (боломжийн) боломж, нийгмийн хэрэгцээнд нийцүүлэн үнэ төлбөргүйгээр үнэ төлбөргүй ашиглах эрхээр хангана.
2. Үйлдвэрийн өмнөх болон одоогийн үйлдвэрлэлийн хэрэгцээний зардал, хөдөлмөр, материаллаг аюулгүй байдлын зардлаар хэвшүүлсэн.
3. Зардлын нэг хэсгийг нэвтрүүлэх нь зүйтэй.
4. Төлбөр.
5. Түүний бүтээлийн дагуу түүний чанар, тоо хэмжээний дагуу.

Эдийн засгийн өгөөжийг хуваарилах эдгээр хувилбаруудын дагуу гурван төрлийн харилцааг авч үзье. Тэдгээр нь бүгд чанарын хувьд харилцан адилгүй байдаг бөгөөд тус бүр өөрсдийн хууль эрх зүйн зохицуулалтыг өөрийн гэсэн арга барилаар шаарддаг. Тиймээс төлбөртэй үйлчилгээтэй холбоотой эдгээр харилцаа нь иргэний хуулийн хүрээнд хамаардаг. Дээрх ангилалд хамаарах ба хөнгөлөлттэй хуваарилалт (гурав дахь сонголт), гэхдээ зөвхөн хэсэгчилсэн байдлаар, нөхөн олговор дээр үндэслэсэн байх ёстой. Тав дахь сонголт нь хөдөлмөрийн хуулийн салбартай холбоотой. Тэтгэвэр тэтгэмжийн эхний гурван төрлийг гол төлөв нийгмийн аюулгүй байдлын хууль гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь харилцан хамаарлын шинж чанарыг тодорхой шалгуурын дагуу тодорхойлж байдаг. Тиймээс, тэдгээр нь оршин байгаа нөхцөлийн дагуу ангиллыг жишээ болгон авч үздэг. Үүнээс гадна тэд процедур, материаллаг, процедурын харилцааг хуваалцдаг. Нийгмийн хамгааллын хэлбэр, төрлүүдийг хуваадаг .

Үүнд сүүлийн үед мөнгөн төлбөр (тэтгэмж, нөхөн олговор, тэтгэвэр, тусламжийн төрөл, хэлбэр, эм тариа, бүтээгдэхүүн, техникийн арга хэрэгсэл, тээвэрлэлт г.м.), тэтгэмж, үйлчилгээ (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ахмад настан, хүүхэд, сувиллын үйлчилгээ, эмнэлгийн тусламж гэх мэт) багтаж байна.

Оршин байгаа нөхцөлийн дагуу эрх зүйн харилцааны гурван бүлэг ялгагдана:

1. Үүргээ биелүүлэх замаар дуусгавартай харилцаа. Энэ тєрлийн хувьд, жишээ нь, хїїхэд тєрїїлэх нийгмийн хамгааллын эрх багтана.
2. Тухайн тодорхой цаг хугацааны туршид эрх зүйн харилцаа. Өөрөөр хэлбэл, тэдний дууссан он сар өдөр нь гадаад төрх нь мэдэгддэг. Энэ тохиолдолд 1.5-аас доош насны хүүхдийг асран халамжлахын тулд амралтын хугацаанд олгох тэтгэмжийн төлбөр хэлбэрээр нийгмийн аюулгүй байдлыг хангах эрхтэй.
3. Харьцангуй тодорхойгүй хугацаатай эрх зүйн харилцаа. Энэ категори нь жишээлбэл, өндөр настантай холбоотой тэтгэврийн төлбөр, нийгмийн институцид амьдардаг өндөр настнуудын үйлчилгээ зэрэг орно.

Санхїїжилтийн эх їїсвэрийн дагуу дараахь тєрлийн харилцааг тодорхойлж болно.

1. Бүх түвшний төсвийн хөрөнгийн тусламжтайгаар гадуурхагдах төсвийн хөрөнгийн тусламжтайгаар хэрэгждэг.
2. Төрийн бус сангаас санхүүждэг (буяны сан, иргэн, хуулийн этгээдийн хөрөнгө, бусад).

Маягтуудын дагуу, эрх зүйн харилцаа нь ялгаатай байна.

1. Нийгмийн хамгааллын талаар.
2. Даатгалын талаар тусламж үзүүлэх.

Процедур ба процедурын эрх зүйн харилцааны хувьд дээрх төрлийн деривативууд нь процедур юм.

Эхнийх нь энэ салбарт үүсдэг маргаантай холбоотой юм. Эдгээр нь өөр өөр нөхцөл байдлаас үүдэлтэй байж болно. Ялангуяа, энэ төрлийн аюулгүй байдлыг хангахаас татгалзах , хөгжлийн бэрхшээлийн шалтгаан болон бусад шалтгааныг тогтоох .

Эдгээр болон бусад үйлчилгээг үзүүлэхэд чухал ач холбогдолтой эрх зүйн баримтуудыг бий болгохтой холбоотой процедурын хууль эрх зүйн харилцаа хамааралтай байдаг. Жишээ нь, тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоохын тулд та хөгжлийн бэрхшээлийн тухай баримтыг тогтоох хэрэгтэй.

ОХУ-д нийгмийн хамгаалал нь субьект, агуулга, объект, цуцлах үндэслэл, өөрчлөлт, тохиолдол гэх мэт бүрэлдэхүүн хэсэгтэй байдаг.