Нийгмийн тэгш бус байдал, түүний шалтгаан

ямар ч нийгмийн нэг онцлог нь үндэсний, нийгэм, анги, хүн ам зүй, эсвэл өөр ямар нэгэн шалгуур нь салгах юм. Энэ нь нийгмийн тэгш бус байдлыг бий болгодог гэсэн шалтгаан нь юу вэ. Өнгөрсөн зууны энэ нь хүчирхийлэл, хүний эрхийг зөрчиж, бусад актаас хэлбэрээр илэрдэг байна.

Өнөөдөр энэ нь өмнө нь ийм илт байна, энэ нь тохиолддог байна. Гэвч, гэсэн хэдий ч, нийгмийн тэгш бус байдал нь зөвхөн үүнийг илүү нарийн хэлбэрээр харж энэ нь үүрд устгах боломжгүй, учир нь тохиолддог. АНУ-ын илүү дэлгэрэнгүй юу юм, ямар ч шалтгаан нь авч үзье.

Эртний ОХУ-д нийгмийн тодорхой салбаруудад (язгууртнууд, ноёд, газрын эзэд газар эзэмших, тариаланчид, гэх мэт) нь хүмүүсийн хэлтэс байв. Эдгээр бүлэг бүр нийгмийн шат нь тухайн rung байсан, тэдгээрийн эрх, үүрэг хариуцлага байсан. Энэ нь салгах ч гэж нэрлэдэг нийгмийн ялгаа. Энэ байдал нь ямар ч нийгэмд нийтлэг байна.

Нийгмийн тэгш бус байдал - хүртээмж нь өөр өөр түвшин, мөнгө, нэр хүнд, эрчим хүч зэрэг нийгмийн бараа ойрхон.

Эхлээд хамгийн энгийн хэлбэр нь байсан нийгмийн уян хатан,. өргөн эрх, тэднийг дуулгавартай, тэдгээрийн үйл ажиллагаа, боломжууд зарим хязгаарлалтуудыг байсан энгийн хүмүүс байдаг удирдагчид байсан. Нь нийгмийн хөгжил , шинэ шаталсан түвшинд, нийгмийн тэгш бус байдал илүү нарийн төвөгтэй хэлбэр болж байна.

нийгэм бүр үл хамааран тэдний хүйс, нас, яс үндэс болон бусад шинж чанар нь бүх хүмүүст тэгш боломж гэсэн үг л түвшинд тэгш, хүрэх зорилготой. Гэсэн хэдий ч, энэ нь янз бүрийн шалтгааны улмаас боломжгүй юм хүрэхийн тулд.

Нэгдүгээрт, энэ нь эд баялаг, боломж нь тэгш бус хуваарилалт юм. Энэ нь хөдөлмөрийн олон терлийн нь голлон нөлөөлжээ юм. нийгмийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахын тулд янз бүрийн арга замаар түүний ач холбогдол, ажилд янз бүрийн тоглолт, хүмүүс ажлын тэгш бус үнэлгээ авах болно. Энэ нь нийгмийн тэгш бус байдлын гол шалтгаан гэж нэрлэж болно гэж юу вэ.

тодорхой эрх, эрх ямба өв, эд баялаг, боломж тэгш бус хуваарилалт дараагийн шалтгаан болж байна. Заримдаа энэ нь өндөр ур чадвар, сайн боловсролтой хүмүүс үргэлж өөрийн оюуны цалин зохистой хэмжээнд нь байр авах нь сайн ажил олж чадахгүй байгаа учраас юм.

Энд нийгмийн тэгш бус байдал нь хоёр үндсэн шалтгааныг тодорхойлсон. Тэдний нэг нь - хүн амын янз бүрийн бүлгийн чанартай боловсрол хүртэх түвшин юм. Хоёр дахь шалтгаан нь - энэ нь сургалтын нэг түвшинд тэгш бус боломж юм.

, нийгмийн тусгаарлах шалтгаан нь өөр энэ нь тохиолддог шинж тэмдэг, маш их ялгаатай байж болно. Шалгуур объектив, субъектив аль аль нь байна. Орчин үеийн нийгэмд тэд мэргэжил, орлого, ажил байдал, засгийн газрын оролцоо, боловсрол, эд хөрөнгө байгаа эсэх, түүний зарим онцлог юм. Нийгмийн тэгш бус байдал шалтгаан нь олон тоо хэлтэс рүү анги.

нийгэм нь голдуу дунд ангийн давамгайлсан бол, бид тогтвортой, нийгмийн тэгш бус байдлын түвшин багатай гэж үзэж болно. Харин ОХУ-д энэ нь нийгмийн давхрааны л гарч байдаг хүртэл.

Нийгмийн тэгш бус байдал бүрэн янз бүрийн шалтгаанаар, устгаж болохгүй.

ямар ч нийгэмд хэн нэгэн нөөц, баялгийн хуваарилалт хяналт тавих ёстой. Мөн энэ нь заримдаа материаллаг өөрсдөө эзэмших илүү зохимжтой болно. асар их боломж бүхий албан тушаалтан нь ангилал байдаг.

нийгэм бүр нь бусдаас илүү эрхтэй тодорхой хүмүүс байдаг тэргүүлж өөрийн улс төр, эдийн засаг, төрийн бүтэцтэй байдаг.

Өнгөрсөн хүчин зүйл - хүн өөрийгөө, ялангуяа түүний зан юм. Тэр үргэлж илүү таатай, нийгмийн байр суурийг авч, бусдыг давж хичээдэг.