Программист хэрхэн олох вэ

Мэргэжил программист дэлхий даяар улам бүр түгээмэл болж, ямар ч гайхах - электроникийн хэмжээ нэмэгдэж байна, хөтөлбөр нь хүний амьдралын бараг бүх салбарт шаардлагатай. программист ажилд чанар олон үүргүүдийн амжилт, дутагдлын хамаарна. хайлтын асуулга "нь программист хай ..." тогтмол өндөр давтамжтай байна. Тэгвэл юм бэ энэ програмист олох вэ?

Арга зам нь үнэхээр их биш юм:

1. найздаа дамжуулан бие даасан чөлөөт хайлт, хайлтын хөдөлгүүр, нийгмийн сүлжээний сайт, үнэгүй сэргээх мэдээллийн сан, зурвас оролцогчдын шинжилгээ сэдэвчилсэн форум, блог, гэх мэт ашиглан интернэтээр дамжуулан
2. арилжааны мэдээллийн сан хураангуйг ашиглан бие даасан хайлт.
3. нь ажилд агентлаг холбоо.

нь программист олоход эдгээр арга тус бүрийн давуу болон сул талуудыг авч үзье.

Тоо бидний жагсаалтанд нэг нь - чөлөөт хайлт. чөлөөт Мэдээж, ийм хандлагын гол давуу тал. Хэрэв та бэлэг олж болж байхад яагаад мөнгө төлөх?! Гэхдээ энэ нь хүчтэй оноо энэ арга, эцэст. Харин сул тал нь дараах болно: мэргэжилтнүүдийн хамгийн өргөн төлөөлөл мэдээллийн сан сэргээж огноо хандах - нэмэлт эрхэлсэн. Дүнд ноцтой IT-мэргэжилтнүүд голдуу хоёрдогч эх үүсвэрүүдийг, нийгмийн сүлжээн дээр дахин сэргэсэн нь илгээлтийн дээр цаг хугацаа зарцуулах хандлагатай байдаг биш, тэдний ихэнх нь төлсөн хандах нь ажилд авах вэб сайт дээр зөвхөн намтар байдаг. Та програмист ур чадвартай, хомс мэдлэг хэрэгтэй бол Тэгэхээр та эх үүсвэрүүдийг дээр байгаа тэр хүн олж чадахгүй байна.

төлсөн суурь үргэлжлүүлэлт - Бид одоо хоёр дахь арга хайлт ханддаг. Интернет дээр олон онлайн ажилд авах байгууллагууд байдаг. Таны хүссэн профайл руу нь программист олохын тулд илүү магадлалтай байдаг. Гэсэн хэдий ч, тэр даруй та бодит өрсөлдөгч ур чадварыг хэрхэн үнэлэх вэ гэсэн асуулт гарна? Мэдээж та аль хэдийн мэргэжлийн IT-мэргэжилтнүүд мужид байгаа бол, тэд өөр программист түвшинг (замаар тэд тэмцээний айдас хамгийн сайн нэр дэвшигчийг татгалзаж болно) тодорхойлох боломжтой болно. Мөн та компани өөр ямар ч програм зохиогчдоос байна уу? (Шаардлагагүй зөвхөн нэг програм хангамж хөгжүүлэгч таны төслийг боловсруулж танд үзье, та хайж байгаа). Энэ тохиолдолд өөрийнхөө цуглуулгыг амархан захирах алдаа, та өөрөө энэ чиглэлээр мэргэжилтэн биш бол хийж болно.

Бид одоо мэргэжлийн боловсон гурав дахь эх үүсвэр нь эргэж - боловсон хүчний агентлаг, энэ нь одоо их dovolno. Мэдээж хэрэг, хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг үйлчилгээ төлсөн сэргээх сангаас зөвхөн зардал мэдээлэл илүү үнэтэй байх, гэхдээ энэ тохиолдолд та нь зөвхөн шаардлагатай мэргэжилтэн хангах, бас түүний мэргэжлийн ур чадварын түвшин нь хангалттай үнэлгээ хийх хэрэгтэй болно. Энэ нь хамгийн тохиромжтой юм. Гэвч бодит байдал дээр хамгийн их магадлалтай, ажилд зуучлах агентлаг программист чадавхийг үнэлэх боломжтой байх болно гэсэн юм. Яагаад тэр вэ? Мэргэжлийн ижил мэргэжлийн чиглэлээр зүгээр л нэг мэргэжлийн үнэлэх болно, учир нь, өөрөөр хэлбэл, програмист. , Хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг, тэд хамгийн сайн онолын хувьд програмчлал мэддэг програмчин ба элсүүлэгч бус, тэдний IT-төрөлжсөн, практик ажлыг зарлаж байсан ч (жишээ нь, энэ нь IT-мэргэшлийн нь төгссөн коллеж байж болно).

хамгийн сайн сонголт - МТ салбар дахь мэргэжилтнүүд чанарын сонгон шалгаруулах мэргэжлийн ажилд агентлагт шийдвэрлэх. Жишээ нь, мэргэжлийн програм сонгоход оролцож HR-агентлагууд, Gorenburgov IT Ажилд авах биш, зүгээр л "хаалттай байр суурь", гэхдээ бас үнэлгээ хийх мэргэжлийн ур чадварыг програм хангамж хөгжүүлэгчдийн. Тиймийн тул, та сайн программист хайх явцад цаг хугацаа, мэдрэл болон бусад нөөцийг хэмнэхийн тулд хүсэж байгаа бол - мэргэжлийн холбоо барина уу.