Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг: хууль, шинж чанар, шаардлага

Сүүлийн үед өргөн тархсан хүүхдийн хөдөлмөрийн. Энэ нь орчин үеийн дэлхийн хамгийн түгээмэл асуудлуудын нэг юм. Хүүхдийн хөдөлмөр нь зөвхөн гэр орон, сургууль хэрэглэж байгаа бол, харин томоохон компаниуд мөн. маргаантай нөхцөл байдал асар их хэмжээний холбоотой хуулийн энэ зөрчсөн нь. Энэ зүйлд та нэхэмжлэлийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авч болно.

Билл тухай ерөнхий мэдээлэл

Хүүхдийн хөдөлмөрийн жил бүр илүү их, илүү ойр ойрхон ашиглалтын. 32-36 дугаар Хүүхдийн эрхийн тухай конвенцийн хууль бусаар албадан хөдөлмөрийн эсрэг насанд хүрээгүй эрхийг хамгаалах төрийн хариуцлагыг бий болгосон. баримт бичиг, гурван хэсгийг агуулдаг сарын 2, 1990 баталсан. Конвенц нь эцэст нь хэдэн жилийн өмнө байгуулагдсан.

32 дугаар зүйл сөргөөр эрүүл мэндэд нөлөөлөх, эсвэл боловсрол эзэмших нь саад болох аливаа ажилд хүүхдийг чөлөөлдөг. дагуу энэ ажил эрхлэлтийн ажиллах насны доод хязгаарыг тогтоосон.

Хүүхдийн эрхийн тухай конвенцийг 1999 оны зун баталсан. Энэ нь хүүхдийн хөдөлмөрийн тэвчишгүй хэлбэрүүдийн тухай нийтлэл хэвлэгдсэн. Энэ нь зэвсэгт мөргөлдөөн, биеэ үнэлэх, мансууруулах бодисын наймаа хүүхдийн оролцооны хүчээр боолчлолын арилгах, тал дээр анхаарна. Хүүхдийн эрхийн тухай конвенцийг соёрхон баталсан улс орнууд, мөлжлөг нь насанд хүрээгүй хамгаалах ёстой.

Дэлхийн хүүхдийн хөдөлмөрийн хууль бус ашиглалтын байна. 127.1 Эрүүгийн хуулийн зүйл хулгайлах төлөө шийтгэх нь хангаж, ажиллах түүнийг албадан. Гэсэн хэдий ч, тус тусад нь данс тооцоо, хүүхдийн хөдөлмөрийг мөлжлөгийн тухай хэлсэн байсан, Эрүүгийн хууль биш. Гэсэн хэдий ч, ойрын хугацаанд засгийн газар нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төлөвлөгөөтэй байна.

олон үнэт цаас хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх зорилгоор бий болсон байна. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зүйл насанд хүрээгүй сайн дураараа, ажил хүсэлт гаргаж болно энэ боловсрол нь саад биш бол мэдээллийг агуулдаг. Энэ тохиолдолд мөн тэдний эцэг, эхээс нь бичгээр зөвшөөрөл хэрэгтэй. Насанд хүрээгүй хүмүүсийн сайн нөхцөлд ажиллах ёстой. Мөн ажлын цаг, завсарлага, амралтын бууруулж эрхтэй. Гэсэн хэдий ч, энэ нь 15 нас хүрэхээсээ өмнө ажилд авах боломжгүй юм. Энэ нь хөдөлмөрийн хуулиар хориглоно.

Сургууль дахь хүүхдийн хөдөлмөр

сургуулийн хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг ихэвчлэн мэдэгдэхгүй явж байна. Бараг бүх боловсролын байгууллагууд идэвхтэй үүрэг анги, зуны дадлага болгон ашиглаж байна гэх мэт. Д. сургуульд хүүхэд хууль бусаар хөдөлмөр байна уу?

ЗХУ-ын үед үед хүүхдийн хөдөлмөрийн сургууль угтан авлаа. Тэр эх оронч боловсролын аргуудын нэг юм. Бидний үед хүүхдийн хөдөлмөрийн талаарх үзэл бодол өөрчлөгдөж байна. Хүүхэд бүр хүүхэд ахуй насаа хамгаалах туслах үнэт цаасны олон тооны хэмжээгээр бий болгосон байна.

сургуульд ажиллах хүүхдийг татах хамгийн чухал нөхцөл нь түүний эцэг эх нь зөвшөөрөх явдал юм. Энэ нь бичгээр байх ёстой. Энэ нь байхгүй бол хүүхэд сургуульд ажиллах хэнийг ч хүчээр эрхтэй биш. боловсролын байгууллага дахь хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг зөвшөөрөлгүйгээр байнга тохиолддог бол, эцэг эх нь прокурор, дүүргийн боловсролын хэлтэст гомдол бичиж болно.

Энэ тохиолдолд эцэг эхийн зөвшөөрлийг тэнд ажиллах уу, багш нь нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн бүх хэм дагуу явуулж байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Сурагчид, хүнд обьектуудыг өргөх цонх угааж, замын орчимд цэвэрлэгээ хийж хориглоно.

хууль тогтоомжийн хэрэгжилт

тэнд хангалттай урт хүүхдийн хөдөлмөрийн тухай хууль. Сургуулийн ажилтнууд улмаас ээлжинд өдөрт зориулсан сургамж чөлөөлөгдсөн оюутан зүйлийнхээ төлөө хариуцлага эзэмшиж байгаа тохиолдол байдаг. Жишээ нь, Архангельск мужийн прокурорын албан хянаж, оюутны боловсролын байгууллагууд Novodvinsk нэг эхээс мэдэгдэлд хариу. Түүний хүү нь хичээлийн явцад үзэх аргагүй билээ. прокурорын газар "Боловсролын тухай" хуулийн эрхлэгч зөрчсөн үйл ажиллагааг харж байна. өөрийн үйл ажиллагааны гэхэд байгууллагын дарга оюутны мэдлэг бүрэн бие нь салгах. Түүнээс хойш сургуульд үүрэг цуцалсан байна.

статистик мэдээ

хүүхдийн хөдөлмөрийн талаарх статистик бараг хүн бүр шоконд хүргэдэг. гэхэд судалгаагаар Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын тухай 168 сая ажиллах хүрээгүй байна. Энэ нь нийт хүүхэд хүн амын 11% орчим байна. Гэсэн хэдий ч, бид тэдний тоо буурсан байна гэдгийг би мэднэ. 2000-2012 жилийн хугацаанд хүүхдийн ажилчдын тоо 78 саяар буурсан байна.

2008 онд олон тооны шинжээчид, учир нь эдийн засгийн хямрал хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг, шинэ хүчээр эрч олж эхлэх гэж байна. Гэсэн хэдий ч, Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас гаргасан судалгаагаар, энэ хугацаанд ажиллаж байгаа хүүхдүүдийн тоо нэмэгдэж байна. Шинжээчид ашиглалтын асуудал хамгийн хурц байдаг улс орнуудад хямрал бараг өртсөн биш юм гэдгийг энэ хамааруулах.

Хөдөлмөр эрхлэж буй хүүхдүүдийн хамгийн их тоо Ази, Номхон далайн бүс нутагт ажиглагдаж байна. Тэнд статистик дагуу 77.7 сая ажлын насанд хүрээгүй. Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөн Африкт байх юм. Тэнд хууль бусаар тав дахь хүүхэд бүр ажиллаж байна.

ОХУ-д хүүхэд ашиглах

Хүүхдийн хөдөлмөрийн ихэвчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр олдсон байна. Ажлын хүүхэд бараг бүх оросын хотуудын гудамжинд харж болно. Голдуу тэд Зар сурталчилгаа буюу хуулбарласан зар тараана. Өсвөр насныхан нь тэд эцэг эхээсээ санхүүгийн хувьд хараат бус болохыг хүсч байна. Энэ нь яагаад хууль бус олборлолтыг хийлгэх, 12-13 жил ажиллах эхэлж байгаа юм.

ОХУ-д жил бүр насанд хүрээгүй эрх ашгийг хамгаалах хууль байдаг. Тэдний хэлснээр, ямар нэгэн өсвөр насны хүүхэд, түүний нас сайн нөхцөлд ажиллах 16 нас хүрч байна. Өөрөөр хэлбэл, ажил олгогч нь хуулийн дагуу шийтгэгдэх болно.

Орос болон хөрш зэргэлдээ улс орнуудад, эцэг, эх нь ихэвчлэн тэдний хүүхдүүдийн ажлыг дэмжиж байна. Тэд энэ замаар хүүхэд илүү их бие даасан болдог гэдэгт итгэдэг бөгөөд энэ нь мөнгө олох нь ямар хэцүү ойлгож эхэлдэг. Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын төлөөлөгчид ОХУ-ын сэтгэхүй өөрчлөгдөх ёстой гэж үзэж байна. Хөтөлбөрийн зохицуулагч Рима Kalinchenko Энэ талаар та ярих хэрэгтэй гэж үзэж байна. Тэр зөвхөн ийм тохиолдолд хүүхдийн хөдөлмөрийн талаар иргэдийн санал бодлыг өөрчлөх боломжтой болно гэж үзэж байна.

Том аж ахуйн нэгж, хүүхдийн хөдөлмөрийн

Энэ жил дэлхийн хүний эрхийн байгууллагуудын нэг тайлан гаргасан байна. Энэ нь электрон тоног төхөөрөмж, тухайлбал, Samsung, Apple, Sony хөгжилд мэргэшсэн гурван тэргүүлэгч компаниудыг буруутгасан байна. Тэд хүүхдийн хөдөлмөрийг ашиглан гарган авдаг ашигт малтмалыг худалдан авах гэж сэжиглэж байна. Тайлангаас үзэхэд, Бүгд Найрамдах Ардчилсан Конго Улс дахь уул уурхайн долоон жилийн ажлын хүүхдүүд. Тэд лити-ион зай бий болгох нь чухал юм ашигт малтмал олборлох.

ашигт малтмал худалдаж авах компаниудын дарга нар, тэдгээр нь хүүхдийн хөдөлмөрийн ашиглахыг хүлээн авахгүй байна. Гэсэн хэдий ч, нүдээр гэрчлэгчид эсрэгээр хэлж байна. хүний эрхийн байгууллагуудтай хамтран шинжээчид ийм ажил эрүүл мэндэд аюултай гэж үздэг. Эдгээр уурхайд өндөр эндэгдлийг танилцуулах гэж нэрлэдэг. гэрчийн хэлснээр зөвхөн өнгөрсөн жил 80-аас дээш насанд хүрээгүй алжээ.

НҮБ-ын Хүүхдийн сангийн мэдээгээр, БНАКУ ашигт малтмал олборлох уурхайд наад зах нь 40 000 хүүхэд авдаг. Дэлхийн утга нь компани энэ баримтыг үгүйсгэж. Тэд энэ аргаар үйлдвэрлэсэн бараа бүтээгдэхүүн худалдаж авахгүй байна вэ гэж.

Насанд хүрээгүй ажилтны эрх

д ажилд орох өргөдөл хүсэлтэй бус, бүр насанд хүрээгүй, эрхээ мэддэг юм. өсвөр насны ихэвчлэн зарчимтай ажил олгогчдод хялбар мөнгө болж байгаа юм. Энэ нь чухал юм урьдчилан тэдэнтэй хамт оюутны мэддэг юм.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь оюутан ажилд авах боломжтой насыг олгодог. 15 жилийн хугацаанд, эцэг эхийн зөвшөөрөл, өсвөр насны хүүхэд нь ажил олж болно. Гэсэн хэдий ч, түүний ажлын бүхлээр нь боловсролын материалын үйлдвэрлэлд саад байх ёсгүй. Ажлын оюутан нь бүх хичээлд сууж ба гэрийн даалгавраа хийх ёстой. Хөдөлмөр эрхлэлтийн ажилгүй, ядуу эсвэл том гэр бүлийн гэр бүлийн тэргүүлэх өнчин өсвөр байна.

Энэ нь ажил олгогч нь хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын зөвшөөрөлгүйгээр бага нь ажлаас халах чадахгүй байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. хуулийн төслийг дагуу 16 нас хүрсэн чадахгүй байна өсвөр насны хүүхэд нь долоо хоногт 24-аас дээш цагаар ажилладаг байх ёстой. Насанд хүрээгүй насны 16-18 насны долоо хоногт 36-аас дээш цагаар ажилладаг байж болно.

Бэлгийн мөлжлөг ба боолчлол

Шинжээчдийн үзэж буйгаар, жил бүр нэг сая хүүхдүүдийн талаар дэлхийн хууль бусаар биеэ худалдаа руу унасан байна. Зарим нь энэ албадан байна, зарим нь худал хуурмаг байдаг оролдсон байна. Жил бүр ийм дотно харилцаа ХДХВ-ийн халдвар хүргэж магадлал бага байдаг гэсэн буруу ойлголт байдаг тул хүүхдийн өсөн нэмэгдэж буй эрэлт хэрэгцээ байна. Энэ үйл ажиллагаа нь хүүхдийн эрүүл мэндэд эргэлт буцалтгүй хохирол учруулж байна. Хүүхдүүд ихэвчлэн албан хаагчийн дүрээр бэлгийн боол болгон худалдсан байна.

34 конвенцийн зүйл, бэлгийн мөлжлөг, боолчлолоос хүүхдийг хамгаалах улс орнуудад уриалсан. 35 дугаар зүйл Засгийн газар нь насанд хүрээгүй хулгайлах урьдчилан сэргийлэх талаар зохих арга хэмжээ авах хэрэгтэй гэж заасан.

Дэлхийн өдөр эсрэг Хүүхдийн хөдөлмөрийн

Дэлхийн хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгийн эсрэг тэмцэж байна. Үүний улмаас ажлын насанд хүрээгүй хүүхдийн тоо буурсан байна. Оны зургадугаар сарын 12 - Дэлхийн өдөр Эсрэг Хүүхдийн хөдөлмөрийн. Энэ асуудал, бүх улс оронд одоогийн байгаа олон нийтийн анхаарлыг татахын тулд Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас 2002 онд баталсан.

дүгнэх

Хүүхдийн хөдөлмөрийн - бүх улс орнуудад тохиолддог асуудал. Энэ нь Африк болон Ази дахь хамгийн түгээмэл байдаг. асуудал болон ОХУ-д байдаг. Ойрын үед Засгийн газар, хүүхэд ашиглах хариуцлага хүлээх болно ямар гэмт дагуу, Эрүүгийн хуульд өөрчлөлт оруулах төлөвлөж байна. Одоогийн байдлаар бага насны хадгалах үүрэгтэй хэд хэдэн үнэт цаас байдаг.