Шинжлэх ухаан socionics үүднээс сэтгэцийн бүтэц

Уламжлалт сэтгэл зүй болон "сайхан" оюун санааны нь ажлын загварыг бий болгох, чадаагүй байна. Гэсэн хэдий ч, хүний оюун санааны ямар бүтцийн тухай асуултын хариулт, залуу шинжлэх ухаан socionics өгч болох юм. зөвхөн цөөн хэдэн арван жилийн турш харилцан солилцсон байна шинжлэх ухаан, үзэл бодлыг сонсох нь яагаад чухал вэ? Энэ нь компьютерийн шинжлэх ухаан, болон оюун ухааны хөгжил дээр тулгуурласан байгаа учраас мэдээж мэдээллийн шинж чанар байдаг.

Тэгвэл хүний оюун санааны багтана? Бүх сэтгэцийн үйл явц нь оюун санааны аль ухамсартай буюу ухаангуй хэсэг гардаг. Мөн энэ нь нууцлаг ухамсарт биш, зүгээр л "автомат" мөн чанар байдаг бөгөөд энэ үйл явц. Хүн өөрт нь тохиолдох бүх мэдэж байх байсан бол тэр зүгээр л мэдээллийг тогтмол урсгалыг, ухамсартай анхаарал өгсөн байх ёстой зогсож чадахгүй байсан юм. Тиймээс үйл явц цуврал ухамсрын хүрээг биелүүлэх автомат түвшинд гаралт оюун санааны бүтэц юм.

асуудал - Дэлхий хүлээн авсан мэдээллээр нийт хэмжээ 8 хэсэгт хувааж болно. Асуудлууд эмпирик тодорхойлсон бөгөөд энэ нь мэдлэг Юнгийн хөгжил, сэтгэл зүйн төрлүүдийг тодорхойлох, мэдэгдэж байгаа буцаж эхлэлтэй. Энэ төрлийн мэдээлэл, төрөл бүрийн ойлголт арга биш гэдгийг Бриллиант санаа, судлаачид маш урт биш жилийн өмнө ирсэн. сэтгэцийн үйл ажиллагаа нь - тийм, мэдээллийн 8 төрлийн, тусгай зохицуулалт тэдэнтэй хамтран ажиллаж байна. Харин оюун санааны бүтэц ажил чиг үүрэг бүхий нягт холбоотой юм.

Мэдээллийн процессорууд - функц - өөр "хүч" байж болно. бага дээр - мэдээллийн 4 ширхэг маш өндөр түвшинд боловсруулсан бөгөөд 4. Яагаад бид оюун санааны бүтэц сул чиг хэрэгтэй вэ? АНУ-ын дараах жишээг авч үзье.

Жишээ нь, улмаас сэтгэлгээ төрөл зарим хүмүүс барилгын харилцаа даван туулах байна. Тэд багаасаа мэдэх ба энэ нь ихэвчлэн замаар явах нь зөв биш байж болох ч. "Харилцаа" - асуудалд дунд socionics нь талыг бий. Мөн эдгээр хүмүүс нь "сул дорой" үйл ажиллагаа эрхэлдэг. сул дорой үйл ажиллагааны тал дээр Хүн аюултай санагддаг, гэхдээ харилцах, ихээхэн энэ Psycho нь хүнийг нөлөөлж болно харилцааг бий болгохын төлөө чадварын талаар өөр хэн нэгний санал юм. Тэр нийгмийн болон түүний үнэлгээг тавих боломжтой болох юм тодорхой хүмүүст хамааралтай юм харилцах чадвар. Тийм ээ, энэ нь удирдах боломжтой болдог. Энэ муу юу? Үгүй ээ, сайн, учир нь харьцах нь бүхэлдээ нийгмийн хэвийн явуулах шаардлагатай байна. Энэ нь сул дорой үйл ажиллагаа блок биднийг удирдаж хийж байна. "Хүчтэй" чиг үүргийн - Гэхдээ шийдвэр нь оюун санааны гүйцэтгэх нэгжээр хэрэгжүүлж байна.

та бүхэн санаж байгаа мэдээлэл нь оюун санааны ойлгосон байна. socionics онд энэ талбай супер блокийн амин хянадаг гэж үздэг. Энэ нь ID болон SUPERID нь блок бүрдэнэ (psychoanalytic нөхцөл нь андуурч болохгүй). Өнгөрсөн ч супер блокийн цэнгэл гэж нэрлэдэг. Жишээ нь, зарим хүмүүс хүчтэй бусдын сэтгэл хөдлөлийг бусад нь тодорхой бизнесийн зохицуулалтыг эдэлж байхад идэвхижүүлдэг, бусад нь бусдын санаатай илрэлийг шүтэн биширсэн. сэтгэлгээгээр арван зургаан төрлийн болон оюун санааны сэргээхийн тулд 16 арга зам байдаг. SUPERID мэдээлэл нөлөөг хүлээн авсан дараа, ажлын ID нэгдэв. Мөн энэ нь neosoznavaemo тохиолддог байна.

хүн шинэ сорилт, тэр хуучин алгоритм дээр үндэслэн шийдвэр гаргаж чадахгүй байгаа нь өмнө зогсож байгаа бол, ухамсрын болон сэтгэцийн аврах нэгжийн ирдэг. Энэ нь блок Superego (хүний цаана нийгмийн хяналтын нэгж) болон хуурмаг би орно (бүтээлч нэгж). Эдгээр шалгалтын эхний "Энэ хүн шиг байсан" гэж, харин хоёр дахь нь өвөрмөц, бүтээлч бүтээгдэхүүнийг бий болгож байна. сайхан дизайнер хувцас, бусад нь - - Шинэ технологи ажил Жишээ нь, зарим хүмүүс нь гайхалтай онол, бусад бий болгох боломжтой байдаг.

Тиймээс оюун санааны бүтэц шийдвэр гаргах, тэдгээрийг хийх шаардлагатай тогтоосон бөгөөд энэ нь байгалийн хэлээр тайлбарласан болно гэдгийг хангалттай хялбар байх юм байна.