FL 400 - даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр дээр Холбооны хууль. FZ 400 санал

даатгалын тэтгэвэр гэж юу вэ? Энэ асуултын хариулт нь тоо 400-FZ "даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр дээр" -д багтсан байна. Энэ тухай хуулийн хэлэлцэх болно юм.

хууль эрх зүйн зохицуулалт нд

ОХУ-ын Үндсэн хуульд заасны дагуу боловсруулсан хуулийн төслийг өргөн барилаа. Энэ нь тэтгэврийн даатгал гэх мэт иргэний эрх бий, хэрэгжүүлэх үндэс суурийг бий болгох зорилготой юм. № журмын зорилго нь 400-FZ даатгал, заавал тэтгэврийн даатгалын төрөл заасан тэтгэвэр онд Оросын эрх ашгийг хамгаалах явдал юм. Энд ажил эрхлэлт, улс орны эдийн засаг, нийгмийн чиг баримжаа, эрхэлж байгаа иргэд тэтгэврийн төлбөрийн үндсэн хуулийн зарчмыг нийгмийн ач холбогдлыг харгалзан үзэх ёстой.

Мөн тэтгэврийн салбарын эрх зүйн зохицуулалтын талаар ярих хэрэгтэй. № 400-FZ - зөвхөн зохицуулалт тэтгэврийн төрлийн төлбөрийг удирдах биш юм. Энд бид ч бас хэд хэдэн "Нийгмийн даатгалын тухай" 156-FZ Холбооны тухай хууль "даатгалын салбарт бишрэлээр дансанд" болон бусад зарим нэг хуулийг онцлон харуулах ёстой. Бүх журам, одоо байгаа тэтгэврийн тогтолцоог нэгтгэн, түүнийг шинэчлэх зорилготой дугаар зүйлийн 2 № 400-FZ заасны дагуу.

үндсэн ойлголтуудын тухай

Одоогийн норматив үйлдэл дээр нь өндөр мэргэшсэн үзэл баримтлал, анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй байх нь олон тооны агуулж байдаг. тэтгэврийн даатгалын гэж юу вэ? Хуулийн дагуу, санхүүгийн төлбөр, сар бүр байна цалин нь тэдний насны хөгжлийн бэрхшээлтэй үүссэн үед даатгуулагчид нөхөн төлөх. Энэ нь харгалзан даатгалын хугацааг авч байх нь чухал. Хууль даатгалын туршлага ажил хугацаанд, үүнээс болон төлбөр шимтгэл үеэр ОХУ-ын Тэтгэврийн санд нийт хугацаа гэж нэрлэдэг гэж заасан байдаг.

Өөр нэг чухал үзэл баримтлал - энэ нь тэтгэврийн хүчин зүйл юм. тоо "даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тухай" 400-FZ дагуу харьцангуй нэгжээр даатгуулагчийн тэтгэврийн эрхийг тусгасан тусгай сонголт юм. Энэ харьцаа зардал тэтгэвэр санхүүжүүлэх даатгалын төрөл шимтгэлийн нийлбэр харьцаа байж болох юм.

Хэн тэтгэврийн даатгалд эрхтэй байдаг вэ?

Аль хүн нь тэтгэврийн даатгалын төрөл авах боломж байна уу? 4 дүгээр № 400-FZ дагуу, энэ нь тусгай даатгалтай байсан ОХУ-ын иргэн нь хүн байх ёстой. Зарим тохиолдолд, тэтгэврийн эрх, хөдөлмөр үйл ажиллагаа эрхлэх боломжгүй байгаа даатгуулагч хүмүүсийн гэр бүлийн гишүүд байна. Энд гадаадын болон харьяалалгүй хүн нэмж байх ёстой.

5 дугаар зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр даатгал, олон нийтийн төрөл нэгэн зэрэг олж авах зөвшөөрсөн болно. Иргэд даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр өөрсдийн сонгосон нь тэтгэвэр авах эрхтэй хүлээн авах эрхтэй. даатгалын шимтгэл нь дараах төрөл:

• хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн статусыг худалдан авахтай холбоотой;
• тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж;
• Хуучин нас.

7 дугаар зүйл санхүүгийн аюулгүй байдлын тэтгэврийн даатгалын төрөл журмыг тогтооно. Тиймээс, даатгалын төрөл тэтгэвэр төлөх зардлын өсөлт холбоотой, энэ хуулийн төслийг-д нэмэлт өөрчлөлт оруулж болно. Ийм өөрчлөлт нь шинэ жилийн төсөв, төлөвлөсөн хугацаанд нь зөвхөн жилд нэг удаа хийж болно.

тэтгэврийн даатгалын төлбөрийн томилох нөхцөл

Холбооны тухай хуулийн 2-р бүлэгт 400-FZ нарийвчилсан даатгалын нэхэмжлэлийн үндсэн төрлийн, түүнчлэн хэрэгжүүлэх нөхцөлийг харуулж №. 8 дугаар зүйлд энэ нь хуучин насны эхлэлийн тэмдэглэхийн тулд тэтгэврийн төлбөрийн үүсэх ирдэг. , Иргэний цэргийн болон төрийн албан хаагчдын зохицуулна нас. даатгалын үндсэн дээр тэтгэвэр авах наад зах нь арван таван жил Тодорхой хугацаа. Энэ нь бас харьцаа, 30-аас доошгүй байх ёсгүй ярьдаг.

9 дүгээр зүйл багц гарч журам нь тэтгэврийн хөгжлийн бэрхшээлтэй бибээр, II буюу III бүлэг. Хуулийн дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн нь зөвхөн эрүүл мэндийн тусгай нийгмийн үзлэг байж болно хүлээн зөвшөөрөх. хөгжлийн бэрхшээлтэй, амьдралын даатгал, хөдөлмөр эрхлэлтийн уртын шалтгаан хөгжлийн бэрхшээлтэй улмаас тэтгэвэр тэтгэмжийг үүсэх нөхцөл биш юм. Энд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн бүлэг дээр тусгай комисст орох хангалттай байдаг.

Эцэст нь, 10 нь тухайн хуулийн алдсан тохиолдолд хэлнэ. норматив үйлдэл дагуу, боломж нь тэтгэврийн даатгалын ажлыг хийж чадахгүй байгаа гэр бүлийн гишүүд тэжээгчээ худалдан авах. Даатгалын туршлага нас барсан тэжээгч чухал үүрэг гүйцэтгэдэг биш юм - энэ нь бүр ч байж болохгүй.

даатгалын томилох тухай

Холбооны хууль № "даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тухай" 400-FZ дэлгэрэнгүй даатгалын томилох үйл явцыг зохицуулдаг. 11 дүгээр зүйл хөдөлмөр эрхлэх хугацааны тухай тэмдэглэлд тусгана гэж хэлнэ. Тиймээс ажил ОХУ-д хийж байсан. Ажлын хугацаанд даатгалын төрлийн СМН нь төсөвт оруулсан хувь нэмрийг үнэлсэн байна. Ажлын хугацаа, ОХУ-ын төрийн гадна хийж, тус тусад нь зохицуулж байна.

12 дугаар зүйл дэлгэрэнгүй мэдээллийг ажлын 11 дугаар зүйлд Энэ нь эндээс гарч байна гэж юу вэ заасан хугацааг илчилсэн юм:

• цэргийн албаны гүйцэтгэлийн хугацаа;
• заавал SOC-ийн хөтөлбөрийн дагуу бүртгэл, ашиг хүлээн авсан нэр томъёо. даатгал;
• Хүүхдийн асрамж, халамж (жирэмсний амралт) нь хугацаа;
• Ажилгүйдлийн тэтгэмж ашиглах хугацаа;
• үндэслэлгүй хугацааны эрүүгийн хариуцлага, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэх боломжийг түр эзгүйд үр дүнд иргэд татах;
• 80 жилийн дээш насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хувьд тусламж, үйлчилгээний үргэлжлэх хугацаа;
• 12 хэлэлцэгдэж буй хуулийн төслийг дугаар зүйлд заасан бусад хугацааг.

даатгалын хугацаа томилох үйл явц гэж юу вэ? Энэ нь дараа тайлбарлах болно.

даатгалын томилох үйл явц

Дээрх даатгалын төрөл үүсэх үед гол нөхцөлийг тодорхойлсон байна. Холбооны тухай хуулийн 14-р зүйл 13 аль нь тэр туршлага нь үйл явцын тооцоо хийж дагуу, тогтмол дүрэм 400-FZ №.

Цаг хугацааны тооцоо хуанлийн тулд явагдах ёстой. даатгалын туршлага төрөлд албан ёсоор оруулж болно бүх хугацааг тоолох үед, ажил олгогч, эсвэл бие даасан төрийн эрх бүхий байгууллагаас олгосон тусгай баримт бичгийг баталгаажуулсан байх ёстой. хувь хүний бүртгэлийн мэдээллийг үндэслэл нь мөн дээд амжилт орсон өөр өөр хугацаанд нотлох баримт байна. тоолох, бүртгэх, ОХУ-ын Засгийн газраас байгуулсан даатгалын баталгаа бүхэл бүтэн үйл явц юм.

төлбөрийн хэмжээ тухай

400-FZ тоо, урлагийн. 15 нь тэтгэвэр тогтоосон хэмжээ дагуу томъёоны дээр ийм салгалт хийх тохиолддог. томъёо тогтоолоор хуучин амьд үлдсэн, эсвэл тахир дутуу дагуу, нэг өдөр ийм коэффициент хувийн тэтгэврийн коэффициент төрөл, үнэ цэнэтэй бүтээгдэхүүн юм дээрх хугацаанд нэг хамаарагдана.

16 дугаар зүйл тодорхой тоо бий. Тиймээс бид тэтгэврийн бүлгийн III тухай ярьж байгаа бол, тэтгэврийн даатгалын төрөл 3.9 мянган бага зэрэг илүү рубль нэмэгдсэн байна.. Тогтмол хүүтэй, үүний дагуу тэтгэврийн даатгалын төлбөрийн хэмжээ нь жил бүр индексжүүлсэн байх ёстой.

томилох цаг хугацааны тухай

5-р бүлгээс, № (2017 санал, нэмэлт хамт) 400 FZ даатгалын хугацааг тэтгэвэр тодорхой зорилгыг зохицуулах журмыг тогтмол. Тиймээс 22 дугаар зүйл тэтгэврийн даатгалын төрөл нь програмын доод хэлнэ. энэ өдрийг хүртэл Хэрэв томилсон хуулийн дагуу төлбөр. иргэн тэтгэвэр авах шаардлагатай бичиг баримт ямар ч хэсгийг зохих байгууллагад ирүүлээгүй бол, та хүртэл гурван сар саатал томилж болно.

Тэтгэврийн даатгалын төрөл нь зөвхөн тодорхой тохиолдолд хугацааны эмчилгээ өмнө нь өгсөн болно:

• Хуучин Нас - ажил эрхлэлтийн дуусгавар болсон өдрөөс хойш, иргэн гэж төлбөр авах хүсэлт гаргасан бол халах өдрөөс хойш нэг илүү сар биш юм;
• Тахир дутуу - нь тахир дутуу иргэн хүлээн зөвшөөрөх өдөр хэлэхдээ өдрөөс илүү дараа нь нэг ч жил-аас давж заалдах байсан бол;
• давж заалдах тэжээгчээ нас барсан баталгаа өдрөөс хойш нэг жилийн жилээс илүүгүй гаргасан бол - нь тэжээгчээ нас барсан тохиолдуулан.

Тэтгэврийн тахир дутуугийн төлбөр нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг хүлээн зөвшөөрөх хугацаагаар тохируулагдсан байдаг. хуучин насны төлбөр, эсвэл амьд үлдэгсэд нь үргэлж байнга.