Maksvell Dzhon ба манлайлал дээр түүний ном

Maksvell Dzhon Америкийн шашны удирдагч, зохиолч, чанга яригч болон хөшүүрэг болох олон нь мэдэгдэж байна. Тэр жаран гаруй ном, үүнээс гол сэдэв удирдлагын өөр өөр асуудал юм бичсэн байна. Өнөөг хүртэл дэлхий даяар тэдний эзэд нь бараг 19 сая нь түүний ном тавин хэлээр хэвлэгдсэн олсон байна.

сургалтын намтар

нэлээн залуу насандаа Maksvell Dzhon түүний карьерийн барих маш чухал болж байна шийдвэр гаргасан: эцгийнхээ Жишээ нь өдөөгдсөн тэр тахилч болсон билээ. Түүний удирдлага чанар, түүнийг хөгжүүлэх больсон ч, удалгүй шатлалын хамгийн дээд түвшинд түүнийг удирдсан. 30 жилийн турш Жон зэрэг Индиана, Калифорни, Огайо, Флорида зэрэг хот, Сүмийн манлайлал хэрэгжүүлдэг.

Гэсэн хэдий ч, их алдартай Жон уран зохиолын үйл ажиллагаа, идэвхжүүлэх үйл явдлын зохион байгуулалт авчирсан. Олон оронд энэ нь хүчтэй сэтгэл санааны ном талархал нэрлэдэг.

Иоханы олон нийтийн үйл ажиллагаа сэтгүүлчид, бизнес эрхлэгчдийн жилийн илтгэл, West Point-д цэргийн академид, түүнчлэн Үндэсний хөлбөмбөгийн лигийн тоглогчдыг орно. Түүний сонсогчид улс төрийн тоо, аз 500 жагсаалтад орсон компаниудын төлөөлөл юм.

Улмаас түүний ном борлуулалт маш өндөр эзлэхүүн, Максвелл Fame Amazon.com танхимд нэг цэг олсон бөгөөд түүний нэр нь Индиана Wesleyan их сургуульд харьяалагддаг байгууллага юм.

Үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл

урам зориг оролцож байгууллагын идэвхтэй гишүүний хувьд Maksvell Dzhon төрөл бүрийн курс таван сая гаруй төгсөгчид сургалтын хувь нэмрээ оруулсан юм. Түүний ном-д заасан зарчимд тулгуурлан боловсрол, хөгжлийн хөтөлбөр боломжит удирдагчид. Эдгээр байгууллагуудын нэг гавьяанд дунд дэлхийн 80 орны нөлөө бүхий удирдагчдын хамтран ажиллаж байна.

Dzhon Maksvell: ном, тэдгээрийн онцлог

Утга зохиол ажил, Иоханы үзэг доороос гарч ирээд ажил өсөлтийн шат аажмаар өгсүүр тайлбарлах болно. Энэ тохиолдолд түүний ном-д заасан зарчим, хэрэглэх боломжтой нь зөвхөн аж ахуйн нэгж, корпорациуд ажилтан, харин хувийн бизнес эрхлэгчид, сүмийн гишүүд, гишүүн байгууллагууд болон бусад бүлгийн хувьд.

Maksvell Dzhon удирдлагын тодорхойлолт болон дагалдагчдыг олж авах чадвар нь хүний нөлөөллийн түвшин авч үзэх ёстой гэж үзэж байна. удирдлагын хууль илчилдэг, тэрээр эдгээр чанарууд хүчтэй хүсэл, хүсэл байх, өөртөө хөгжүүлж чадна гэж байж, хүчтэй нотолгоо хүргэдэг үзэж байна.

ном практик чиг баримжаа олгох

Dzhona Maksvella ном, магадгүй ихэнх хүмүүс удирдлагын мөн чанарын тухай бодож байгаа гомдол гаргаж болно. Энэ нь таны хувийн номын санд аль хэдийн авах боломжтой яаж энэ сэдвээр уран зохиолын их чухал биш.
зарчим, журмыг ном-д заасан хувийн болон олон нийтийн амьдралын янз бүрийн салбарт нэн даруй ашиглах боломжтой байдаг. Энэ нь Максвелл хууль шинж чухал боломж юм. Жон удирдлагын хувиршгүй, мөнхийн зарчим нь ойлгомжтой хэлбэрээр хэлж гэдэгт итгэлтэй байлаа. Тэд үргэлж байсан боловч биеэр түүний зохион бүтээсэн байна. Тэдний үр өөрсдийн туршлага дээр Иохан туршиж, бусад амжилттай хүмүүсийн түүх баталсан байна.

Хорин нэг нь хар тугалга хууль

(Dzhon Maksvell) "манлайллын 21 хууль" хамгийн нэг гэж тооцогддог алдартай ном энэ зохиогчийн. Түүний агуулга нь тохиромжтой удирдлага нь хувь хүний асуудлыг тодорхойлсон бүлэгт хуваагддаг.

Энэ нь бусдад, түүний үнэ цэнэ, сахилга бат, зуршил, ухаанаа хүргэдэг хүний чанарыг тухай асуудал юм. Гэсэн хэдий ч, номын дагуу, удирдагч таних нь зөвхөн тэр юу вэ, мөн боловч түүний эргэн тойрон, үйл ажиллагаа болон түүний хөдөлмөрийн үр дүн юм.

Чухал үнэнч зориулалт, хүний зовлонгийн шаргуу тэдний манлайлах ур чадварыг сургахын тулд. Жон зорилт нь үр бүтээлтэй дэмжих гол түлхүүр нь туйлын анхаарал, хасалтын ухрах юм гэж хэлсэн байна. Үүнээс гадна, ном хоёрдогч тэргүүлэх чиглэлийг золиослол хийх шаардлагатай гэж манлайлал замаар ийм боломжийг санал болгодог. Энэ нь цаашид Манлайлал хуулийн арван найм бүлэгт тайлбарласан байна - ". Хохирогчийн тухай хууль" Энэ үзэгдлийн мөн чанар сонголт нэгээс илүү удаа хийж байгаа явдал юм. Амжилттай бүх удирдагчид нь тэд байнга тэд чухал гэж үзсэн зүйлийнхээ төлөө тахилга өргөл холбоотой хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулах ёстой гэж үзэж байна.

Dzhon Maksvell "удирдагчийг сургах"

Иона Номын тэдний урам зориг хүчээр өөр нэг сүржин удирдлага өндөрт дэвшил, ард түмний төлөө маш хатуу нөхцөлийг тогтоожээ. Өөрийгөө хянах, сахилга бат, шаргуу болон уялдаа - эдгээр нь тухайн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэхэд тусалдаг чанарууд байдаг.

Номын сонирхолтой онцлог удирдагчдын дөрвөн ангилалд (төрөлхийн, бэлтгэгдсэн боломжит хязгаарлагдмал), тэдгээрийн шинж чанарыг тайлбар болдог.

Хамтын хөгжил - удирдагч боловсруулах үйл явц нь Максвелл арван алхмаар бөгөөд эхний тодорхойлолтыг шингээх гэж нэрлэдэг бөгөөд сүүлийн ялагдсан.

Максвелл нь "манлайлал" гэсэн ойлголт нь хэд хэдэн түвшинд үйл ажиллагаа орно:

• Байдал.
• Батлах.
• Бүтээмж.
• Зөвлөгөө.

Жон ямар ч нөхцөл байдалд захирагдах зохистой удирдагч өсгөж чадахгүй гэж үзэж хамгийн чухал газар, залгамж сэдвээр өгсөн байна. Энэ асуудал нь туршлагатай багш зөвхөн шийдэж болох юм.