Мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох: үүсэх үндсэн үе шатууд

Хувь мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох харгалзан өөрийн шинж чанар, чадвар, түүнд тавигдах шаардлага, нийгэм-эдийн засгийн нөхцөл байдал авч, цаашид хийх ажлын цар хүрээ нь ухамсартай сонголт юм. Энэ үйл явц нь урт удаан амьдрал хугацааг хамардаг. Хүн бүр байнга тэдний ирээдүйг төлөвлөх, ажил дээрээ тэдний ололт амжилтыг хасах бодолгvй refleksiruet явдал.

Мэргэжлийн өөрөө гүйцэлдэхээс болон төрөл бүрийн үйл явдлыг санаачилсан. Бид дунд сургууль, дэвшилтэт сургалтын мэргэжлийн байгууллага, эцэст тухай ярьж байна халах гэх мэт Түүнээс гадна, мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох улмаас нас, нийгмийн болон сэтгэл зүйн хувь, өөрийгөө бодитоор, өөрийгөө танин ухамсарлахуйн түүний хэрэгцээ дуусгавар өдөр хүртэл эзэмшсэн.

АНУ-ын түүний хөгжлийн үндсэн үе шатуудыг дэлгэрэнгүй авч үзье.

Тэдний өсвөр Мэргэжлийн өөрийгөө тодорхойлох. хүү нь ажлын янз бүрийн төрлийн харилцааны үндэс суурийг тавьж эхлэх, сонгосон сонголт хийх тодорхойлдог дэлхийн хөгжил, хувийн утгууд байна. Энэ Сав нь эрдэм шинжилгээний хичээл хувьд, ажил эрхлэлт болон хобби бий нь дифференциал тусгагдсан байна. Үүний үр дүнд өсвөр насны хүсэл мөрөөдөл, хандлага харгалзах бий болж байна.

Залуудаа, мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох - хамгийн чухал зорилт юм. өсвөр ирээдүйн ажлын талаар санаа сарнисан болон тодорхой бус хэмээн үзэж, сонголт ихэвчлэн сэтгэл зүйн тусгагдаагүй биш юм баримт. Залуудаа онд, дараа нь амьдралд амжилт, хөгжил цэцэглэлт хэр сайн өөрсдийн сонгосон мэргэжлээрээ шалтгаална гэдгийг ойлгож ирдэг. Тиймээс залуу хүмүүс дунд болон дээд боловсролын байгууллагад элсэх шаардлагатай болно хичээлийн сэдвийн илүү анхаарал хандуулах хандлагатай байдаг.

Залуучуудын мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох дунд мэргэжлийн болон их дээд сургуульд суралцах холбоотой байдаг. Үүний үр дүнд хүн илүү сэтгэл зүйн тогтоц авдаг. Энэ нь - ажлын чанарыг нийгэмшүүлэх, тусгай туршлага шаардлагатай, чухал ач холбогдолтой. Энэ нь мэргэжлийн онцлог олж авах нь үр дүнг боломжтой болно.

ямар ч албан тушаалд хэрэглэх үед ажлаа эзэн, бүх үүргийг гүйцэтгэх хэрэгтэй. Үүний үр дүнд чухал ач холбогдолтой байх болно , мэргэжлийн өсөлт. Энэ үе шат нь ямар сонголт одоогоор өөрийгөө тодорхойлсон мэргэжлийн залуу хүмүүсийн тоо хэрэгжээгүй ихэмсэг төлөвлөгөө, ажлын холбоотой байлцуулан учирсан байна ихээхэн сэтгэл зүйн таагүй туршлагатай оноос хойш зөв хийсэн нь "шалгалт" -ын нэг төрлийн байх үед нь юм.

Тиймээс төлөвшсөн мэргэжилтэн нь олон тооны амжилттай "туршилтын" ажиллаж амьдралын нэг иймэрхүү өнгөрч байна. Энэ нь шинэ, маш чухал зорилт, зорилго бий эхлүүлдэг.

Үүний үр дүнд, хүн аль нэг шинжээч Хэрэв өөрсдийгөө тогтоож, болсон, эсвэл өөр мэргэжлийн шилжих шийдвэр гаргаж оролдож сонгосон ажил байх болно, энэ нь өөрчлөлт хийх шаардлагатай гэсэн үг юм. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд нь бие даасан, үйл ажиллагаа,-д нийгмийн хариуцлагын болон тусгай шинж.

Мэргэжлийн өөрөө тодорхойлох нь маш сайн явж тохиолдолд ихэнх нь эрэгтэй, эмэгтэй дараа нь амжилт өндөр ур чадвартай мэргэжилтнүүд байна.

Гэхдээ энэ нь санаж байх ёстой хүний насны хүлээгдэж болно гэж:

• хөгшрөлтийн;
• түүний физиологийн болон суларсан сэтгэцийн үйл ажиллагаа (сэтгэлгээ, санах ой, анхаарал хандуулах);
• улмаас залуу мэргэжилтнүүдийг бий болоход орон зай амьдарч, хол найз нөхөд, хамт олны өнгөрөх нь өөрчлөлт;
• Мэргэжлийн дэвшилд ажил нь хэтийн төлөвийг багасч.