Ажил, ажил олгогчид дээр ажилтан "Serkons" -аас санал хүсэлт

Тэгэхээр өнөөдөр бидний анхаарал хандуулах нь бодит танилцуулах болно ажилтан "Serkons" -аас санал ажил болон ажил олгогчийн тухай. Энэ нь цаг хугацаа маш чухал юм. Та компанид ажилд хүсэж Ялангуяа уу. Энэ нь ямар боломжит ажил олгогч нь ойлгох нь чухал юм. ямар ч заль мэх шийдвэрлэх эсвэл та шуудангаар дээр тавьж байхгүй бол ажил хийх шаардлагатай байж болно. -ын юмс хэрхэн компани "Serkons" -д ажиллах ойлгохыг оролдоод үзье.

энэ юу вэ

эхний зүйл бол компанийн үйл ажиллагаанд анхаарал хандуулах ёстой. зүйл нь бид тухайн бараа бүтээгдэхүүн, үйл ажиллагааны борлуулдаг (гаргадаг) гэрчилгээ нь компанитай хамтран ажиллаж байгаа юм. Энэ бол бие даасан шалгалт хийж, бүтээгдэхүүний чанарыг үнэлэх болно гэж энд байна.

Ашиг байгууллага, энэ биш гэж үү? Зөвхөн ХХК "Serkons", ялангуяа алдартай биш юм. Яагаад энэ болж байна вэ? Хүмүүс бүтээгдэхүүний гэрчилгээ хэрэггүй юм байна уу? -ийн үнэхээр компани гэж юу болохыг ойлгох болтугай.

Ажлын байр

Гол нь эерэг байрлуулж ажилтан "Serkons" холбоотой байрны авсан санал хүсэлт. Компаниуд ажиллах шаардлагатай байдаг ихэвчлэн зөвхөн үнэлгээчид, хуульч, менежментийн зөвлөх байна. Энэ нь тусгай юу ч юм шиг санагдаж байлаа. Бүх ажлын байр ард түмэнд ч бараг бүх байгууллагын эрэлт хэрэгцээ нэрлэдэг.

Гэсэн хэдий ч зарим хүмүүс "Serkons" хол хол байхыг хичээдэг. Яагаад тэр вэ? Эцсийн эцэст, компани тэр ч байтугай өөрийн найдвартай тухай ярих ёстой Rosreestra байна.

эхний алхам

Энэ ярилцлага - эхний зүйл ажилтан "Serkons" Ямар санал онцолж байна. Энд ажил олгогч үзэл бодол маш эерэг дээр нэмнэ. Эцсийн эцэст, энэ нь найрсаг, тайван уур амьсгалд явагддаг. Танд хэрэгтэй мэдээлэл - Таны хотод компанийн албан тушаалд гарч явдал юм. Тэгээд өөр юу ч биш.

Заримдаа ч шаардлагагүй авч эхэлдэг. Та хүний нөөцийн менежер нь яриа хэлэлцээ үед шууд санал асуулга бөглөж болно. шударга байх, энэ тухай бага зэрэг эргэлзээтэй байх ёстой. Тус компани ч дээд боловсрол ямар хүн авна. Оюутнууд Мэдээж, зайлсхийх оролдох боловч ямар нэг шалтгаанаар, сургалт зогссон хэн эдгээр асар том ан авна.

Мэдээж хэрэг, баруун ярилцлагын үеэр та санал ажил болон түүний бүх ашиг тусын талаар ярьж болно. Мөн сонсогдож болно, өндөр цалин, уян хатан, бүрэн нийгмийн багцын амлалт. Компани "Serkons" үнэхээр өөрөө шинэ урсгалыг татаж байна.

цагийн хуваарь

Зөвхөн энэ компанийн санал бодол, ялангуяа урам биш юм. Ялангуяа хүн тэнд ажил олж дараа. Бүгд ижил, ямар байр суурь. Хамгийн гол нь - Хэрэв та удирдагч, энгийн ажилтан биш бол, дараа нь бид сайн хандлага нь найдаж болохгүй.

ажилтан "Serkons" сөрөг зан чанар нь санал хүсэлт ажлын хуваарь эхэлдэг. Эхлээд та уян хатан хувилбаруудыг санал болгож байна, гэхдээ одоо ч гэсэн маш хүмүүнлэг: 2/2, 3/2, 5/2, алсаас ажилладаг. Энэ бүх ажлын өдөр 9:00 аас 18:00 хүртэл юм. 9 цагийн дарааллаар нь. Дээрээс нь үдийн завсарлага.

Зөвхөн, практикт, та сонгосон диаграм зэрэг ажилд эргэн нэг удаа тасралтгүй хоосон зай байх болно. Яагаад тэр вэ? Start амралтын өдрүүдэд болон баярын тогтмол дахин боловсруулах нь дууддаг бөгөөд энэ нь ажлын өдөр цаг 14 үргэлжилдэг гэж болж байна. Энэ нь бид зөв, амласан зүйл биш юм бэ? Таны харж байгаагаар, ажилтнууд хамгийн сайн хандлага "Serkons" (Москва болон бусад хотуудад) санал болгодог юм.

нийгмийн баталгаа

байгууллагын нийгмийн баталгааг бүх талаар, та нар мартаж болно. Тэр ч байтугай та нар тэднийг амласан бол. байгаа баримт бичиг дээр байгаа бүх баталгаа, гэхдээ бодит байдал дээр - байна. гэрээний эхний зөрчсөн - нь ажлын цагийн хуваарь. Энэ нь "Serkons" ямар ч нийгмийн баталгаа байдаг гэдгийг ямар ч ямар ч эргэлзээгүй байна уу?

зөвхөн удирдамж байдаг. Энгийн албан хаагчид ямар нэгэн найдаж болохгүй, үдийн, ямар ч хамаагүй өөр юу, эмнэлэгт ямар ч төлбөр. Энэ нь хүндэрсэн гэж энд хэвийн ажилтан - зөвхөн нэг үүрэг бүхий эрхийг ч энэ сайхан.

Хэрэв та гэр бүлтэй эхлэх төлөвлөгөөтэй байгаа залуу охин байгаа бол - байгууллагын ажиллуулах хэрэгтэй. Энэ нь "Serkons" дуудлага ажилтнууд санал хэрхэн хийх явдал юм. Эцсийн эцэст, ямар ч жирэмсний болон тогтмол ажлын хуваарь, та нар олж авч чадахгүй. Та зүгээр л ажлын байранд нь "хаях". Эсвэл "амьд", эсвэл дор гал, ямар "буруу" олж харах болно.

Амралт, өвчтөн

ажилчид "Serkons" гэсэн амралт - энэ нь ерөнхийдөө шинжлэх ухааны уран зохиол гарч зүйл юм. Энд та удаан хугацаагаар компанид ажиллаж байсан ч, үүнийг хэрэгжүүлэх боломжгүй байж болно. Магадгүй энэ нь "үйлчилгээ" нь зөвхөн менежерүүд санал болгож байна. Харин жирийн ажилчид - ямар ч.

Та сайн амсах ёстой үлдсэн хүрэхийн тулд ямар нэг байдлаар боломжтой бол, та төлөх болно гэж хүлээх хэрэггүй юм. Бүгд "Миний данс" хийж байна. Өвчин нь мөн төлсөн байна. Эсвэл төлбөр нь асар том саатал нь золгүй, гэхдээ л ирдэг. Тиймээс бүх дахин та нар өөрсдөө төлөх ёстой. ажилтан нь ажил олгогчийн тухай санал хүсэлт байгууллагын нэр хүндийг тодорхойлоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тэгээд "Serkons" энэ салбарт нэр хүндтэй дуртай биш. Гэхдээ энэ нь урмыг хугалахгүй болно гэж бүгд биш юм.

цалин

Энэ нь цалингийн ажилтанд ирэх үед хөгжилтэй мөчөөс эхлэн яг эхэлнэ. 20 000 рубль цалин - бүх асуудал та төлбөрийг нь "цагаан" том хэмжээ нь ярилцлага амлаж байгаа юм. урамшуулал, тэтгэмж, ажил гүйлгээний ашиг сонирхлын Дээрээс нь бүх төрлийн. үр дүн - энэ нь боломжтой юм нь сард 40-50 мянган рублийн авах.

бодит байдал дээр тэр бусад нөхцөл байдал сонсогдож болох бараг л адил сайн зүйл биш юм. Цалин 8000 рубль юм. Тэгээд "дугтуй" бүх цалин "хар". Аль нэг хүү, шимтгэл. Нэмэлт зардал "Serkons" дээр долоо хоногийн долоо хоногт, амралт болон завсарлага ажиллах 24 цаг байх болно хүрэхийн тулд. Гэсэн ч та нар амласан юм шиг их орлого олох ажил биш юм.

Харин ажил олгогч дээр ажиллагсдын санал (тухайлбал, Sencors) компани нь шийтгэл хэрэглэх дуртай гэж үзэж байна. Үгчилбэл та нар бүгдээрээ торгох болно. Тэгээд тооцоонд сарын эцэст, та 4-5 мянган рубль олох болно. Зарим бүс нутагт эдгээр сангууд хэрэгсэл төлбөрөө төлөх ч хангалттай биш байх болно. Тиймээс "Serkons" маш олонтаа бааш. Ажилчид энэ шинэ ажилтнууд сануулж гэж оролддог. Гэхдээ цөөн мэдээлэл Тойм итгэдэг. Эцсийн эцэст, манай компани өнөөдөр ОХУ-ын зах зээл дээр тогтсон юм.

Хар жагсаалт

Корпораци "Serkons" (баталгаажуулалт, бие даасан үнэлгээ) Зарим хотуудад ажил олгогч гэж нэрлэгддэг хар жагсаалт дараарай. зүйл энд та хүмүүсийн бодит туршлага унших боломжтой, мөн нөхцөл байдал, тэд компаниа орхисон бөгөөд шалтгаан нь сурах явдал юм. хэрэглэгчдийн дунд манай одоогийн байгууллага нь сайн, шударга гэж үзэж байгаа хэдий ч, дараа нь мэргэшсэн үйлчилгээ үзүүлж болзошгүй ажилчид, тэнд нэг нь маш сайн зөвлөгөө байна - "Serkons" хол хол бай.

Ихэнхдээ, "хар жагсаалт" -д "Serkons" ямар ч тэр ч байтугай ажил харуулж байна. гарын авлага болгон, "тэдний" хүн, ажлын байран дахь бүрэн эрх өгсөн сонгох хэрэгтэй. Хүн бүр өөр зарим нэг пенни маш шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Хэрэв та "Serkons" гэж гомдоллох оролдвол ямар ч энэ нь авчирна үр дүн. бүх чимэглэсэн Ингэснээр та нар авч, баримт бичгийн дагуу амралтын болон өвчтэй орхиж, ажилд сайн төлбөр.

Тиймээс тус компани, үйлчлүүлэгчдийн зүгээс эерэг санал байгаа хэдий ч, энэ нь тийм биш мэргэжлийн өсөлт, өндөр орлого хүрэхийн тулд хүсэж байгаа хүмүүст тохиромжтой.