Бүрдүүлэгч баримт бичигт өөрчлөлт хэр байна вэ?

Ихэнх байгууллагууд үе үе өөрчлөлт оруулах Үүсгэн зүйл. Хэвийн үйл ажиллагаа, байнгын өөрчлөлттэй холбоотой аливаа байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх. Үүнээс гадна, анхан шатны бүртгэл хийж байгаа үед энэ нь хэцүү дансанд бүтэц, эдийн засгийн ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа явуулах нөлөөлж байгууллагын холбоотой бүхий л асуудлыг авч байна. Тиймээс, үйл ажиллагааны үеэр бүрдүүлэгч баримт бичигт өөрчилдөг.

Би ямар өөрчлөлт хийх хэрэгтэй вэ?

Маш их, өөрчлөлт улмаас өөрчлөлт бүртгэгддэг хууль зүйн хаяг, өөрчлөлт менежер, бүрэлдэхүүн бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх. Ихэнхдээ, тэнд компанийн нэрийг өөрчлөх үед тохиолдол бас байдаг.

нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үүсгэн байгуулах баримт бичигт үргэлж заавал бүртгүүлэх шаардлагатай байдаг. Энэ данс нь хэд хэдэн нарийн ялгааг авч байх ёстой. энэ асуултыг шийдвэрлэхийн тулд энэ нь туршлагатай хуульч зөвлөлдөх шаардлагатай юм. ярианы явцад, шинжээч асуудлыг шийдэхийн тулд хэд хэдэн арга замыг санал болгож болно.

Ямар асуулт төрлийн - хамгийн алдартай?

Яаралтай асуудал гэх мэт өөрчлөлт, нэвтрүүлэх холбоотой компанийн дүрэмд, Ltd., бүх баримт бичгийг дахин бүртгэх уйтгартай ажил гүйцэтгэх эздийн дурамжхан байдаг. Мөн эзэд ч хуулийн наад захын мэдлэг байхгүй байна тохиолдол байдаг.

бүрдүүлэгч баримт бичигт хамгийн алдартай өөрчлөлтүүд нь ихэвчлэн дараах байдалтай байна.

1. Өөрчлөлтийн удирдлага, түүний мэдээлэл. Тэнд нь зөвхөн гаргах, бас татварын байгууллагын өөрчлөлтийн бүртгүүлэх ёстой байдаг. Энэ мөчид тэр манлайлал өөрчлөхөөр шийдсэн юм хойш ажлын 3 хоногийн дотор хийх хэрэгтэй. дарга үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигч нь параллель байх үед үл хамаарах зүйл юм.
2. хаяг, нэр, холбогдох өөрчлөлт бүртгэлтэй нийслэл эзэмших бүтцийг үүсгэн байгуулагч. Ийм өөрчлөлт нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт бичигдсэн байх ёстой.

мэргэжлийн хамтран ашиг тус юу вэ?

Ийм асуудлаар үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллага, бүрдүүлэгч баримт бичигт өөрчлөлт барих нь богино хугацаанд тусалж чадна. Энэ хамтын ажиллагааны үр дүнд эзэд нь бүрэн шийдвэрлэх чөлөөлөгдөх юм. болох хурдан үндсэн дээр шаардлагатай бичиг баримтыг нь өөрчлөлт нэвтрээгүй байгаа бүх багцыг аль болох бэлтгэсэн.

өөрийн тухай байгууллагын олон хүн, эзэмшигчийн оролцоогүйгээр, татварын эрх бүхий өөрчлөлтийг гүйцэтгэх бүртгэлийн шинэ хүлээн Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн улсын бүртгэлд авсан ханд болон статистик код. Дараа нь бүх сан, оруулсан хувь нэмэр нь янз бүрийн төлсөн дахь дансанд тайлан. Эдгээр сангууд нь: тэтгэвэр, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгал.

Дүгнэхэд, бид эдгээр байгууллагууд байдаг хаана ч өөрчлөлтийг бүртгэсэн байх ёстой гэж хэлж болно. урт хугацаанд гэрээгээр төгсгөлд ямар ч ирээдүйн асуудалтай учрахгүйн тулд өөрчлөлтийг боломжтой нэвтрүүлэх дээр төстэй эд зүйлсийг үлдээх шаардлагатай.