Дотоод урамшууллын - энэ нь боловсролын хамгийн чухал зорилт юм

АНУ-ын хэд хэдэн төлөө хичээн чармайх нь хувьсан өөрчлөгдөж, урагш, зүйл юу вэ? энэ нь зөвхөн мөрөөдөл, эсвэл амьдрах нь хүсэл байна уу? хүчтэй нь бидэнд урам зориг ямар нэг зүйл байна уу? өдөөгч эхний утга - хурц объект нь үзүүр, бух талаар шаардах нь мод. Зөвхөн дараа нь үг зүйрлэвээс ашиглаж ирсэн юм. Энэ нь гэсэн үг ирж, "хүчтэй сонирхол төрүүлэх хүчин зүйл." Тэр биднийг нь зөвхөн хөгжүүлж, түүнээс дээш хичээх нь хийх боломжтой юм. Урамшууллын - Энэ гол сэдэл арга хэрэгсэл юм. neurophysiology Энэ үг нь өөр утгатай байна. Павлов, түүний шавь нь сургаалын дагуу, эдийн засгийг дэмжих - мэдрэлийн төгсгөлд нөлөөлөх нь зайлшгүй хариу-урвалыг үүсгэдэг байна. Энэ хариу арга физиологийн ач холбогдол нь аль алинд нь, өөр организмд хамааран болон сэтгэл зүйн гэх мэт гэж байна. бусад нь дарангуйлах хүчин зүйл байж болох юм юу нэг хөшүүрэг байх болно.

хүний нөөц, хүний нөөц, сэтгэл судлалын оролцож буй бүх хүмүүс хэрэглэж сэдэл санаа. Хамгийн сайн ажил үүргээ гүйцэтгэх ажилчдыг дэмждэг бүх юм - ажил олгогч нь ажилтны урамшуулал хамгийн их ашиг олж авахын тулд хайж байгаа. Энэ утгаараа, энэ нь эерэг буюу сөрөг байж болно. Эерэг - магтаал, эсвэл амласан шагналын төлөө хүсэл. Сөрөг - бурууг эсвэл шийтгэл зайлсхийхийн тулд хүсэл. Ажилтан шагнах нь - энэ нь цалин хөлс бүх дээгүүр юм. Зөвхөн хоёр дахь газар дээр өөрийгөө ухамсарлахуй, мэргэжлийн ололт амжилт, хүлээн зөвшөөрөх, магтаал юм.

Энэ нь энгийн томъёо "арга хэмжээ - урвал" юм - улмаас эдийн засгийг дэмжих гэдгийг, энэ нь ухамсартай шиг, эсвэл ойлгоогүй (тохиолдолд ажиллахын эсвэл өөр хүн хянах шаардлагатай байгаа үед) ашигладаг. гэр бүлийн хүрээнд ч тэр тун энгийн гинжин улбаатай болно. Урамшууллын - энэ нь хүүхэд өсгөх үндсэн элементүүдийн нэг юм. Хэрэв та эерэг, сэдэл шимтгэл, шийтгэл, зовлон биш, айх ашиглаж байгаа бол, хүүхдийн амьдралыг илүү өөдрөг, идэвхтэй байр суурийг байгуулсан байна. Эсрэгээрээ, ямар ч эдийн засгийг дэмжих байгаа бол, эсвэл энэ нь сөрөг байна, тэнд хувийн ноцтой асуудал байж болох юм. Мотиваци, түлхэж-тулд-үйл ажиллагааны дотоод, гадаад аль аль нь байж болох юм. хувь хүний эв нэгдэлтэй хөгжүүлэх боломжийг бүрдүүлэх шаардлагатай байна урамшуулал олохын тулд өөртөө болон сүнсний ертөнцөд байна. Эцсийн эцэст, боловсрол - сургадаг биш юм, хүн амьдралд байр эрэлхийлэх ёстой. Гэсэн хэдий ч, энэ нь дотоод, өөрөө урам зоригийг нь хүрэхийн тулд маш хэцүү байдаг.

өөрийгөө бодитоор, бүтээлч - - trappings бид хэр олон удаа хөгжилд бодит зорилгоор орлуулж байна. нийгэм дэх эрх мэдэл, албан тушаалыг байх, ямар нэгэн зүйл (байшин, автомашин) байх нь чухал байх шиг байна. Гэвч энэ тохиолдолд, ямар нэг зүйл эвдсэн бол зугтсан зорилго нь унаж, хүний сэдэл бол. асуулт бол: "хэрхэн амьдрах ямар ч урамшуулал байхгүй бол уу?". Хүн бүр Учир нь боловсронгуй болон сүнслэг нь өөртөө хариулт хайж байна. гадаад эдийн засгийг дэмжих алдах нь хялбар байдаг. Өвөр дэмжиж, бүрэн амьдралын урам тулд үйлдэл хийхийг spodvigaet болно. бүтээлч, өөрийгөө илэрхийлэх хэрэгцээ - Заримынх нь хувьд энэ нь урамшууллын итгэл, бусдын төлөө байж болох юм. чадвар үүсэх дотоод сэдэл аль нэг багшийн хамгийн чухал зорилт юм.