Жобс компанийн "рублийн Boom" ажилтан сэтгэгдэл

Олон ажил хайгчид компани "рублийн Boom" -ийн агуулга нь ажлын байрны зар бүлэг .Үр татагддаг байна. Энэ компанийн ажилчдын сэтгэгдэл тэдэнд найдах, ирээдүйн ажлын тухай ерөнхий ойлголт авах боломжтой, тодорхой бус байгаа ч.

зах зээлийн өнөөгийн нөхцөлд олон бизнес эрхлэгчид худалдан авагчдаа болон ашиг, SC алдах үед "рублийн Boom" амжилттай. Энэ корпораци ажилчид сайн амьдарч байна гэсэн үг үү? Энэ нь тогтвортой компани мөн үү? ажлын байрны бодит санал болгож байна уу? Эсэх амласан хэмжээний цалинг төлсөн? сайн шалтгаангүйгээр, үйлчилгээний хүлээн авснаас хойш шинээр ажилд авсан ажилтнуудыг хэдэн сар гал байна уу? Энэ компанийн ажил өсөлт боломжтой юу? Бид ажилтан нь "рублийн Boom" санал дээр тулгуурлан эдгээр асуултуудад хариулах оролдох болно.

Ажил олгогчийн тухай

Бөөний болон жижиглэн худалдааны сүлжээний идэвхтэй 1993 Одоогоор оноос хойш гэр ахуйн химийн бодис, үнэртэн зах зээлд өөрийгөө дэмжиж, 16 ОХУ-ын бүс нутаг, Саратов, Оренбург, Волгоград, Липецк, Самара, Астрахань, Рязань бүс нутаг, түүний дотор 1000 орчим хэрэгсэл.

толгой компани Саратов хотод байрладаг. хэцүү өмчлөх бүлэг компани. холбоо "рублийн Boom" тэдний дунд арав орчим хууль эрх зүйн аж ахуйн нэгж, хувиараа бизнес эрхлэгч, орно - "TD" Abbe "," OOO "Abbot М", ХХК-ийн "TK хамба" SP Kamenskaya I. E., IP Rasputin Г. үнэндээ, Ю Аркадий Borisovich Bakhtin эзэмшдэг компани - өөрийгөө ялгаж залуу бизнесмэн, жүжигчин 1 сая $ төлж Холливудын үйлдвэрлэгчид, Lady Gaga "Alejandro" -ийн видео тоглосон.

Дэлгүүр "рублийн Boom" (доор үзүүлсэн ажилтнуудын санал) олон урт өдөр тутмын асуудлыг шийдвэрлэх арга хэрэгсэл болж байна. Энэ нь хотын оршин суугчид болон тосгоны хамгийн дуртай шампунь, шүршүүрийн гель, оо, угаалгын нунтаг, гутал, цэвэрлэгээ болж хаана байна. гэрийн эзэгтэй ихэнх нь "рублийн Boom" гэж худалдан авах аялал зуршил нь асуудал болж байна.

Одоо корпораци амжилттай дэлгүүрээс эмийн сүлжээг боловсруулсан байна. Худалдан авагчид нь дараах шалтгааны улмаас "рублийн Boom" хайртай:

• тавиур дээр гэрт шаардлагатай бүх зүйл байдаг;
• өргөн, - худалдааны өрөө цэлгэр хангалттай, өөрийгөө үйлчилгээний газар эгнээ байна
• боломжийн үнэ;
• ихэвчлэн хувьцаа, та хямдралтай үнээр бараа худалдан авах, урамшуулал авах боломжтой боллоо.

Маркетингийн vйлчилгээ SC "рублийн Boom" болон зах зээлийн нөхцөл байдалд чиглэсэн. болон өөрийн брэндийн 1b дор хямд бүтээгдэхүүн - өрхийн орлого унасан нь үед хямд үнэтэй дотоодын гоо сайхны идэвхтэй санал борлуулалтын сүлжээ (. 40 рубль нүүр нь үнийг тосыг).

Компанийн засаглалын шинэ хүрээнд сонирхож байна

Энэ нь мэдэгдэж байгаа компани нь "рублийн Boom" (ажилтнуудын санал, ажлын байр - мэдээлэл нь вэб дээр компанийн талаар мэдээлэл хамгийн их хайж байна) ажилтан тогтмол цуглуулах. Ер нь энэ ажил олгогчийн онлайн та нар ОХУ-ын ажилтнуудад зориулсан хайх (бүсэд 81 дундаж) дээр нийтдээ 1300 гаруй зар олж болно. санхүү, маркетинг, зар сурталчилгааны мэргэжилтнүүд нь өндөр цалинтай (150 000-300 000 рубль.), гадаад худалдаа, логистикийн бүхий ажлын талаар санал байдаг.

Энэ компани нь өндөр ажилтнууд эргэлт байдаг гэсэн үг үү? Огт үгүй. Албаны ажилтан, дэлгүүр, ерөнхийдөө тогтмол агуулах. Ихэнх тохиолдолд наад зах нь 6 сарын турш компанид ажиллаж байсан шинээр ирж аас хэрэгсэхгүй болгосон. Дүрмээр бол, энэ залуу мэргэжилтнүүд муу ажлын чанарыг жирэмсэлж байгаатай холбоотой юм. Үнэндээ улмаас байрны "рублийн Boom" байнга үйл ажиллагааны хэмжээ нэмэгдэж байна гэж байнга хэвлэн нийтлэх, ихэвчлэн шинэ дэлгүүр нээх.

Мэдээллийн эх сурвалж: илүү талаар гарч яаж олох вэ?

ажил талаар эцсийн шийдвэр гаргах өмнө, "рублийн Boom" GK орчим дэлгүүр хэрэгтэй. үйлчлүүлэгч хамтран ажиллах ажилчдын сэтгэгдэл, ирээдүйн үйлчилгээний чанарын талаар маш их зүйлийг сурч боломжийг олгодог.

худалдагч, касс, аюулгүй байдлын харгалзагчдыг bothers санаарай. өрөөнд дэлгүүр менежер, удирдлага болон байцаагч одоо бол тэд худалдааны давхрын ажилтнууд нь ярьж байсан зүйлээ сонсгохооргүй зохисгүй гэж оролддог.

Хэрэв та тогтмол байнгын ажилтнуудыг хадгалдаг, дараа нь хамгийн их магадлалтай мэдэгдэл "рублийн Boom" -д гэр ахуйн химийн бодис худалдан авах бол: нэг худалдагч, касс жил болсон туршид хэрэглэгчдийг үйлчлэх.

Иргэний "рублийн Boom" -ийн талаар интернэтээс мэдээлэл нь биш харин үл хайхрах байна. мэргэшсэн сайт, форум дээр ажилтнуудын санал мэргэжил, хөдөлмөр эрхлэлтийн сонголтыг тодорхойлоход туслах болно.

Ерөнхий нэр томъёо, Иргэний хуульд нөхцөл байдал, "рублийн Boom"

Юу чухал заалт хөдөлмөрийн гэрээнд тусгасан болно вэ?

1. Цалин. янз бүрийн албан тушаалд ажиллагсдын сарын орлого:

• Худалдагч-касс - 17 000-18 000 урэх.
• дэлгүүр менежер - 25 000-30 000 урэх.
• Борлуулалтын төлөөлөгч - 25 000-30 000 урэх.
• 65 000-75 000 цэвэрлэгч - дэлгүүрийн бүлэг удирдах нь.
• Бүс нутгийн удирдах дэлгүүр - 100 000 рубль.
• Нягтлан бодогч - 14 000-17 500 урэх.
• Аудитор - 30 000-50 000 урэх.
• Системийн администратор - 15 000-30 000 урэх.
• Санхүүгийн менежер - 25 000 рубль.
• агуулахын ажилтан - 40 000-60 000 урэх.

2. горим. Албаны ажилтан: 9.00-аас 18.00 хүртэл долоо хоногт 5 өдөр. 2 өдөр, 2 шөнө, долоо хоногт 4 өдөр: ээлж хуваарь - дэлгүүр, агуулах ажилтан нь.

3. шөнө ажиллаж байгаа ажилтнуудын хувьд гэрийн төрөлт компанийн автобус заасан байна.

4. 1 сарын дотор албан тушаалд ихэнх нь туршилтын хугацаа.

худалдааны сүлжээ "рублийн Boom" -д ажлын давуу талууд

-ийн корпорацийн амьдралын эерэг талыг талаар ярилцъя. Ажилтнууд тэдэнд маш их гэж нэрлэдэг:

1. сонирхолтой ажил. компаниудын групп "рублийн Boom" (асуудлаар ажилтнуудын санал төстэй байдаг) хөгжүүлэх боломж маш их өгдөг. Энд та том машин нь Cog шиг байх болно. Ажил олгогч үүрэг өөр өөр төрлийн хүлээн авах бэлэн, ажилтнуудын талаар эерэг байна.

2. Тогтвортой "цагаан" цалин. компаниудын урт туршлагатай туршлагатай ажилтнууд шинээр ирж илүү өндөр цалин авдаг. "Ахмад" урамшуулал шагнал дэмжинэ.

өндөр магадлал бүхий ажлын 3. газар гэрийн ойролцоо байрлах болно. нь худалдааны сүлжээ "рублийн Boom" ажлын байр байна 16 газарт тус бүр (ажилчид үнэлгээ мэхлэгдэхгүй байж болно) дэлгүүр, агуулах нь олон тооны байна. ярилцлага дээр хамтран ажиллах нь илүү тохиромжтой байдаг өргөдөл гаргагчийн ямар талбай дахь асуулт асуу. Тус компани Ихэнх ажилчид замын гацсан үнэт цагаа дэмий үрж, нийтийн тээвэр, мэдрэлийн мөнгө зарцуулах байхгүй байна.

4. сургалт, хөгжлийн Их боломж. Компанийн ажилтан нь үнэ төлбөргүй семинар, сургалт тогтмол явуулж байна. Иргэний хуулийн туршлага "рублийн Boom" олон шинэхэн careerist өгдөг. компанийн ажилчид нь бизнесийн менежментийн сайн мэдлэг авсан гэж ярьдаг.

5. Хамгийн олон удаа хэвлэгдсэн GC "рублийн Boom" ажлын байр олон нэр дэвшигчид ийм хайрлахгүй байгаа мэт, идэвхтэй борлуулалт холбоотой байна. Тус компани дадлага биш юм "хүйтэн дуудлага" хэрэглэгчдэд бараа ногдуулах.

6. өсөлт сайн хэтийн төлөв байдаг. Ажилтан нь борлуулалтын албан тушаал, ёс мэт, ахлах наймаанаас дараах авдаг сайн үйлчилгээний зургаан сарын дотор авсан байна. Хоёр жилийн дараа маш олон жижиглэн худалдааны ажилтан аудиторууд, хянагчид, дэлгүүр менежер юм.

7. ээлтэй баг. Тус компани олон ажилчид нь GC "рублийн Boom" -д баталсан харилцаа холбооны ая, дуртай гэж ярьдаг. Ажлын хамт олон үргэлж хамт сонгогдсон дараа кафед болон хэлсэн сууж байна. Аж ахуйн нэгжийн талууд хөгжилтэй, дуу чимээ ихтэй байдаг.

8. Энэ нь бүтээгдэхүүний багцын компанийн хувьцааг мэдэх давуу талтай юм. ажилчдын ихэнх нь гэртээ зөв бүтээгдэхүүнийг тэдний дэлгүүрүүдэд худалдан авчээ. Олон энэ нь хэрхэн ахуйн химийн бодис хөнгөлөлт мэдэх, мөнгө сайн хэмжээг хэмнэх боломжтой юм гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн.

9. туршлага ямар ажилчдыг авч ажиллах. том бүлэг "рублийн Boom" -д мөн л дээд боловсролын байгууллагуудын оюутнууд байдаг. Олон оюутан компани анх бэлтгэгдсэн, дараа нь үйлчилгээг оруулна.

ажилчдын дэлгүүр, агуулах 10. Өөрчлөлт хуваарь: 2 өдөр, 2 шөнө, долоо хоногт 4 өдөр. Энэ ажил горим нь хүн бүрт биш, харин ихэнх ажилчид үдээс хойш чөлөөт цаг байх дуртай. Энэ залуу эхчүүдэд зориулсан маш тохиромжтой ажлын цагийн хуваарь юм. Та цэцэрлэгт хүүхдээ авч чадахгүй бол, та үргэлж хамтран зүтгэгч нь ээлжээр солилцох болно.

ярилцлага

Хүний нөөцийн хэлтэс Саратов хотод байрладаг. ярилцлага ихэвчлэн 1 өдрийн дотор явагддаг. харилцагч, ажилтнуудын нь хулгай - компани, "рублийн Boom" -ийн гол асуудлуудын нэг. Тиймээс олохын тулд хичээж ярилцлага ярилцлага Хууль эвдэх боломжтой эсэх. хэлэлцэх чухал асуудал зэрэг өргөдөл гаргагчийн стресс зэрэг юм.

Иргэний хуулийн ажиллаж сул тал, "рублийн Boom"

худалдааны сүлжээнд ажлын дутагдалтай талаар ярилцъя. компанийн ажилчид "рублийн Boom" ирээдүй үйлчилгээний сөрөг талын талаар мэдэж авах боломж олгох хянана.

сөрөг мөчүүдийн ажилтан нь дараахь анхаарна:

1. Цалин бага. Ажиллагсад нь цалин бага зэрэг дээш, эсвэл зах зээлийн дундаж хүлээн авдаг.

2. ажилтнуудын харьцаа нь ч бас хүндэтгэлтэй биш юм. Олон удирдлагууд бүдүүлэг ба хатуу тайлан, ихэвчлэн тохироогүй шүүмжлэл байх хандлагатай байдаг.

хяналт, торгууль 3. Маш хатуу систем. Цалингийн янз бүрийн гэмт хэрэгт ихээхэн хэмжээний мөнгө хасна. албан ажилтнууд худалдаачид болон агуулахын ажилчдын нь хожуу хураамж болон салгасны (электрон нэвтрүүлэх тогтмол угтах, үдэх удаа), эзэмшигч - борлуулалтын өрөө, буруу нь замбараагүйтүүлэх нь бараа дэлгэц тавиур дээр.

дутагдалтай байдаг 3. бол энэ газар бүх ажилчдын нэгэн адил тархсан байна. GC "рублийн Boom" байнга хулгайн асуудал тулгарч байна. Мөн зарим хэрэгслийн ямар ч харуулууд байна. шударга сексийн - Тэдний үйл ажиллагаа нь худалдагч, тэдний ихэнх нь гүйцэтгэсэн байна.

4. дэлгүүр, агуулах нь гэр ахуйн цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүн reeks. Олон ажилчид харшилтай ажиглагддаг.

5. ажилтнууд ихэнхдээ ажил дээрээ хоргодон амралтын өдрүүдэд болон баярын өдрүүдэд ажиллах үүрэгтэй. худалдаачид, агуулахын ажилчдын хувьд үргэлж аудит, шөнөжин үргэлжлэх болно гүйцэтгэнэ. Боловсруулах төлсөн байна.

6. Борлуулагч нь ихэвчлэн нэгэн зэрэг ажил, касс ба цэвэрлэгч, хаалгачид гүйцэтгэнэ. шударга секс дамжуулах хайрцаг зүйл, түүний жин 20 кг юм шаарддаг. ажилтан жирэмсэн болсон бол тэр сонирхолтой албан тушаалд нь эрүүл мэндийн гэрчилгээ олгох ёстой. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь бодит ажил чөлөөлөгдөнө биш юм.

7. дэлгүүр ажилчид ихэвчлэн лангуун дээр бараа, байршлыг өөрчлөх даалгавар өгсөн байна. GC "рублийн Boom" -д Loreal компани, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson нь бүтээгдэхүүний нийлүүлэлт шууд гэрээ байгуулсан. Олон улсын гэрээ худалдааны сүлжээнд дагуу Баруун корпорациуд тогтоосон борлуулалтын нутагт бүтээгдэхүүний зохион дагаж мөрдөх үүрэгтэй. бүтээгдэхүүн гаргах алдаа гэж үзвэл ажилчдыг шийтгэх.

Зарим ажилчид хэлж байна, мөн Иргэний хуулийн ажлын эдгээр сөрөг асуудлууд "рублийн Boom"

• амралтын болон баярын цалин барих нь 1-2 хоног байж болно өмнө
• тэдний хөрш нь дэлгүүрт үйлчлэх нь маш гоё биш,
• Бид дахин худалдан авагчид сэтгэл дундуур үед тэвчих хэрэгтэй.

Байнгын ажил хэвлэгдсэн GC "рублийн Boom"

Худалдааны сүлжээний ихэвчлэн шинэ худалдагч, касс, бараа авдаг. Бага магадлалтай ахлагч дэлгүүр буюу аудиторын албан тушаалд өрсөлдөөн байх ёстой. Эдгээр албан тушаалд гадна, ёс мэт, ажилтнууд доод албан тушаалд "рублийн Boom", Иргэний хуульд ажиллаж байсан авна. агуулахын ажилчдын компани нь ихэвчлэн сонгогчийг сонгодог.

Үйлчилгээний ажилтан SC "рублийн Boom" тогтмол нягтлан бодогч нь системийн администраторуудад, ажилтнуудын албан тушаалд нэр дэвшигчдийг хянаж маркетингийн хэлтсийн импортын хэлтэст гадаад худалдааны үйл ажиллагаа, зар сурталчилгааны мэргэжилтэн.

Саратов ажлын байр

бүс нутаг бүрт худалдааны сүлжээ илрэх ажилтнууд нь "рублийн Boom" санал SC янз бүрийн ажил хувьд авч болно. Саратов - хот корпорацийн төв байр юм.

Олон ажилчид оффисын барилга шүүмжилж байна: энэ нь хуучин юм ярих гэж, өргөх хангалтгүй гэж гомдоллох болно. Хүн бүр зөвшөөрлийн тогтолцоо, бүртгэл бичигдсэн саатал тус бүр нь дуртай.

Харин Саратов сүлжээний албан тушаалтан "рублийн Boom" тэмдэглэх гэж худалдаа, бизнесийн удирдлагын журмын талаар үнэлж баршгүй мэдлэг маш их болж. Ихэнх ажилчид багт хөгжүүлэх харилцааг дуртай. Олон ч жил бүрийн амралт цаг тухайд нь олгоно гэж үнэлдэг.

одоо ч гэсэн "рублийн Boom" ажилтан үнэлгээнүүд компанийн тухай эерэг юу холбогдсон? Саратов - хотын хангалттай том. компанийн ажилчдыг, ялангуяа шөнийн ээлжинд ажилладаг хүмүүст хүргэхэд аж ахуйн нэгжийн автобус олгодог.

Ажилтнууд төрсөн өдөр, шинэ жилийн бэлэг худалдааны сүлжээг хүлээн авах болно. Энэ нь компанийн дотоод "Shop гэр бүл," том хөнгөлөлт, та найдваргүй бараа бүтээгдэхүүнийг худалдан авах боломжтой гэсэн таатай байна.

Саратов онд "рублийн Boom" -д ажилд ямар нэгэн сөрөг санал байна уу? наад зах нь нэг жилийн үүн дээр ажиллаж байсан компани нь экс ажилтан, хөдөлмөрийн хөлс өгсөн ярилцлагадаа-д зааснаас бага зэрэг доогуур байсан гэж тэмдэглэсэн байна. Бологсод болон шуудангаар танилцуулга хэтэрхий өнгөц байна гэж гомдоллодог нь тэдний алдаа эзэлж сурдаг. Хүн бүр, эс тооцвол ямар ч ажилтнууд компанийн нэгдлийн баталсан торгууль шударга бус тогтолцоог байна. дэлгүүр, агуулах нь ажилчид болон улмаас нягтлан бодох бүртгэл, хүний нөөцийн баримт бичгийг нутаг дэвсгэрийн алслагдсан урт хүлээх хэрэгтэй гэж тэмдэглэжээ. Олон ажилтнуудын хувьд ч бус, цалин карт болон хүлээн эсрэг бэлнээр олгосон байна гэж бас тав тухтай байдаг.

Самара-д ажлын байрны

Энэ нь ажилтнуудад нь Иргэний хууль "рублийн Boom" санал манлайлал шинжилгээ эсэхийг хэлэх нь хэцүү байдаг. Самара бололтой, худалдааны сүлжээнд алба хаах нь хамгийн сайн хот биш юм.

Ажилчид дэлгүүр, компанийн бүтээгдэхүүн болон мөнгөний сум, болон тэр үед хомсдол хулгайд оролцож агуулах зарим удирдлагын бүх ажилтнуудад тараасан байна гэж гомдоллодог. Олон ажилчид хөдөлмөрийн дэглэмийн сэтгэл хангалуун бус байдаг: ихэвчлэн амралтын болон баярын үеэр ажлуудыг хийж гүйцэтгэхэд шаардлагатай, боловсруулах төлсөн байна.

Зарим бологсод Мөн хөдөлмөр эрхлэлтийн анагаах ухааны ном, 3500 рублийн зардал боловсруулах шаардлагатайг мэдээлсэн дараа л байна гэж дургүйцэх.

Астрахан, "рублийн Boom": цалин, ажилтан сэтгэгдэл

Астрахан - нь олон хэрэгсэл сүлжээ "рублийн Boom" нээсэн хот. Store ажилчид ажил нь бусад компаниудад-ээс муу байна гэж мэдээлсэн байна. Астрахан ажилтан, хурдан карьер төлөв адил: ажлын зургаан сарын дараа, үйлдвэрлэгчдийн дийлэнх нь зэрэглэлийг оноосон "ахлах". сайн ажлын хоёр жилийн дараа ажилтан аудиторын албан тушаал, дэлгүүр, эсвэл байцаагчийн дарга хүлээн авна.

Зарим нь Астрахан "rublbumovtsam" гэж компанийн ажилчид дэлгүүрүүдэд ямар нэгэн хөнгөлөлт, тэтгэмж олгосон биш юм гэмтээхгүй. Нийгмийн даатгалын төлбөр нь цаг хугацаанд нь хүлээн аваагүй байгаа тохиолдол гарсан байна: жирэмсний амралт дээр байгаа эмэгтэй нь сөрөг санал бас байдаг. цалин хөлс хувьд энэ нь тодорхой хэмжээний бүх сүлжээнд дээр дурдсан байсан, адил байна.

Волгоград ажлын байр

Өөр нэг хот дэлгүүрүүд "рублийн Boom" гэсэн гинжин байдаг - Волгоград. ажилтнууд Санал хүсэлт нийтлэг боловсруулах тухай, цалин амласан хэмжээний төлсөн байна гэж мэдээллээр хангана. Худалдагч, агуулахын ажилтнууд ажлын өдөр бодит хугацаа нь 11 цаг ба амралтын ихэвчлэн цуцалсан байна гэж сэтгэл дундуур байна. Ажилчид нь бас шөнө ойр ойрхон тодотгол нь гомдоллож байна.

Рязань дахь ажлын байр

Зарим хотуудад ажилтнууд компани "рублийн Boom" санал маш сөрөг байдаг. Рязань, жишээ нь, худалдааны сүлжээнд ажиллаж байгаа гэж түүний оршин суугчид нь өөр өөр байдаг, удирдах ажилтнууд өөрсдийн хүндэтгэлгүй хандлага нь маш их сэтгэл хангалуун байна. Энэ нь маш түгээмэл байдаг, ялангуяа, нөхцөл байдал ерөнхий хүчтэй зочдын өмнө харьяа дэлгүүрийн үйл ажиллагааг буруушааж байна.

жижиг хотод ажил

Ажилчдын рублийн Boom "гэх Balashov шиг жижиг хот, амьдарч, түүний ажил нь ихэвчлэн сэтгэл хангалуун байна. Олон дэлгүүрүүд байхгүй бол үймээн товч, аюулгүй байдлын хамгаалагчид, үнэтэй дохиоллын систем. Гэвч хачирхалтай нь, голыг хулгай ховор байдаг. Үүнтэй холбогдуулан, ажилчдыг шийтгэх биш. жижиг хотуудын ажилтны рублийн Boom "жижиг хотод олон оршин суугчид бие биенээ мэддэг, ичгүүрийг хулгайлж байдаг гэж тэмдэглэжээ.

Одоо та "рублийн Boom" худалдааны сүлжээнд ажлын талаар нарийн ширийн зүйл олныг мэднэ. ажилтнууд Санал хүсэлт энэ компанийн ажил амжилтыг итгэх эсэх талаар эцсийн шийдвэр гаргахад туслах болно.