Нааштай - хувийн хариуцлагын зарчим юм .... Ерөнхий сэтгэл судлал

ард түмний санал бодол дээр хараат бүрэн, өнгөлөг амьдрах саад болдог. гадны гэх мэт хэрхэн харж, идэж юу өмсөж гэж авах, ямар шийдвэр юу хийхээ түүнд зааж өгнө хэрэв хэн нэгэн дуртай болно гэсэн магадлал бага байдаг. Гэхдээ бид strangulated байгаа нь аюулын сонгох эрх чөлөөг харъяалуулан, өдөр бүр тусалж чадахгүй гэдгийг энэ юм. хүн бүрэн эрхт үнэгүй яаж байх юм, бусдын эрх, эрх чөлөөг зөрчихгүй байх вэ?

, Сэтгэл судлал дахь "нааштай" гэсэн ойлголт байдаг энэ нь маш нарийн байдаг бол насанд хүрсэн, өөртөө итгэлтэй хүний зөв зан үйлийг тайлбарлах болно. , Зан үйлийн хэв маяг, түүний онцлог хил хязгаарыг хамгаалах, тэдний зорилго, ашиг сонирхлыг хамгаалахын тулд түрэмгийлэл ямар ч хүнийг олгодог тэмдэгт чанарыг өрсөлдөгч нь тэсвэр тэвчээр, хүндэлж байхад - ийн гэсэн нааштай Ер нь эхэлье. нааштай ард түмний онцлог шинж, зан гэж юу вэ?

түрэмгийллийн байхгүй

Юуны өмнө, зан эдгээр чанар нь хүн, түрэмгийлэл харуулж байна.
өөр өөр зүйлүүдийг - Энэ нь дасгал болон мэдрэх анхаарах нь чухал юм. Тэд гаднаас харагдах биш гэдгийг маш сайн өөрсдийн сэтгэл хөдлөлөө хянаж чаддаг хүмүүс байдаг. Харин нүүрний гаднах илэрхийлэл хүний дотор шуурга байх албагүй гэсэн үг биш юм. Нааштай хүн гадаад болон дотооддоо аль аль нь тайван мэдрэх болно.

өөрийгөө болон бусдын хангалттай ойлголт

Энэ шинж чанар нь хүн нааштай байгааг харуулж байна. итгэлтэй бус, түрэмгий хүн бусдын хэсэг дээр янз бүрийн өдөөн хатгаж хариу үед өрсөлдөгч нь ногдуулах вэ биш, дээд тал нь хайсан ч эвгүй ярианд ямар нэгэн хариуцлага үүрэгч, мөн энэ тухай түүнд хэлсэн. interlocutor нь ийм хандлага хамт, хүн өөрөө яриа нь түүний үүрэг нь хангалттай хамаатай - ямар ч тохиолдолд, таагүй мөчүүдийн бүрэн хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд өөрөө үүнийг бүрэн чөлөөлөхгүй биш юм.

Ёс тогтмол мэдлэг

Энэ боломж нь нэвтрүүлэх болон алдааны мэдлэг, мөргөлдөөний дутмаг зэрэг орно. Нааштай - түүний үйлдэл нь хүний зөв үнэлгээ юм. Энд гол нь - цаг хугацаа зарцуулж, тэдгээрийн үйл ажиллагааны үр нөлөөг ойлгох. Тиймээс нааштай этгээд энэ нь бусдын үзэл муудах юм байсан ч гэсэн, телевлегдсен төлөвлөгөөг татгалзаж болно.

Зөрчил, эсвэл нааштай?

сэтгэл судлал нь нааштай хандлага цаашид зөрчил байхгүй гэж ойлгож байна. Та нэн даруй зөрчил байгаа бол энэ тийм юм болоогүй байгаа гэж хэлж болно, дараа нь тэнд өөрийн үзэл бодлоо ямар ч хорио юм. Харамсалтай нь, олон хүн тэгж бодож байна - тэдний ашиг сонирхол, эрхийг нь зөвхөн зөрчил хамгаалуулж болно. Дараа нь та "зөрчил" -ийн үзэл баримтлалд илгээх хэрэгтэй. Энэ нь хурц, сэтгэл санааны зөрчил, эсрэг сонирхол, зорилго, санал мөргөлдөөн. Энэ тодорхойлолтод, энэ нь харах нь чухал юм гэж мөргөлдөөн, зөрчил, үргэлж сэтгэл санааны сэтгэл хөдлөлийн, хурц гэж нэрлэдэг. Эдгээр гурван шинж чанарууд нь үндсэн онцлог нь нааштай бүрэн харш - зан төлөв, түрэмгийллийн мэдлэг, харилцаа холбоо, ерөнхий нөхцөлд оролцогчдын хангалттай үнэлгээ дутмаг байна. Бид таныг шиг урт байх нааштай хүн та мөргөлдөөнд оролцож байгаа юм шиг гэж хэлж болно. Мэдээж, зарим нэг нь дээрх зан их хэцүү өгсөн байна, тэнд одоогийн хувийн хариуцлага, бас хүүхдийн зөв хүмүүжил нь зөвхөн байх ёстой.

Нааштай - цаг хугацаа "үгүй" гэж хэлэх чадвар юм

Маш олон удаа бид ийм нөхцөл байдалд тулгарч байна Чи хүн "үгүй" гэж хэлэх хэрэгтэй үед, гэхдээ бид янз бүрийн шалтгааны улмаас үүнийг хийж чадахгүй, дараа нь тэд өөрсдөө Хэрэв ажиглагддаг. өөрийн ашиг сонирхлыг хамгаалахын тулд өөрсдийгөө, утга, хүндэтгэх мэдэхийн тулд, энэ зүйл дээр бууж өгөх үед мэдэх нь чухал юм. Нааштай - хэлэх чадвар юм "үгүй". Жишээ нь, эдийн засгийн байдал: та нэг гартаа багийн хамт бүрэн автобус зогсож байна, нэг гар бариултай дээр барьж. автобусны нэг захаас удирдаач та бусад эцэст нь аялал жуулчлалын зорчигч мөнгө илгээх асууна. Та өөрийн гар эргээд өөр хэн нэгний мөнгө дээр бохир авч хүсэхгүй байгаа юм, анх удаа мөнгө шилжүүлэхгүй байх эрхтэй түүний гар хоёрдугаарт завгүй байдаг учраас, намрын чадна. Энэ байдал нь тэдний эрх ашгийг хамгаалахын тулд татгалзаж, та зорчигч, удирдаач, гэхдээ мөнгө өнгөрсөн муу байх юм бол, та сэтгэл хангалуун бус мэдрэмж,, зөрчигдсөн эрх ашгийн үлдэх болно. Юу хийх вэ? Та шийдвэр!

"Үгүй" хэрхэн хэлэх журам

1. Юуны өмнө та товч байх хэрэгтэй. Та дэлгэрэнгүй шалтгааныг тайлбарлаж эхэлсэн бол энэ нь шалтаг адил байх болно.
2. Энэ нь нөгөө талдаа хүндэтгэл үзүүлэх нь чухал юм. Та магтах эсвэл хүний үйл ажиллагааны төлөө хариуцлага ачааллыг shouldering ч дэмжих болно.
3. Заримдаа та зүгээр л хэлэх хэрэгтэй "үгүй." Бид тэр хүнтэй ивээлийг алдсан гэж бодож, үг айж ихэвчлэн байдаг. Гэвч компани "үгүй" уйтгартай хамаагүй илүү сайн, илүү тодорхой юм "Би мэдэхгүй байна."
4. Та шударга байх хэрэгтэй. Та цагаа дэмий үрж байна, учир нь ямар ч шийдвэр гаргах эрхтэй. Ямар ч шаардлага шалтаг гаргах.
5. Хатуулаг. Хэрэв та ихэмсэг interlocutor авсан бол, тэр та асуудлын түүний шийдлийг ятгах хүсдэг, та баттай "үгүй" хэд хэдэн удаа давтах хэрэгтэй.
6. байхгүй гэм. заавал та эвгүй байна, эсвэл та татгалзсан харамсаж байна гэж хэлж болохгүй. Хэрэв та бөөн өсгөх боломжгүй юм бол, яагаад түүнд уучлал? Тэгээд vzvalennoy хариуцлага.
7. Өөртөө анхаарал тавих. Юуны өмнө та өөрийн сэтгэл санааны болон сүнслэг байдлын талаар бодох хэрэгтэй. Хэрэв та "тийм" гэж хэлэх бол - түүний хүсэл эрмэлзэл, тэдний эрх ашгийг дундаас гэсэн утгатай, энэ нь эсрэг байр суурийг авах шаардлагатай байна. Энэ нь золиослол биш юм. Үнэн хэрэгтээ, заримдаа өөрсдийн хайртай хүмүүсийнхээ төлөө бид ямар нэгэн чухал зүйлийг өөрсдийнхөө төлөө золиослох. тэргүүн шугаманд нь тэргүүлэх чиглэлийн асуудал, хувийн хариуцлага энд ирдэг.

neassertivny хүн - энэ юу вэ?

neassertivnoe зан - тэдний зан ач холбогдол хувийн хариуцлагын зарчмыг байхын тулд бид зоос өөр нэг тал байдаг гэдгийг ойлгох ёстой. бусдаас хэт хамааралтай - Энэ нь хэт зөөлөн, магадгүй залхуурал, тохирлын гэж тодорхойлж болно. нөхцөл байдлыг нь энэ зан илэрч болно авч үзье:

- хүн бүлэг хүмүүсийн нэг яриа нь идэвхгүй байр суурийг эзэлдэг;

- энэ нь та түүний төлөө шийдвэр гаргах боломжийг олгодог;

- мэт санагдах сайн шалтгаанаар хариуцлагын байнгын үүрэгт ажлаасаа татгалзсан байгаа бол;

- Тэд хүчин чармайлт зарцуулах хүсэхгүй байгаа учир айж нөхөрсөг харилцаагаа эхлүүлэх;

- бага өөртөө итгэх итгэл илэрдэг - хүн өөр илүү сул дорой болон муу мэдэрч,

- бусдын анхаарлыг зайлсхийх;

- асуудал, хариуцлагыг зайлсхийх дээр тулгуурлан зан удаашралын;

- бололтой өөр өөрсдийн мэдрэмж, хүсэл харгалзан биш харин хүлээн зөвшөөрч;

- бусад, өөрийгөө гэм хор ая тухыг алдагдуулахгүй айдаг.

миний зүрх сэтгэлд ийм зан нь хүн маш их, зовоож түүний сонголт нь ихэнхдээ дотоод хүсэл эрмэлзлийг зөрчилдөж байна. Түүний амьдрал гэж нэрлэгддэг сөрөг цикл эхэлдэг. Энэ нь юу гэсэн үг вэ? Neassertivny хүн чухал ач холбогдолтой хүн дутуу хүлээн авсан үед энэ нь өөрөө дотор эхэлдэг тэдний чадвар, зан, амьдралын амжилт, өөрсдийнхөө төлөө хариуцлага багассан талаар эргэлзээ нь тарчлах "иддэг". Энэ бол өөрийгөө татгалзах бололтой, учир нь тэр хоёр амьдралаар амьдарч эхэлсэн: нэг талаас, тэрээр бүх илүү хүсэл, сонирхол байдаг, нөгөө талаас тэрээр тэднийг илэрхийлэх, хамгаалж чадахгүй байна. Энэ бүхэн ард түмэн нь жинхэнэ нөхөрлөлийн дутмаг хиймэл харилцаанд хүргэдэг. Нааштай - innuendo болон таамаг ч хүн үр дүнтэй харилцан юм.

Хэрэв та өөртөө итгэлтэй хүнийг хэрхэн мэдэх вэ?

Ерөнхийдөө сэтгэл - сэтгэлийн шинжлэх ухаан нь амжилт, нааштай хэсэг хэлэлцээрийг хүрэхийн тулд өөртөө итгэх итгэл судлах асуудал. зан чанарыг тодорхойлохын тулд та нааштай хандлага нь бага зэрэг шалгуур давах болно шинжээч лавлана уу, эсвэл өдөр тутмын амьдралд нь тэдний зан ажиглах. Дашрамд хэлэхэд, ажиглалт, эсвэл introspection (introspection) нь сэтгэл зүйн шинжлэх ухаан тэд хянаж байгууламжийн талаар мэдээлэл ихээхэн хэмжээний болгох оноос хойш маш их ач холбогдолтой юм. Тиймийн тул, энэ нь чухал явхад та хэлэх нь "үгүй" Та нар гэх мэт хэцүү эрхээ тайван замаар, зөрчил ямар хамгаалахын тулд олох бол, та нар нөгөө талд түрэмгийлэл бол гарч ирэх юм. гаднаас өөрийгөө харахын тулд хамгийн сайн арга бол таны зан талаар хайртай нэг санал байна.

АНУ-ын тэдний зан хариуцлагын зарчим нь юу өгдөг вэ?

хувь хүн бүрэн хөгжлийн хувьд нааштай хүн байх нь чухал юм. Эцсийн эцэст, бид уламжлалт мөн чанар буюу Бурхан, тэдний эцэг эх байх явдал, бид насан туршид нь, амжилт болон гэм буруугийн ч ялагдал хүлээн зөвшөөрсөн, эсвэл үүссэн байх нь бага өөртөө итгэх итгэл. нааштай зан зарчим дээр үйл ажиллагаа явуулах, бид зорилгодоо хүрэхийн болно өндөрт хүрч, үр дүнтэй байх хоорондын харилцаа.