Толгой нь харилцааны ур чадвар гэж юу вэ

Эрх ур чадвар, хүний мэдлэг гэж нэрлэдэг. Ур чадвар - эрх мэдэл, эрх, хувь хүн аль дотор мэдэж, ямар шаардлагатай юм хийх ёстой салбар юм. Тиймээс хоёр дахь хугацааны эхний орно.

ОХУ-ын удирдагчийн үйл ажиллагааг авч, түүний үйл ажиллагаа нь хэд хэдэн төрлийн байдаг. Үүнд, тухайлбал, баримт бичиг, мэдээлэл, унших, имэйл, хэлэлцүүлэг, уулзалт, аялал, утасны яриа, бодол эргэцүүлэл, жижиг хэлэлцүүлэг, ажилтнуудтай ярилцлага, төлөвлөгөөт бус уулзалт бичих ажилладаг.

бүхэлд нь зургийг үнэлэх, энэ дарга үйл ажиллагааны үндсэн элемент бичгийн болон аман аль алинд нь, харилцаа холбоо байдаг гэдгийг тэмдэглэх болно. Энэ нь харилцааны ур чадвар зэрэг ойлголтууд бий болгодог юм. Орчин үеийн менежер (менежер) -ийн үр дүнтэй үйл ажиллагааг тодорхойлох энэ бүрэлдэхүүн ч дутуу байна. Түүнээс гадна, зорилго, сэдэл, төлөөлөгчдийг, өгөх, мэдээллийг хүлээн авах, түүнчлэн хяналт тогтоох нь ажил хэрэгч яриа хэлэлцээ, үр дүнтэй бизнес харилцан ур чадвар олгодог.

Харилцааны ур чадвар - Бизнес хэлэлцээр, захидал харилцааны, гүйцэтгэх чиг үүрэг гүйцэтгэл, ажилтантай холбоо, байдал тэнцүү, дээд тушаалын, үүссэн зөрчлийг шийдвэрлэх шаардлагатай ур чадвар, мэдлэг, ур чадварыг багтаасан ойлголт. Энэ нь энгийн харилцаа холбоо гадна болон харилцан байх ёстой гэдгийг анхааралдаа авдаг.

Энэ нь харилцаа холбооны чиглэл харилцаа үүсэх, агаар мандал, албан бус шинжтэй нөлөө илүү налуу гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. харилцан боловч дээр дурдсан хүчин зүйлсээс гадна, тодорхой үйл ажиллагааг санал болгож байна.

Эдгээр хэлбэр (харилцаа холбоо, харилцан) хэрэглэх нь хамгийн тохиромжтой зорилготой гэж, оновчтой хувь байх ёстой. Үгүй бол, таатай орчин бий болгох амархан хувь буюу бүхэлд нь багтай hazing-д явж болно. өөр нэг эрс тэс байна. Энэ тохиолдолд, байгууллагын бүх ажилчид зөвхөн чиг үүргийн нэгж байдаг, энэ нь чатлах боломжтой юм болон түүний хамтрагчид бие биенээ тухай юу ч мэдэхгүй. Энэ тохиолдолд, толгой нь шууд захирагдаж үйл ажиллагааг тухай л мэдээллийг хүлээн авч, үр дүнд олж авах шаардлагатай юм.

үзэл баримтлалыг авч үзвэл илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд энэ нь гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй харилцааны ур чадвар болон бусад хүмүүс ойлгох чадвар хэл ярианы зан өөрийн хөтөлбөрүүдийн үүсэх юм. Суулгаж эдгээр нөхцөл байдал, талбай, харилцаа холбооны зорилгод нийцсэн байх ёстой. Учир нь харилцааны ур чадвар хэл асуултын үндсэн үзэл баримтлалын талаарх мэдлэгийг агуулдаг. Эдгээр нь ялангуяа оруулж, харилцаа холбооны санал, шалтгаан, хүүрнэл, барилгын тодорхойлолт, төрөл, хувилбарууд үг хэлэх хэв маяг. Энд ур чадвар, текстийг дүн шинжилгээ хийх чадвартай холбох боломжтой юм.

Энэ нь ихэнх тохиолдолд эдгээр ур чадвар зохих харилцааны байдлыг хангаж чадахгүй байна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Харилцааны ур чадвар, ийм чухал үзэл баримтлалыг агуулсан үнэн шиг, зохих хэлний хэлбэрийг, хангалттай боловсруулах, хэл үйл ажиллагааны зонхилох нөхцлөөс хамаарч сонгох нь маш чадвар.

Харилцаа холбооны ур чадвар бүх хүмүүст градус янз бүрийн өнөөгийн байна. Үүний зэрэгцээ гол ур чадвар насны хүүхдийн градус янз бүрийн онд байгуулагдсан байна. үйл ажиллагаа (жишээлбэл, тэргүүлэх) хэрэгжилт ямар харилцааны ур чадвар нь зөвхөн тодорхой ойлголт, бас түүний хөгжилд шаардлагатай. Тухайлбал, зохиогчид нь хэд хэдэн онцгой анхаарал хандуулах нь тэдний ур чадвар бүх цогцолбор яг чөлөөтэй ярьдаг дээр зурсан, мэдлэг үр дүнтэй ярианы бус, дасгал ашиглаж амаар холбоог.