Тэмүүлэлт бизнес эрхлэгч бүр эдгээр алдаа гаргадаг. тэднийг хэрхэн сэргийлэх вэ?

Амжилттай бизнесийн зам амар хялбар биш юм. Хэн ч эхнээс нь өөрийн бизнесийг эхлэх, амжилттай компани байгуулах, энэ нь асар их эрчим хүч, агууламж зардал шаарддаг нарийн төвөгтэй ажил юм гэдгийг баталж байна.

Ямар алдаа хийж чадахгүй

зам та зөв нэгийг нь зөв бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ нь таны зорилтот үзэгчид хэрэгцээ сонгох, түүнийг усан дээр хадгалахыг хичээдэг байна гэдгийг эхэлдэг. Энэ нь аль аль нь одоо чанар, амжилт үед болон ирээдүйд чиглэсэн байх нь чухал юм. энэ бүхнийг хийхийн тулд маш их юм цаана, чухал ач холбогдолтой стратеги, шийдэл маш эхэнд авч үзэх.

Амжилттай бизнес нь ямар ч тодорхой дүрэм, дээд замыг баталгаажуулсан карт байдаг, харин та нар, шинэхэн аль алиныг нь зэрэг амжилттай бизнесменүүдийн харилцаж тэдэнд бүх сонгосон бол, мэдээж, та алдаа гаргах болно бодлоор шилжих болно. Бизнесийн - эрсдэлтэй бизнес, хаана алдагдал ба энэ нь ихэвчлэн зүгээр л зайлшгүй чиглэлд шаардлагагүй алхам.

Гэсэн хэдий ч, ямар ч хамаагүй эдгээр алдааг хэрхэн доромжилж, тэд маш их зааж чадна. Тэд та илүү бөгөөд дохио авах байрлуулах хийж хурдан шуурхай, үр дүнтэй хариу үйлдэл ба Хөшигний хурдыг нэмэгдүүлэх сурдаг. Ямар ч байсан, харин бусдын туршлагаас өөрсдөө зарим нэг ашигтай сургамж болгож чадна. Энд бизнес алдаа хүргэж болох зургаан тохиолдол байдаг.

Санал, бусдын санал бодол чухал ач холбогдолтой, гэхдээ хэт их биш юм

өөрсдөө бизнес хийх хялбар биш юм. Тиймээс найз нөхөд, хамаатан садан, зөвлөхүүдээс зөвлөгөө асуух айдаг биш юм. Мөн ихэвчлэн тэд эхлэн та зөвлөгөө тэднээс хүлээж, ялангуяа, харин хөрөнгө оруулалт илүү туслах баяртайгаар хүсэлтэй, амжилттай бизнесмэн өөрийн орон зай олж байна лавлана уу. Хэрэв та сайн хүсдэг туршлагатай хүн үнэ цэнэтэй санал маш их бүхэлд нь таны бизнесийн ажил, чиглэлийг нөлөөлж болно.

Гэсэн хэдий ч, тэр ч байтугай хамгийн сайн сайхныг хүсье, сайн зөвлөгөө үр дүнгүй бөгөөд тэдний хэт олон бол чахран төмөр утаснаас зогссон авчрах бөгөөд тэд бүх талаас ирж болно. хэтэрхий олон хяналт, санал бодлыг сонсох нь дүн шинжилгээ хийх саа танд хүргэж болно - чадваргүй хангалттай мэдээллийг үнэлэх, өөрийн мэдлэг, энэ нь холбоотой юм. Энэ тохиолдолд, өөрийгөө зөв зөвлөгөө авч, өөрсдийн болон хүн, эсвэл хэсэг зуур нөлөөн дор байхгүй дүгнэлтийг ирэх нь бага зэрэг цаг хугацаа өг. Энэ нь өөр өөр чиглэлд хөдлөхөд ч, ямар ч үед та нарыг дэмжихийн тулд бэлэн байгаа хүмүүст өөрийгөө эргэн тойронд нь хамгийн сайн арга юм.

хэрэглэгчдэд сонс

Таны гайхалтай төлөвлөгөө, санаа хэдий ч, та харилцагч ажиллаж, таны бизнес санал болгож буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, зүгээр л тэдний хувьд бий болгосон байна. Хэрэв та хийж чадах хамгийн том алдаа яагаад хэрэглэгчдийн үзэл бодлыг үл тоомсорлох явдал юм байгаа юм.

тэр ч байтугай хамгийн сөрөг өөрийн бүтээгдэхүүний үнэлгээ, яг та хэрэглэгчид тэд хүлээж чухам юу олж авах нь таны бүтээгдэхүүнийг хэрхэн өгөх, өөрчлөхийг хүсч байгаа талаар мэдээлэл өгөх болно.

Та дуртай юу Ихэнхдээ, зорилтот үзэгчдийг хүлээн авахгүй байна. Тэд та нараас хүлээн авахыг хүсэж авагчид байх гэж юу болохыг мэддэг байх нь чухал байгаа юм. Та хэрэглэгчийн санал үнэлж, энэ сонсох юм бол танай компани нь үргэлж холбогдох байх болно, бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээ байна.

туршлага, олон нийттэй харилцах солилцох үйл явдлыг бүү март

нь бизнесмен хүний хувьд та үүнийг та мэдэх хэн ч хамаагүй гэдгийг мэдэж байх ёстой, гэхдээ та нарыг мэддэг. Та шөнө хүртэл өглөөнөөс эхлэн ирээдүйн үйлчлүүлэгч, хөрөнгө оруулагчид болон түншүүдтэй уулзах боломжтой, үр дүнг авч чадахгүй байсан, мөн та нар туршлага хуваалцах, шаардлагатай мэдээлэл, холбоо барих, эсвэл санал олохын тулд нэг бизнес эрхлэгч ярилцах арга хэмжээний үеэр орой зарцуулж болно.

амжилттай харилцааны гол нууц - үргэлж та үйл явдлын энэ төрлийн фэн биш шүү дээ тэгээд ч харж болно, тэднийг үл тоомсорлож байна. харагдахуйц байж, анхаарлыг татах боломжийг бүрдүүлэх хэрэгтэй. асуулт, хөгжил, магтаал стратеги, арга асуу. Өөрийгөө мэргэжлийн холбоо идэвхтэй тойрог бий болгох, энэ үйл ажиллагааг дэмжих.

анхаарал алдаж болохгүй бөгөөд хоёрдмол сэтгэлээр биш

Ялангуяа зам эхэнд таны оюун ухаан өөр нэг гайхалтай өөр өөр үзэл санаа нь маш их ирж болно, гэхдээ та нар бүх аргаар өөрийн үндсэн бүтээгдэхүүн дээр анхаарал байлгахыг хичээх хэрэгтэй. таныг ятгах болно анх удаа амжилттай алхмуудыг хэд хэдэн аж ахуйн салбар бий болгох оролдлого нь шинэ санаа авчрах хэдий ч яарах маш амжилттай алхамуудын талаар мөнх биш юм. болгоомжтой байж, хоёрдмол сэтгэлээр биш байна.

Тэмдэглэлийн онд санаанууд шилдэг бичлэгийн, дараа нь үлдээх хэрэгтэй. Эхний сэтгэл хөөрөл өнгөрч байхад, та нар тэднийг зохистой үзэх болон таны бизнест эдгээр санаануудаас хэрэгжилтийн явц өсөлтийг хэрхэн нөлөөлөх үнэлэх боломжтой болно. өөр хоорондоо холбоотой биш юм төрөл бүрийн үйлчилгээ, бүтээгдэхүүний заалт, дүр төрхийг гэмтээж, ирээдүйн харилцагч болон үйлчлүүлэгчид айлгах болно гэдгийг баримт.

Зөв хүмүүсийг ажилд авах

Тэгээд буруу огцруулах. Мөн бүхий л цагт энэ дүрмийг дагахыг хичээдэг. Зөв багийг сонгох нь - Хэрэв та бизнес авч болох хамгийн хэцүү, чухал шийдвэрийн аль нэгийг.

Та бат ажлын ёс зүй нь та нарын агуу мэргэжлийн урд, гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд, танил ажилд тулд болгоомжтой байх нь үнэхээр сайн мэдэхгүй байгаа бол. хэр ойрхон ба нарийн төвөгтэй харилцаа тамд ажлын байр өөрчлөх олон жишээ байдаг.

Таны ажилтнууд таны зорилго нь чухал ач холбогдолтой юм. Тэр ч байтугай бага зэрэг албан тушаал дээр хамгийн тохиромжтой хүн, эсвэл өсөлтийн дэмжих байх ёстой ба их хэмжээгээр зогсоож удаашруулж, тэр ч байтугай болно. Таны компанид ажилд хамгийн чадварлаг нэр дэвшигчдийг сонгох нь тодорхой үйл явц дээр суурилсан байгаа эсэхийг шалгаарай. Тэдний давуу таны сул талыг хамгаалж бамбай болох юм байна тийм хүмүүсийг сонгон шалгаруулж авах гэж оролддог.

Та хивсэн дор ажлаас халах хойшлуулах биш, юуны өмнө хөдөлмөр та ажиллаж буй мэргэжилтнүүд замаар сэтгэл хангалуун биш бол болно. Тэгээд хамгийн гол нь хэзээ ч сэтгэл санааны сэрэл байдалд ажиллах хүнийг ажилд авах шийдвэр гаргах.

хурдан хариу

үргэлж баг, үйлчлүүлэгчиддээ хязгаарт байх хичээ. 1-2 хоногийн дотор и-мэйл хариулахын тулд хичээ. Та суртлыг дуртай вэ биш, энэ нь хэтэрхий их цаг хугацаа хэрэгтэй бол - төлөөлөгч. Зүгээр л хүн та мессеж авсан гэдгийг мэдэж, тодорхой хугацаанд түүнд хариу, мөн тогтоосон хязгаарыг зөрчиж болохгүй байна гэв.