Цалингийн аутсорсинг буюу өөрийн тухай?

ажилд ашиглах хөдөлмөр Компаниуд сарын цалин болгож байна. Энэ нь маш том аж ахуйн нэгж нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс цалингийн нэг хэсэг байна, нягтлан бодох бүртгэл, энэ нь Хөдөлмөр, Иргэний болон татварын хуулийн дагаж мөрдөх шаардлагатай юм газруудын нэг бөгөөд жижиг компаниуд янз бүрийн түүний татвараас цалингийн болон суутгалын асуудал эрхэлсэн ажилтан хүн байдаг гэж оролдож байна сан. төрийн жижиг санхүүгийн эрч нь бие даасан бизнес эрхлэгчид бүх нягтлан бодох бүртгэлийн газар хариуцдаг зөвхөн нягтлан бодогч байна.

Цалингийн цэс нь дараах үе шаттай үйл ажиллагаа орно:

1. Боловсруулах цаг хуудас.

2 .Уг тооцоо харьцангуй цагийн цалин, хөлс, тариф зарцуулсан.

шимтгэл, бүс нутгийн хүчин зүйл, амралт, өвчтэй чөлөө 3. тооцоо.

4. Энэ тооцоонд шаардлагатай байж болох дундаж цалин, бизнес аялал дээр жишээ нь.

хувийн орлогын албан татвар 5. тооцоо.

6. тооцоо ажилтан болон хүүхдийн тэтгэмж, зээл, торгууль гэх мэт суутган бусад талуудын хооронд үүсч болох

7. бэлтгэх цалингийн бэлэн мөнгөний цалин олгох аж ахуйн нэгжийн банкны карт эсвэл шилжүүлэх тайлан гэхэд цалингийн төлөх банкны санд шилжүүлэх.

8. нягтлан бодох бүртгэлийн маягт хамаарч ирсэн хувь нэмрийг нь үнэлгээ хийж цалингийн тулд тэтгэврийн сан, эрүүл мэндийн даатгал, нийгмийн аюулгүй байдлыг хангах. Сарын төлбөр нь эдгээр байгууллага, нөхцөлийн дагуу хийсэн бөгөөд улирал бүр, хуримтлалын болон төлбөрийн талаар тайлагнах нь мөн хугацаанд мөрдөж болно, түүнчлэн.

Нэг талаас, шаардлага энэ тутмын, илэрхий даван туулах, нягтлан бодогч байх. Нөгөө талаас, зардлыг оновчтой болгох зорилгоор зарим компаниуд цалин аутсорсинг хийх шилжиж байна. Энэ нь дор хаяж нэг хүнд, урьд нь газар эзэмшиж буй байдал нь аж ахуйн нэгж, чөлөөлдөг. Үүнээс гадна, татварын систем ажилтнууд нягтлан бодогч нь үргэлж нягтлан бодох бүртгэлийн өөрчлөлт, улмаар аль болох алдаа болон хамт байлгаж болохгүй гэсэн маш хурдан өөрчлөгдөж байна торгуулийн зохицуулалтын байгууллага байна.

компанийн мэргэжилтнүүд аливаа өөрчлөлтийн талаар мэдэж байгаа autsorsinogvoy бөгөөд ихэвчлэн маргаантай нөхцөл байдалд, босгосон асуудлаар бүрэн зөвлөгөө, эрх зүйн судалгаа хангах боломжтой. Мэдээж эдгээр компаниуд бүгд "давуу" болон "сул талуудыг үзүүлдэг" гэж үздэг учир, зохих үйлчилгээний үнэ байна, гэхдээ олон компани биш харин аль болох торгуулийн нэвтрүүлэх нь илүү чанартай үйлчилгээ төлөх хандлагатай байдаг. Үүнээс гадна, төлбөрийн програм хангамж нь бас зардлын нэмэлт зүйл, аутсорсингийн ашиглан ижил нягтлан бодох бүртгэлийн дээр төстэй эд зүйлсийг бууруулж хадгалж байна.

ажилтан нь цалингийн аж ахуйн нэгж, мэргэжлийн програм хангамжийн тусламжтайгаар хийсэн. Өнөөдөр хамгийн алдартай 1C гэж үздэг. Гэвч жижиг бизнес эрхлэгчид, хувиараа бизнес эрхлэгч үргэлж програм хангамжийн багцуудыг худалдан авах төлж чадахгүй. системийн нөхцөл дээр тулгуурласан, бие даан боловсруулсан хүснэгттэй ажиллах програм, - Энэ тохиолдолд энэ нь маш тохиромжтой Excel нь цалин явуулах явдал юм цалин хөлсний. Энэ нь баар, эсвэл шугам аль нь цалингийн тодорхой ажилтанд адил тооцоолно шаардлагатай томъёо, бүх ажилтнуудын хураамж нь багц үүсэхээс авчрах нь маш тохиромжтой байдаг. Эксел боломжийг судлах, та маш их цалингийн-д үүрэг хялбаршуулах, тусгай хөтөлбөрийн худалдан хадгалж болно.