Автомат ажлын байр - ажилчин таатай нөхцөл бий болгох

Эдийн засгийн өнөөгийн нөхцөл байдалд илүү их эрэлт хэрэгцээ нь шууд ашиглах, оронд тооцоолох хүч ихээхэн хэсгийг агууламж холбоотой төвлөрсөн мэдээлэл боловсруулах хийсэн байна. Энэ баримтыг та одоо ч гэсэн хүн ба компьютерийн харилцаа нь өнөөдөр байгаа хүмүүст шат дамжиж устгах боломжийг олгодог. Үүний үр дүнд, түүний ажлын байранд зөвхөн нэг ажилтан нь иж бүрэн ажлын циклийг гүйцэтгэж чадна, мөн оролтын мэдээлэл юм, олж авах үр дүн.

Автоматжуулах ажлын байран дахь түүний тоног төхөөрөмжийн хамт менежментийн тогтолцоог бий болгох болно техник хэрэгсэл, програм хангамж автоматжуулалтын чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд хүний оролцох замаар ашиглаж байгаа.

Өөрөөр хэлбэл, өнөөдөр энэ нь нарийн төвөгтэй асуудал чиглэсэн хэл, программ хангамж, тоног төхөөрөмжийг бий болгох шаардлагатай байна. Ийм цогцолбор байгуулах хэрэглэгчийн ажлын байранд нь шууд хийж байна. Түүний гол зорилго нь - дараагийн шийдвэр гаргах шаардлагатай ажлуудын нь зураг төслийн явцад ажил автоматжуулах.

Автомат ажлын байр зэрэг шинж чанарыг агуулж:

- хэрэглэгчийн өөр өөр багаж хэрэгсэл (програм хангамж, мэдээллийн болон техникийн) олонлог хандах;

- Компьютер тоног төхөөрөмж хэрэглэгчийн ажлын байран дээр байрлуулсан байх ёстой;

- үйл ажиллагааны аль нэг салбарт мэдээлэл боловсруулах автоматжуулсан үйл явцыг тогтмол шинэчлэх нь боломж буй;

- Мэдээлэл боловсруулах өөрөө хэрэглэгч бие даан явуулж байна;

- интерактив горимд хэрэглэгчийн компьютерийн харилцаа, зураг төсөл, цагийн менежментийн асуудал заалтыг зөвшөөрч, тэдгээрийг шийдвэрлэх арга замыг тодорхойлох хэрэгтэй.

Автомат ажлын байрны мэргэжилтэн зэрэг газруудын нэг ангилал заагдсан бөгөөд энэ нь хамаарна:

- Хэрэглэх хүрээ (жишээ нь, дизайн, судалгааны үйл ажиллагаа, түүнчлэн үйлдвэрлэл, үйлдвэрлэлийн үйл явц, болон зохион байгуулалтын менежмент);

- төрөл ажиллагаатай компьютерийн тоног төхөөрөмж;

- үйл ажиллагааны горим (бүлэг, сүлжээний болон хувь);

- мэргэжлийн сургалт боловсрол (мэргэжлийн болон мэргэжлийн бус).

Дээрх бүлэг тус бүр дотор илүү дэлгэрэнгүй ангиллын боломж байдаг.

Автомат машинууд тодорхой түвшинд удирдлагыг хуваах болно. Эхний түвшин - компанийн дарга, хоёр дахь - логистикийн ажилтнууд хэлтэс, гурав дахь -, дөрөв дэх зорилт ажилчид - нягтлан бодогч. Мэдээж хэрэг, энэ зохицуулалт нөхцөлтэйгээр компаниас баталсан болно. Энэ үзэл баримтлалыг зүйлийн үзэл баримтлалын ялгаа нь зарим хэрэглэгчийн эсвэл тэдний бүлэгт дор дурдсан, үйл ажиллагааны бие бялдар, нөхцлийг сайжруулах нөхцөлийг тогтоох явдал юм.

Өнөөдөр технологийн бүх шинж нь шууд хэрэглэгчийг боловсронгуй болгох нь нягтлан бодогч нь автоматжуулсан ажлын байрны. Энэ нь зарим нэг зуучлагч (жишээ нь, програмчид мэргэжилтнүүд) ямар ажлын тав тухтай нөхцлийг бий болгоход таатай газар юм. Энэ нь мөн өөр өөр ажиллах боломжтой болдог горим (дангаараа эсвэл сүлжээнд).

Удирдлагууд, мэргэжилтэн, техникийн: Ер нь, байгууллагад ажлын гурван үндсэн чиглэлээр хичээдэг. Эдгээр ажлын байр бий болгох өөр өөр хэрэгслүүдийг ашиглах нь тэдний анги хамаарна.