Ажил ярилцлага: чухалчилдаг унтраах тоглож давуу болон сул талууд

Та тэдний цаана сайн, мэргэжлийн туршлага, сайн байна бичигдсэн намтар? Ажил олгогч идэвхтэй ярилцлаганд таныг урьж байна, гэхдээ энэ нь цааш нь хөдөлгөж чадахгүй вэ, та нар зүгээр л буцаж гэж нэрлэж болохгүй вэ? Энэ нь та зөв өөрсдийгөө prezentuete эсэхийг харгалзан үнэ цэнэтэй юм. ажилд юу болох, ямар categorically хэлж болохгүй, ярилцлага өгсөн юм ойлгох гэж оролддог.

компани нь анх танилцах

боломжит ажил олгогчийн өгсөн ярилцлагадаа - Мэдээж хэрэг, чухал, хариуцлагатай үйл явдал, харин та нар үнэлнэ нь зөвхөн гэдгийг мартаж болохгүй, гэхдээ та Нарийн шинэ сонгох ажлын байр, та нар шалгалтанд хувьд үүний төлөө явж байх ёстой гэсэн үг юм. бизнесийн түншүүд - - аль болох хамтран ажиллах талаар тохиролцож энэ нь бизнес уулзалт, ямар үед хоёр тал байна гэж төсөөлөөд үз дээ. хандлагыг өөрчлөх, мөн та нар мэдээж бага мэдрэлийн байх тул, тиймийн тул, өөрсдийгөө илүү сайн илэрхийлэх боломжтой болно.

Та ярилцлаганд явах өмнө ажил, товч бэлтгэл хийх гэж оролдох өөрийнхөө тухай түүхийг зохион байгуулалттай. Энэ нь таны ажиллаж байгаа нь амьдралын гол зорилтуудыг багтаасан байх ёстой. Бага зэрэг илүү их хүссэн шинэ албан тушаалд шууд холбоотой өөрийн туршлага талыг харж үнэ цэнэтэй юм. бидэнд хэлээч нь зөвхөн та болон хэрхэн хийх талаар мэдэж чадах вэ, гэхдээ бас юу ялангуяа та ирээдүйн ажил олгогч ашиг тусаа өгөх болно талаар ерөнхий байдаг. Тэгээд сайт болон сүлжээнд энэ тухай мэдээлэлд энэ урьдчилан судлах. Энэ нь та компани нь та хурлаар хангах нэмэлт өгөгдлийг жолоодож хэрэгтэй илүү сайн ойлгож, өөрсдийн асуулт ирүүлэх туслах болно.

Бид давуу болон бартаат тоглож сул талуудыг онцлон

Магадгүй давуу болон сул талын талаар асуулт ярилцлагадаа асуусан асуултын хамгийн хайрлахгүй байгаа мэт жагсаалтын өндөр байр эзэлж байна. ярилцлага хийх ажил эрхлэх нь ихэвчлэн тэдний хамт дуусна. Тэгээд дараа нь нэр дэвшигч нь хэтэрхий мэдрэлийн, эсрэгээр, тайван, байсаар ч байна, эсвэл урьдчилан бэлтгэсэн байх гэж байсан юм шиг огт өөр, харин ямар нэг юм алдаж, хэлсэн байна. Тиймээс ажил хэрэглэх үед таны ярилцлага өнгөрөх гол зорилго - танилцуулах давуу болон сул тал чадварлаг зоддог. борлуулалтын гүйцэтгэл гэх мэт сайжруулах, эхнээс нь хэлтсийн бий: Бид таны ажлын туршлага дүн шинжилгээ хийж, гэх мэт өөрийн бодит амжилт, сонгох санал болгож байна Та сонгох вэ? Одоо чанар ямар та энэ хүрэхийн тусалсан тухай бодож байна. За - бэлэн практик жишээн дээр нь таны давуу жагсаалт. Хөгжлийн бэрхшээлтэй адил үйлдлийг хийх явдал. мэргэжлийн алдаа бодоод үз л дээ, та нар юу саад амжилт тогтооно. өөртөө итгэлтэй байж, энэ тохиолдолд ажил хэрэглэх үед ярилцлага хийх эрх бүхий ярилцлага, этгээд, тэдгээрийн алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, дутагдал дүн шинжилгээ хийх болон, улмаар дүгнэлт хийх чадвар таныг үнэлэх болно. Намайг сул тал байхгүй тухай илэн далангүй disingenuous тусгасан, нэр дэвшигчдийн олонхи суурь эсрэг Ид шид, Зөгнөлт, та нар ч гэсэн илүү мэргэжлийн харагдах болно.

Одоо та мэдэж байгаа ярилцлага хэрхэн нэвтрүүлэх ажилд хэрэглэх, мөн хүсвэл та сайн ажилтай өөрийн хүч чадлыг шалгах боломжийг олж, авах!