Аж ахуйн нэгж, эсхүл компанийн үндсэн эрх, ажилтны үүрэг

эрх, ажилтны үүрэг - энэ нь, бид бүгд энэ нь хүрсэн, эсвэл хэзээ нэгэн цагт хүрч, учир нь хүн бүр мэдэж байх тухай сэдэв юм.

тодорхойлолт

ажилтны эрх, үүрэг жагсаалтыг өмнө, та анх тодорхойлолт, нэр томъёо, болон сэдэв нь өөрөө өгөх ёстой. Тиймээс хөдөлмөрийн хууль үүн төлсөн ороход нь тухайн ажил олгогчоос хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг нь хувь хүний асуудал юм. Түүний эрх зүйн байдал нэмэлт, хамтын ба хөдөлмөрийн гэрээнд хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тодорхойлж, байна. Орон нутгийн журам ажилтны эрх зүйн байдлыг тодорхойлж компанийн байна. ажилтан бүр Хөдөлмөрийн тухай хуулинд заасан шаардлагыг хангаж ажиллах үүрэгтэй.

Та юу хэлж болох вэ?

Харин одоо шууд ажилтны эрх, үүрэг тухай. ажилтан бүр орж болно, өөрчлөх, хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг цуцлах. Гэхдээ зөвхөн хуульд заасан нөхцлийн дагуу. Тэр бас түүний ажилд тохирох цалин авах эрхтэй. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр хүчин чармайлт мерит төлсөн байх ёстой. Мөн ямар нэгэн компани, байгууллага бүр ажилтан хууль эрх зүйн баярын (завсарлага, амралтын болон баярын), хүч чадал, эрчим хүчний бүрдүүлдэг хангалттай байх ёстой найдаж болно. Баяр ч бас nonworking, жилийн чөлөө байх ёстой - төлсөн байна.

ажилтан нь мэргэжлийн сургалт, давтан, эсвэл цаашид сургалт явуулах замаар явах хүсэлтэй байгаа бол тэр ийм боломж олгох ёстой. Энэ нь бас тэдний хөдөлмөрийн эрх, эрх чөлөөг хуулиар хориглосон бол, ямар нэгэн байдлаар хамгаалж чадна. Тэгээд ажил үүргээ гүйцэтгэхэд нь түүнд учирсан байна хор хөнөөлийн нөхөн шаарджээ. ёс суртахууны хохирлыг албан журмын нийгмийн даатгал, нөхөн олговор, ажилтан бүр ч бүрэн эрхтэй.

Би юу хийх ёстой вэ?

ажилтны эрх, үүрэг өөр хоорондоо салшгүй холбоотой байдаг. Яагаад тэр вэ? Тийм ээ, зөвхөн тэдний явуулж, учир нь үүрэг, хүн эрх олж авчээ. Тиймээс шаардлагатай хүн үйлдвэрлэлийн авсан бөгөөд энэ нь ажиллах ёстой гэж хэлж байна.

Түүний анхны үүрэг нь түүнд даалгасан байсан ажил үүргээ ухамсартайгаар гүйцэтгэл юм. компанийн дотоод дүрэм журмыг мөрдөх нь бас чухал юм. Түүнчлэн хөдөлмөрийн сахилга бат, хөдөлмөрийн стандартын дагуу байна. Гэсэн хэдий ч бүх компанид хөдөлмөрийн аюулгүй байдал хамаарах шаардлага байдаг. Тэд бас л нийцсэн байх ёстой. Дээрх гадна, ажилтнууд анхааралтай, зөв эд хөрөнгийг нь ажлын байран дахь, зохицуулах энэ нь тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, тавилга гэх мэт. Д. тэдэнд бүх ажлын байранд юу аюулгүй байдлын төлөө хариуцлага хүлээдэг байх ёстой. Харин хувь хүн бүрийн үүрэг - Ажлын байран дахь бүх эрүүл мэнд, амьдралд аюул учруулж болох аливаа нөхцөл байдал бий болсон ажил олгогчид мэдэгдэх. Эдгээр үндсэн эрх, ажилтны үүрэг юм.

Арга зүйн талбар: хууль

Хүн бүр хамгийн хүнд хэцүү, нэг харамсалтай нь, сургалтын мэргэжил ачийг санадаггүй юм гэдгийг мэддэг. Тэгээд ер нь заах хамрах хүрээ нь маш нарийн, олон талт юм. Эрх, багш нар тус тус бас үүрэг. Тэдний нийт жагсаалт "Боловсролын тухай" RF-ийн тухай хууль-д үзүүлэв. Гэвч бүх зүйл нь хэт урт, орон зай бичигдсэн байдаг. Тиймээс багшлах боловсон хүчний эрх, үүрэг сонгох нь зөвхөн бүх хуулийн агуулгыг шинжилсэн.

Юуны өмнө, багш нар ОХУ-ын хууль тогтоомжид нийцсэн байх ёстой. Дүрэм, орон нутгийн үйлдэл, боловсролын тухай хууль тогтоомж нь - энэ нь бас орсон байна. Багш нар сурагчдын хөгжилд хувь нэмэр оруулах, сургалт, боловсролын үйл ажиллагааг явуулах хамгийн дээд чанар, сайн санааны үүднээс хэрэгтэй. Тэр ч байтугай багш нар төрөөс тогтоосон стандартад нийцсэн үүрэг хүлээнэ. Энэ нь өөрөөр хэлбэл, хөтөлбөрт юм. , Ангийн хуваарь, хөтөлбөрийг дага. Мөн багш нар системтэйгээр өөрсдийн profkvalifikatsiyu сайжруулах хэрэгтэй.

хувийн шинж чанарууд

хүмүүстэй холбоотой заах үйл ажиллагаа. Тийм учраас энэ нь үндсэн эрх, ажилтан, багш (сургууль, коллеж, сургууль, их сургууль) байдаг, үүрэг ямар нэгэн хувийн шинж чанартай холбоотой гэж үзэх нь логик юм.

багш эхний ээлжинд мэргэжлийн ёс зүйг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. зөв, эрүүл амьдралын хэв маяг, харин хоёр дахь бүрдүүлэх, тэдний оюутнуудын бие даасан байдал, бүтээлч болон бусад ур чадвар хөгжүүлэх хэрэгтэй. Оюутнуудад зориулсан хүндэтгэл үзүүлж, боловсролын үйл явцад тэдний сонирхлыг өдөөх гэж оролддог. Мөн гүйцэтгэл, баталгаажуулалт хяналт тавих, үе үе хөтөлбөр, хөтөлбөрийн шинэ зүйл нэвтрүүлэх. Тэгээд мэдээж, хамтын сайн ёс суртахуун, сэтгэл зүйн нөхцөл, бүх адил тав тухтай мэдрэх үүсгэдэг. Өөр нэг багш нэмэгдүүлэх, түүний сэдэв онцлогт дагуу сургах хэрэгтэй. Тэгээд ямар нэг зүйл энэ үйл явцыг саад учруулж бол энэ нь арилгах шаардлагатай байна.

Ер нь, хөдөлмөрийн эрх, ажилтан сургах холбоотой үүрэг, олон, төвөгтэй байдаг. Гэвч багш нар ... маш их байх ёстой, тэр ямар хариуд нь хүлээж болох вэ? Чөлөөт эрүүл мэндийн үзлэг, зохистой цалин таашаал, (манай улсад харамсалтай нь энэ талаар багш нар хангалттай анхаарал тавьж байхгүй бол), тэдний ашиг сонирхол, хувь хүний эрх чөлөөг хамгаалах, - энэ Товчхондоо байна.

Нийгмийн ажилтны тухай

Эдгээр мэргэжилтнүүд нь хэн бэ? Хүмүүс нэг хувь хүн, эсвэл учир нь тэдний нас, бие махбодийн хязгаарлалтыг өөртөө анхаарал халамж авч чадахгүй хүмүүст урьдчилан эрүүл мэндийн болон нийгмийн үйлчилгээг үзүүлж байна. үйл ажиллагааны цар хүрээ ноцтой байна. Мөн энэ нь гайхах зүйл биш юм бол нийгмийн ажилтан эрх, үүрэг, хэтэрхий том, элбэг байна.

Тэгэхээр ийм мэргэжилтэн тойргийн хоол хүнс, эм тариа, гэр ахуйн бүтээгдэхүүн, халуун хоол худалдан авах, хүргэх үүрэгтэй. Гэвч эрх, нийгмийн ажилтан уулзаж, үүрэг. Тиймээс энэ шинжээч ачаалал болохгүй. Норм - нэг хүний 6 кг дээрх бүх 4 кг нь хамгийн ихдээ - гурван төлөө - хоёр, 9 кг нь гэр бүлийн хувьд. Нийгмийн ажилтан их хэмжээгээр зүйлс болон бусад зүйлсийг хүргэх татгалзах эрхтэй.

, Хүнс хоол, буцалж данх хооллож (сурагч өөрөө идэж чадахгүй байгаа бол), цэвэрлэгээ, эсвэл орон сууцны засвар үйлчилгээ, - Бүх нь тэр ч бас хийх үүрэгтэй. өөр ямар ч арга зам нь ямар ч тойргийнхоо гэрт хатаах нь бол тэр ч байтугай зуух гэрэл. хуурай цэвэрлэгч зүйлсийг бэлэглэж, орон сууц, нийтийн аж ахуйн, захидал бичих, театр, үзэсгэлэн болон бусад соёлын арга ... Ер нь очиж туслах, сэтгүүл, эсвэл сонин худалдан авах, үгийг жинхэнэ анд утгаар нь, тойрог амьд туслах төлөх шаардлагатай бол, тэднийг угаана. Үнэн хэрэгтээ, шаардлагатай бүхнийг хийж байна. Маш хүнд хэцүү ажил биш, хүн бүрт хийх боломжтой юм.

хүрээ эмнэлгийн

эрх, эрүүл мэндийн мэргэжилтний үүрэг - Мөн онцгой анхаарал шаардлагатай асуудал юм. Жишээ нь, ав "анхны тусламж" -ийн эмч. Энэ хүн "анхны тусламж" буюу эрүүл мэндийн хичээлийн дараа зохих сургалтыг дадлага дууссан гэрчилгээ байх ёстой.

Айлчлагч эмч хурдан, үр дүнтэй туслалцаа газар дээр болон тээвэрлэх үед эмнэлэгт бүх хохирогчид өгөх ёстой. эмчилгээ, яаралтай нөхцөл урьдчилан оношлох шаардлагатай бол өөрийн бүх арга - Эмнэлгийн болон оношлогооны тоног төхөөрөмжийг ашиглах талаар. хамгийн хэцүү үүрэг - унтах эрхгүйгээр хуваарийн дагуу ажиллах бөгөөд тухайн үед ямар ч дуудлага, дэд байх үед юм. Та хаана ч явж чадахгүй.

Тогтмол баримжаа нотолгоо авчрах хэрэгтэй. ,,, Үүрэг бүртгэлүүд нэвтэрнэ хувцас авах баг бүрэлдэхүүн, машины тоо талаар лавлаж тоног төхөөрөмж, эм шалгах хэрэгтэй. Шаардлагатай бүх багийн ажлыг хянах хэрэгтэй.

эрүүгийн хэрэг

эрх, эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдэд үүрэг хуудас хувьд тооцсон байна. Энэ товчхон эрүүгийн хэргийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм, учир нь. бригад гэмт хэргийн дуудагдсан бол эмч хэргийн ирээд, цагдаа, ахлах эмчийн үйл ажиллагааны хэлтэс холбоотой байлгах үүрэгтэй. гэж байхгүй байсан бөгөөд энэ нь ослын үед байсан шиг нөхцөл байдалд гадны нэг хэвээр байгаа эсэхийг шалгаарай. Хохирогч одоо ч амьд байгаа бол - бүх л боломжит яаралтай туслалцаа үзүүлэх. зэвсэг илрүүлэх дараа түүнийг цагдаа нар ирэх хүртэл байлгах.

эм зүйч

Тэд ч бас анагаах ухааны сэдвийг нөлөөлж, хэлж өгөх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, эрх, эмийн ажилчдын үүрэг - бас чухал юм. A эм зүйч, энэ нь "Эм" -д зэрэгтэй байх ёстой хэн ч биш байх болно. Цаг байж болохгүй. Энэ хүн бүтэц, эрүүл мэндийн хууль, түүнчлэн анагаах ухаан (ёс зүйн profobscheniya сэтгэл судлал, эмнэлгийн яаралтай тусламжийн үйлчилгээний онолын үндэс гэх мэт. Д.) -тай хийх бүгдийг мэдэж байх ёстой. Энэ нь эмнэлгийн мэргэжилтэн зөвхөн жороор дээр хэрэглэгчид эм олгодог (нэг нь тэдний ямар ч худалдан авч болох эм асуух биш юм бол). Энэ нь мөн тэд хүлээн авч, зохих хадгалах байршилд дамжуулан тараасан барааны аюулгүй байдлыг хангах нь зүйтэй.

үйл ажиллагааны эдийн засгийн хүрээ

Эцэст нь би нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын эрх, үүргийг заасан нь товчхон хэлмээр байна. Энэ мэргэжилтэн нь юу байх ёстой? Нягтлан бодогч эд хөрөнгийн бүртгэл, үндсэн хөрөнгө, үйлдвэрлэлийн зардлыг байлгах шаардлагатай байдаг. , Хяналт-шинжилгээ, харилцагч, нийлүүлэгчидтэй бичлэг суурин бүтээгдэхүүн борлуулж, эдийн засгийн болон санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүнг хянах.

Тайлан, үндсэн хөрөнгийн хөдөлгөөний хяналт, анхан шатны баримт, үнэт цаас боловсруулах, buhanaliza бизнес эрхлэлт барьж хүлээн авах / шалгах, арга хөгжил сан компанид аврахын тулд тэдний тооллого - энэ бүгд түүний үүрэг юм. Ер нь, мөнгө ирдэг бүх зүйл, нягтлан бодогч мөрөн дээр оршдог. Маш шаарддаг ажил, алдаа, эсвэл буруу тооцоолох хийж чадахгүй. Харин үйл ажиллагааг хөнгөвчлөхийн тулд тэрээр ахмад, компанийн тодорхой үүрэг даалгавар байгаа мэргэжилтнүүдийг татах бусад тусламж, туслалцаа хүсэх эрхтэй.