Итгэл - үнэхээр чухал зүйл юм

нугалах боломжтой хүмүүс байдаг бөгөөд зөвхөн дуулгавартай дагах болно гэж хүмүүс байдаг. нэг болон бусад хоорондох ялгаа нь ердөө л асар их юм. нэг хүн ямар нэг шалтгааны улмаас удирдах хэрэгтэй юу удирдлага болох вэ? Энэ нь түүнд тэдний дээр эрх мэдэл нь энэ төрлийн өгөх ямар ч дүрэм журам дээр тулгуурласан болно , нийгмийн байдал хүчний, түүнчлэн өөрийнх нь эрх байна. сүүлчийн анхаарлаа хандуулах болно.

Найдвартай байх - энэ нь маш хийсвэр зүйл юм. зарим стандартын үүнийг хэмжинэ бүгдийг нь хэцүү, магадгүй боломжгүй юм. эцэг, эх, удирдагчид, эрх бүхий байгууллага, гэх мэт эрх мэдэл удирдах ёстой хүн нь хувь хүний шинж чанарыг хүндэтгэх дээр эхний ээлжинд тулгуурласан байдаг. Ямар ч хүндэтгэх - ямар ч нэр хүнд. Энэ нь үнэн ойлгох ёстой.

толгой эрх мэдэл

менежер маш сайн, тэр ч байтугай нэртэй хувийн шинж чанар гэж ажилтнууд хангах боломжтой байх хэзээ ч бол энэ нь байх ёстой гэж Хэрэв хүргүүлэх бүрэн бэлтгэгдсэн байсан. Дарга - энэ нь чухал ач холбогдолтой нийгмийн үүрэг, зөвхөн зарим нэг хүмүүс болох гэж байна. Энэ нь хангалттай олон талаараа хүмүүсийг хэрхэн нөлөөлж мэдэх, бүх зүйл эргэн тойронд юу болж эмчлэх ёстой.

эрх бүхий байгууллага - хувь нь сэтгэл санааны байдалд ч юу ч биш юм. Энэ нь төрөл бүрийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь баригдсан байна. Дүрмээр бол, хоёр нь хамгийн чухал элементүүдийг ялгахад: тодорхой арга хэмжээ, мөн түүнчлэн өөрийн эрх нь мэдлэгийг үйлдвэрлэх чадвар мэдлэг. Сүүлийнх гэхэд эрх ямба, тусгай эрх, гэх мэт олж авахад ашиглах гэсэн үг юм.

эрх мэдэл - энэ нь бусад хүмүүстэй харилцан харагддаг юм. Түүний хэрэгцээ ялж, дараа нь байнга та нар үүнийг хүртэх ёстой гэдгийг батлах болно. эрх бүхий байгууллагын тэргүүн - хоёр бүрэлдэхүүн хэсэг болгон хувааж болно зүйл юм. албан байгууллага - эхний хүний нэр хүнд, мөн хоёр дахь нь юм.

Эхний тохиолдолд утга байна удирдлагын хэв маяг, , төлөвлөгөөний хүмүүсийг хүндэтгэх, зөв шийдлийг олох чадвар санаачлага гэх мэт авч байна. албан байгууллага тодорхой албан тушаал, хариуцлага тооцох эзэлж тулд шаардлагатай мэдлэг, үүнээс ямар ч тодорхой үүрэг маш чухал үүрэг гүйцэтгэх, болон үүссэн байна.

Ерөнхийдөө энэ нь хувийн албан ёсны хэтрэхгүй байх ёстой гэж үздэг байна. хамгийн тохиромжтой сонголт нь зарчмын хувьд, тэдгээрийн үлдэгдэл гэж нэрлэж болно. ямар нэг зүйл нь нэг нэгнийгээ давамгайлдаг юм бол, энэ тохиолдолд үр дүнтэй удирдах нь ажиллахгүй байгаа юм.

Найдвартай байх - Тэр боломжтой ямар ч нэмэлт хүчин чармайлт ямар хүн удирдах болгож байгаа юм. Яагаад тэр вэ? Учир нь эрх мэдэлтэй хүн, бүгдээрээ дуулгавартай нь түүний тушаалыг явуулах бүхий л аз жаргалтай байна. бүрэн үндэслэлтэй сэтгэл зүйн та тэдний шийдвэрийг бүх зөв гэдгийг ойлгож, учир нь дуулгавартай хүсэж байгаа ард түмэн, маргаан шүүмжлэл, хэлсэн үг байдаг.

Ер нь, зохион байгуулах ажлын урсгалыг маш энгийн биш юм. Та бүх зүйл тодорхой байх хүсэж байна уу? менежер ажилд авах бөгөөд түүний эрх бүхий байгууллага байв. Үнэ наймаа хар хун - алддаг. Бяцхан авьяас, харин тэд юм.