Тооцоолсон хуудас хэлбэр нь Т-51: програм онцлог

нь зөвхөн ажилтнуудтай тооцооны системийг сонгох онцгой ач холбогдолтой санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл нь сайн зохион байгуулалттай систем, харин өөгүй дүүргэлт үндсэн баримт бичиг болох цалингийн Т-51 зэрэг цалин хөлсний тооцооны дагуу.

баримт бичгийн зорилго нь

Энэ хэрэглэх нь хамгийн шилдэг сонголт нь нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл банкны терминал замаар цалин төлбөрийн карт олгох систем юм. Энэ тохиолдолд компаниуд бэлэн биш байна , цалингийн бүртгэлийг цалин төлбөрийн аж ахуйн нэгжийн кассанд дамжуулан гүйцэтгэдэг биш юм шиг.

баримт бичгийн онцлогийг авч үзье, түүний дүүргэлтийн тавьснаараа ойлгож байна. Цалингийн - цуцлах арга хэмжээ авна ашгийн хэмжээ ч бүхэл бүтэн жагсаалтыг их нийт зардал, суутгал болон төлбөр дүгнэх нь ажилтан тус бүр тусгасан нягтлан бодох бүртгэлийн маягт.

Эмхэтгэсэн хэлбэр нь нягтлан бодогч. Тэр Хэрэв-д заасан мэдээллийн үнэн зөвийг хариуцах ба эдгээр нь баримтын өөрийнх нь гарын үсэг баталж байна. ажлын үр дүнг нь хувцас, хувийн данс, цаг хуудас болон хуваарь: Итгэмжлэх жуух үндсэн дээр маягт бөглөх.

Payslip нь дараах мэдээллийг агуулна:

• хуримтлагдсан хэмжээний тооцооны цалин , шаардлагатай хасалт;

• цалингийн хэмжээ ажилтан бүрийн гар дээр гаргасан болно.

Энэхүү баримт бичиг нь сард бэлэн мөнгө дээр зурсан болон картын дансанд асуудлыг цалин дүнг шилжүүлэх явуулах, банкны мэдээлэл дамжуулах үндэс суурь юм.

хэлбэрээр гол мэдээлэл

Маягт төлөх хуудас Т-51 стандарт, 05.01.04 Улсын Статистикийн Хорооны тогтоолоор батлагдсан нэр хуудсан дээр дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөх томилогдсон код OKUD (0,301,010) болон заавал хэд хэдэн байна:

• Компанийн нэр;

• код OKPO;

• тоо, баримт бичгийн огноо;

• Тухайн цалин тооцно цаг хугацаа.

тайлан эргэлтийг дүүргэлт тусгасан, хүснэгт хувилбар болдог:

• дараалал тоо;

• (ажилтнууд тооны хуваарилалт нь ажилтан бүртгэлийн удирдлага) ажилтны ажилтан тоо;

• ажилтны овог, нэр;

• албан тушаал, мэргэжил,

• рубль тарифын түвшин;

• өдрийн тоо мэдээлэл (цаг) болон амралтын өдрүүдэд болон баярын байгаа эсэхийг ажилласан;

• эцсийн дүнг дүгнэх нь төрлөөр хуримтлагдсан цалингийн хэмжээ;

• хэмжээний дэвшилтэт нийт дүгнэх цалин суутган авсан байх;

• цалингийн тооцоо фирмийн таны гарт өр буюу ажилтан гаргаж тэнцэж байна.

дүүргэлт нэр

Цалингийн цэс нь эхний хуудас болон сүрэгт дээр хүснэгтийг байна. Том үүсэхэд тохиолдолд тэдний тоо нь хайрцганд заавал дугаарлалт болон тэмдэг бүхий хэд хэдэн хуудас дүүрэн.

нэр хуудсанд код OKPO үүрэх болно, компанийн нэр, түүний бүтцийн нэгж заасан нэг, тайлангийн тоо, огноо байхгүй бол төлбөрийн хугацааг заасан.

дүүргэлт хүснэгт

Хүснэгтэн 18-р хэсэг ажилтан тус бүрийн хувьд нэмэгдэл цалин төлөөлж график дүүргэсэн багтана:

1 - болсноос тулд дээр тамга тоо;

2 - ажилтны ажилтан тоо;

3 - Ажилтны нэр заана;

4 - мэргэжил (албан тушаал) үйл ажиллагаа явуулах заана;

5 - дарсан хэмжээтэй цалин, эсвэл цагийн тарифын хувь;

6 - нь үнэндээ ажилласан цагийн тоо харуулж байна;

7 - тамга амралтын өдрүүдэд болон баярын тоо.

Цалингийн багана 8-12-д заасан, бүлэглэх зардлын хувьд тохиромжтой юм, цалингийн нийлбэр нь:

8 - хуримтлагдсан цаг төлбөрийн хэмжээг заана;

9 - хуримтлагдсан хэсэг хувь хэмжээг заана;

10 - бусад хураамжийн хэмжээг харуулж байна (ажил, Al мөн чанарыг аялах нь жишээ нь, нутаг дэвсгэрийн хүчин зүйл нь нэмэлт).

11 - хүлээн авсан бусад орлого дээр нь тэмдэглэгээ хийх;

12 - хураамжийн нийт дүнг тоолж байна.

Багана 13-15 суутгал тооцоолдог:

13 - Хувь хүний орлогын албан татварын хэмжээг хэвээр нь үлдээхээр тооцсон;

14 - бусад тогтвор суурьшилтай (тэтгэлэг, үйлдвэрчний эвлэл хувь нэмэр, харуулж шийтгэл шүүхэд өгсөн, дүрэмт хувцас үнэ, зарим нь ажилтны хүсэлтээр зохион);

15 - Нийт хөнгөлөлт тоологдсон байна;

16 - компанийн өрийг (өр төлбөр) ажилчдад (хамт тооцооны дагуу жишээ нь харуулж хариуцлагатай хүн, зардал тайланд хийсэн бол, харин ажил олгогч нь төлөөгүй);

17 - Урт компанид (жишээ нь, компанид учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр) ажиллаж заана;

18 - Таны гарт олгох тооцоо хэмжээг харуулж байна.

баримт бичгийн арга

механикжсан нягтлан бодох цалингийн, хэлбэр нь компани өөрийн хөгжүүлэх эрхтэй, дүүрэн байх шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой бол.

бүртгэл энэ хэрэгслийг ашиглах давуу тал хугацаанд мэдээлэл аккруэл, идэвхтэй хэвээр үлдээх ба төлбөр бүлэглэх, тохиромжтой авсаархан хэлбэр юм, дүн шинжилгээний мэдээлэл сүүлийн цифрийн хурдан, чанарын шалгалт боломжийг олгодог.