Хувийн ажилтан карт - T-2 нэг хэлбэр ба лавлагаа томилох журам

Хувийн ажилтан карт аж ахуйн нэгжийн ажилтан бүр дээр зохион байгуулсан байна. Энэ газарт ажилтны ажлын талаар мэдээлэл агуулсан үндсэн мэдээлэл бүртгэгдсэн байна. Энэ нь дараа нь хэрэв шаардлагатай бол, баталгаажуулалтын байгууллагад түүний ажилтны хугацаанд мэдээллийг гаргаж өгөх, явах, эсвэл түүнийг тооцох бүрэн санхүүжүүлж болох өөр байгууллагад шилжүүлэх бөгөөд ажилтан гарахын тулд хийж байна.

Та дараах мэдээллийг, хувийн картанд төлнө нь сонгож болно:

- ажлын байран дээр захиалгын тоо хүлээн авах

- (зүйлийн туршлагатай, туршлага, өмнө, та гэх мэт тэтгэмж авах эрхтэй байх боломжийг олгодог) хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхээс мэдээлэл

- мөн паспортын мэдээлэл.

Үүнээс гадна, энэ карт нь их сургууль болон бусад боловсролын байгууллагуудын дууссаны дараа бичиг баримтын мэдээллийг бүртгэсэн байна. аж ахуйн нэгжийн гэрчилгээ, аюулгүй байдлын дугаар, татварын эрх бүхий байгууллагаас авсан нотлох баримт болон бусад шаардлагатай мэдээллийг зааж өгөх хэрэгтэй.

кодчилол код тусгай нутагт карт бөглөх үед ашиглах, зарим ерөнхий ангиллыг байна. ОХУ-ын эдгээр зориулалтаар тэнд тодотгогчдыг байна:

- Хүн амын талаарх мэдээлэл (OKIN товчилсон)

- заасны дагуу төрөлжсөн үүсэх (OXO)

- цалин ангилал (OKPDTR) нь ажил мэргэжил, ажилчдын болон ажилтны албан тушаал.

хамаарч: хэсэг хувьд "гадаад хэлний мэдлэг," журам дараах байдлаар ажилтан хэлбэр т 2 хувийн картын дууссан байх ёстой гэсэн шаардлага нь гадаад хэлний мэдлэгийн түвшин "чөлөөтэй ярьдаг" зааж өгч болно "орчуулж нь толь бичиг уншиж," Би тайлбарлаж болно " би уншсан. "

компаний үед ажилтны талаар ямар нэгэн мэдээлэл өөрчлөгдсөн бол, өөрчлөлт түүний картын шаардлагатай танилцуулсан бөгөөд гарын үсэг, тамга (боломжтой бол) баталгаажуулсан байх шаардлагатай.

Шаардлагатай талбар дээр ажилтны тайланд нэр II байдаг цэргийн бүртгэл. Картын T 2 Энэ хэсэг гэх мэт бичиг баримт мэдээлэл дээр үндэслэн хүн амын байгаа цэргийн карт (давж заалдах хамаарах хүмүүст) (нөөц амьдардаг хүмүүсийн хувьд), ажилд үнэмлэх.

Энэ тохиолдолд, хувийн ажилтан карт энэ хэсэгт нарийн ялгааг нь хэд хэдэн байна. Тухайлбал, нөөц байгаа хүн, тодорхой байх ёстой

- Хувьцааны ангилал (албан бусад);

- найрлага нь - Энэ хэсэг нь цэргийн ангилалд (тушаал, цэрэг, эмнэлгийн) нэг хамаарах иргэн заасан байна.

Барааны дугаар 4 зургаан оронтой бүрдсэн цэргийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэргэжил (ШУА) -ийн амжилтыг багтана. тав дахь цэг байгуулж тэмдэгтийн тусламжтайгаар дүүрэн байдаг:

A - цэргийн алба тохиромжтой,

B - Энэ нь хэд хэдэн хязгаарлалт нийцэж

B - хэсэгчлэн тохиромжтой,

T- эвдэх.

ажилтан үнэн зөв мэдээлэл (цэргийн карт ямар ч тэмдэг) хангаж чадахгүй бол ангилал "А" тамга.

зүйлийн тоо долоон Марк - "буюу цэргийн албанд бүртгүүлсэн биш" харандаагаар тавьж байна. алхам бол) ажилтан, эсвэл тамга mobpredpisaniya саа зэрэг дүрэм өмнө тавьсан тэмдгийг үед; б) дайчлах хугацаанд захиалан авч байгаа ажилчдын онд дүүргэсэн.

ажилтны хувийн карт (маягт T 2) дахь хэсэгт тус тус давж заалдах гомдол гаргаж байгаа этгээд, дээр тавьж байгаа бол нэг, гурав, дөрөв, долоон тэмдэг тавьж болохгүй. Болон энэ зүйлийн 2 Stamp онд "давж заалдах хамаарна."

Хоёр дахь хэсэг нь найм дахь хэсэгт Хувийн ажилтан карт дүүрэн тэмдэглэсэн "бүртгэлээс хасагдсан." болно иргэн нөөц нь оршин суух хамгийн их нас хүрсэн бол энэ нь байрлуулсан байдаг, түүнчлэн иргэн цэргийн албанд эвдэх гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол.

бусад ажил хөдөлмөр эрхлэлт, эсвэл шилжүүлэх тухай хэсэг нь зөвхөн ажил эсвэл өөр албан тушаалд ажилтан шилжүүлэх дарааллаар нь холбогдох тулд үндсэн дээр дүүрэн.

"Баярын" хэсэгт Хувийн ажилтан карт явах, нөхцөл, нэмэлт Баяр ёслол ажилтны буцаж ирсэн тухай компанийн гаргасан захиалга үндсэн дээр байрлуулсан тэмдэг байна. Энэ мэдээлэл нь аж ахуйн нэгжийн ажилтны хугацаанд хүчин төгөлдөр байна.

Цаашид тодорхой мэдээлэл ажилчдын сургалт болон их, дээд сургуулиудад холбоотой мэдээлэл, тахир дутуу гэх мэт харуулах болно