Ажилтан "Mobile Element" -аас Санал хүсэлт компанид ажиллах

Өнөөдөр бид ажилтан "Mobile Element" -аас санал авдаг ямар сурах болно. Энэ байгууллага нь саяхан шинэ боловсон хүчин ажилд авах тухай зар сурталчилгаа нь маш их үлдсэн байна. Энэ нь зөв, шударга гэсэн шиг байж чадахгүй байна вэ? Энэ үзэгдлийн зарим шалтгаан хэвээр байх ёстой. Мөн та цаашид хамтран ажиллах хайн энэ компанид хандах өмнө өөрийн ажилчдын санал бодлыг судлах шаардлагатай байна. Магадгүй энэ нь ресторан дугуй авах ёстой вэ?

юу вэ

Гэхдээ бид ажилтнууд санал "Mobile Элемент" шалгаж өмнө нь ерөнхийдөө энэ байгууллага эрхэлж байгаа юу болохыг ойлгох ёстой. Энэ бол компанийн үйл ажиллагааны нэгэн адил багтах байх болно сул орон тоог байрлуулж болно.

"Mobile Элемент" - гар дэлгүүр, тоног төхөөрөмжийн өөр юу ч биш юм. Энд та тэдний хувьд өөр өөр операторын SIM карт, түүнчлэн гар утас болон туслах хэрэгслүүд худалдан авах боломжтой. Ер нь, энэ компани нь та тусламж хувиргаж чадна, маш энгийн, засал чимэглэл үүрэн юм. Гэвч түүний үйл ажиллагааны талаар ажилтнууд юу гэж бодож байна? Би энд авах ёстой вэ?

Ажлын байр

ажил эрхлэх харгалзан үнэ цэнэтэй юм Дараагийн байгаа зүйл бол - нээлттэй албан тушаалд байна. зүйл бол ажилтнууд нь тэднийг "Mobile Элемент" санал төлөө их, бага хэмжээгээр эерэг хүлээн авч байгаа юм. Компаниуд Дүрэм, кассын нярав, борлуулалтын ажилтан зэрэг шаардлагатай. Эдгээр албан тушаалд өөрсдөө ямар ч тодорхой үүрэг, даалгавар гэсэн үг байхгүй.

Ер нь, түүний өрсөлдөгч адил "Гар Element" бүх Улсад хөдөлмөр эрхлэх санал болгож албан тушаалын хувьд. Тэдний зар гэж илүү сонирхол татахуйц харагдах юм. Эцсийн эцэст, бидний одоогийн компани түүний өрсөлдөгч нь төөрөгдөл оролдож байна. Хэрхэн ажил эрхлэлтийн дамжуулж болох вэ? Ямар үнэхээр ажилтнууд нь авдаг "Mobile Элемент" санал ажилладаг?

эхний уулзалт

Энэ нь бүх ярилцлага эхэлнэ. Аль хэдийн энэ үе шатанд энэ нь компанийн нэг хэсэг болох ямар ч хүсэл ямар ч урт нь элбэг байдаг. Харин хамт "гар утасны Элемент" их, бага нь хэвийн байна. зүйл нь анхны яриа, ихэнх аж ахуйн нэгжийн ажилтан дагуу, та яриа нөхөрсөг орчинд ажиллах үед юм.

Таны хотод байрлах компанийн төв байранд нь ярилцлага, намтар авчрах ёстой. Зарим нэг шалтгааны улмаас энэ нь байхгүй бол, энэ нь хамаагүй. компани "Гар Элемент" -ийн ажилчдын сэтгэгдэл ихэвчлэн бэлэн ч сурагч ажиллуулах гэдгийг онцлон. Энэ нь ямар ч дээд боловсролын болон товч чи байж болохгүй гэсэн үг юм.

ярианыхаа үеэр, та өргөдлийн маягтыг бөглөх санал болгоно. Энэ нь ажил эрхлэлт нь хэвийн үйл явц юм. Бүү ай, чамд ямар ч тусгай мэдлэг шаардлагатай. Тиймээс бид ярилцлагын дараа, та зөв "Mobile Element" баримталж хүсэж байна гэж хэлж болно. Гэхдээ үүнийг хийж үнэтэй байна вэ?

Боловсрол, туршлага

GC "Mobile Элемент" ажилчид маш дуут болон тааламжтай үнэлгээнүүд болох богино хугацаанд боломжит ажилтан улсад хүлээн зөвшөөрсөн талаар авч эхэлж байна байхгүй байна. Яагаад энэ болж байна вэ?

Жишээ нь, буруутан дадлага, сургалт явуулах. Эдгээр үйл явдлууд нь хүний 10 орчим хоног хүртэл авна. Мэдээж хэрэг, тэд төлсөн байна. Өдрийн эхний хагаст та практикт хоёр дахь утас сурах нь дээр сууж байна. Тэгээд 10 бүх өдрүүдэд. Сургалтын 23:00 хүртэл үргэлжилдэг дараа гэр, шөнө дундаас өмнө ирэхгүй. Удаан хугацааны турш энэ биш гэж үү?

Дээрээс нь шинэ зүйл та энэ явцад зааж болно. Зүгээр л хэлж, бүтээгдэхүүн, яаж зарах нь юу харуулж байна. Та үүрэн холбооны салон нь менежерээр ажилласан тохиолдолд энэ үе шат байх бөгөөд санаж болох юм. Харин та нар компанийн дүрмийн дагуу энэ хийж чадахгүй. Тэгэхээр та аль хэдийн та боловсруулах нь ашиггүй сарын гуравны нэг орчим зарцуулдаг. Харин үйл явдлын энэ төрлийн ажилтнууд сөрөг зан чанар "Mobile элемент" санал тайлбарлаж байна. Гэсэн хэдий ч, одоо ч ашигтай юм шиг санагдаж болох гараагаа сургалт энэ төрлийн нэгэн сурагч эхэлсэн.

цагийн хуваарь

Ажлын цагийн хуваарь - ерөнхийдөө маш олон удаа гомдол нэр дэвшигчдийг шалтгаан нь тусдаа сэдэв юм. Тэгээд "Mobile Элемент" ажилтан үнэлгээ (Saint-Петербург болон бусад хотуудад) Энэ утгаараа, энэ нь ялангуяа сайн биш байна.

Яагаад энэ болж байна вэ? ямар ч гар дэлгүүрт ажил олох гэж оролдож байна Магадгүй хэн нэг нь, эхлээд та уян хатан, тохиромжтой ажлын хуваарь тухай ярьж болно гэдгийг мэддэг. "Гар Элемент" Хэрэв та 2/2, 5/2, 3/2 нь тохируулгуудаас сонгож болно, эсвэл, ээлжээр хүртэл ажиллах цагийн. Зарчмын хувьд энэ нь маш сайн хувилбар юм. ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг байх болно. Энэ гэрээнд ямар бичигдсэн юм.

Гэвч бодит байдал дээр бүх зүйл арай өөр байдаг. Жишээ нь, ажилтан "Mobile Element" -аас санал ихэвчлэн сонгосон хуваарь байнга зөрчигдөж байна гэдгийг харуулж байна. Ялангуяа та компани нь шинэ байгаа бол. Ажлын өдөр, илүү цагаар цалин хөлсгүйгээр 12-14 цаг байх болно мөн та нар өөрчлөх шалтгаан гэж өдөр бүр эхлэх магадлалтай байна. гэрээний нөхцөлд заасан нь ямар ч тогтвортой байдал, дагаж мөрдөх. Энэ компанитай хамтран ажиллахад татгалзах хүчтэй аргумент байна.

нийгмийн баталгаа

Дүнд компани "Mobile Элемент" олон ажилчид "Нийгмийн аюулгүй байдал" биш, корпораци гэх мэт ойлголтыг хэлж байна. Эхлээд тэд та нарт амлаж байна. Зөвхөн практикт энэ нь ажил хуваарийн адил орчим тохиолддог байна. гэрээний нөхцөл байнга зөрчигдөж байдаг.

Жишээ нь, ямар ч үдийн завсарлага байна. Албан ёсоор та цаг ширээн дээр зөвхөн гэрээ түүний баг, яаж олон орлуулагч бие биенийхээ төлөө зарцуулах эрхтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч, босс таны байхгүйг анзаарч болно бол, та сануулга авлаа авах болно. Ажлын байран дахь тэнд байна, мэдээж хориглоно. Хамгийн их - дэлгүүрт бэлэн мөнгөний бүртгэл ойролцоо хаа нэгтээ нуугдаж байна кофе эсвэл цай аяга.

Амралт болон төлсөн амралт - энэ нь ерөнхийдөө "Гар элемент" нь гайхалтай зүйл юм. Ажиллагсад итгэлтэй байна: Хэрэв та аль нэг нь эсвэл бусад авч чадахгүй болно. Та гэрэлтүүлэх хамгийн их, тиймээс өөрийн зардлаар бүтээгдэхүүн юм. Та баяр байцаах боломжтой байсан бол, ямар нэгэн төлбөр та авах болно. Нийт халааснаасаа төлөх болно. Эмнэлэг ц н төлсөн, гэхдээ асар том саатал хэвээр. Заримдаа энэ нь бүр ч хялбар авах цаг нь унтраах өөрийн зардлаар, эрүүл мэндээ сайжруулах.

та нар бол - ойрын ирээдүйд гэр бүлийг эхлүүлэх төлөвлөгөөтэй байгаа охин, "Mobile Element" -д ажлын талаар мартдаг. Учир нь та нар олон ажилтан холбоотой бөгөөд энэ тохиолдолд энэ нь ердөө л цаг нь хог хаягдал юм. Fiat компани төлөх биш, агуу их дургүй нь "залуу" авна. Энэ нь эмэгтэй хүн жирэмсэн болохыг хүндэрсэн тохиолдолд удирдлагын тухай хуулийн эсрэг, ажлын байр руу "түлхэж" арга замыг олох шаардлагатай байна. Энд энэ "Mobile Элемент" юм. үйл явдлын энэ төрлийн цорын ганц ажил олгогч хамт байхгүй тохиолддог боловч.

цалин

"Гар Элемент" ажилтан үнэлгээ (Москва энэ эсвэл өөр хот - энэ нь хамаагүй) цалингийн хувьд хамгийн аймшигтай авдаг. Эхлээд та "цагаан" цалин амлаж, гэхдээ одоо ч гэсэн маш сайн. компанийн Борлуулалтын менежер 15-20 мянга орчим рубль авдаг. Сорин, энэ биш гэж үү? Дээрээс нь энэ сумын урамшуулал нь төрөл бүрийн, борлуулалтын хувиар нэмж болно. Мэдээж хэрэг, энэ бүх байгууллага руу шинэ өрсөлдөгч татах болно.

ажлын баримт бичгийн дагуу та, 8 000 10 000 рублиэр авсан цалин хүрээг байна гэдгийг хүндэрсэн Зөвхөн дараа, энэ нь таны бүсэд амьжиргааны доод түвшинд дотор байдаг. Аль хэдийн хууран мэхлэх, хаана 15-20 мянган амласан? Энэ нь хэвийн ашгийн тоолж байх болно гэдгийг болж байна.

шагнал, борлуулалтын хувиар тухай огт мартаж болно. Эсвэл тэд төлбөр, эсвэл торгууль дүрээр янз бүрийн алдаа, missteps нь хасч байна. Олон ажилтнууд хүлээн зөвшөөрнө: орлогын дэмжигч дүрээр болон "Mobile Element" -д илүү дор гудамжинд ухуулах хуудас хамгийн түгээмэл хуваарилалтын.

шийтгэл

Магадгүй бид компани тус бүрийн ажлын байран дахь хэв журмыг сахиулах талаар өөрийн "зөөгч" байдаг гэдгийг мартаж болохгүй. ажилтан "Mobile Element" -аас Санал хүсэлт онцлон нь энэ компани нь нийтлэг торгууль.

арга зам, үүний төлөө та тэдэнд ногдуулах байдлаар бид зөвхөн таах болно. Гарын авлага нь маш сэтгэл санааны талаар ярьж, тэдэнд өгдөг. Хожуу? Нарийн. Хооллох? шаардлагатай биш, нарийн. ажиллах ирж байна уу? Шийтгэхийн. Ер нь, "Mobile Element" -д шийдвэрлэх ажилчдын ихэнх дагуу таны цалингийн 60% орчим компанид баталгаатай "өр" төлөх явдаг гэдэгт бэлтгэлтэй бай. Удирдагчид гэж гомдоллох ямар нэг зүйл олж мэдэх болно. хамгийн тохиромжтой ажил олгогч - Та, "Mobile элемент" харж болно. Тэр аль хэдийн Санкт-Петербург болон Москва дахь "хар жагсаалт" болгон авсан байна. Магадгүй таны хотод, тэр ч бас байдаг юм бэ?