Бичлэг - хөдөлмөрийн үр ашиг дээр энэ нь ... Тэдний нөлөө

улсын эдийн засгийн хөгжил нь бараг үргэлж ямар ямар ч аж ахуйн нэгж төлөвлөх, түүний нөөцийг удирдах эрхтэй зах зээлийн харилцааны үндсэн дээр баригдсан байна. Эдгээр үйл явц амжилт ашиг, улмаар бүхэлд нь компанийн оршин тогтнох хэмжээнээс хамаарна. Өнөөдөр хамгийн чухал, zatratoomkih хүчин зүйлийн нэг нь цалин хөлсний ажилчдын хөдөлмөр юм. Олон хүмүүс ихэвчлэн сонссон боловч үргэлж зөв тэдний амьдралд гэдэг үгийг "ажилтан" утга учрыг ойлгож чадаагүй байгаа энэ ангилалд үйлдвэрлэл, аж ахуйн нэгж, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой боловч. зардлын судалгаа хөдөлмөрийн болон үр ашгийн шалгуур үзүүлэлт хөдөлмөр эрхлэлт ямар нэгэн байгууллагын ашиг нэмэгдүүлэх туслах болно.

бичлэг гэж юу вэ?

Frames - үл хамааран тэдний мэргэжлийн болон мэргэшлийн бүлгийн компани, түүний ажилтан хавсаргын гишүүдийн бүх ажилчдын цуглуулга.

, Түүнчлэн ажилчид, дагалдан сурагч, бага ажилтнуудын хамгаалалт - жааз мэргэжилтэн, ажилчин, техникийн ажилтнууд, менежерүүд (ажилчдын бүлэг хамт) орно.

Мэргэжилтнүүд - энэ нь инженерийн дэмжлэг, бүтээгдэхүүний борлуулалтыг хангаж, үйлдвэрлэл бэлтгэх ажилтнууд юм.

Ажиллах хүчний - шууд бүтээгдэхүүн бий болгох эрхэлдэг хүн. Бага, дунд: Энэ ангилалд хоёр бүлэгт хуваагддаг. гол материал нь эцсийн бүтээгдэхүүн бий болгох замаар тэдний гарт болон хөдөлмөрийн багаж хэрэгслээр шууд ажиллаж байна. Туслах хангах үндсэн үйлдвэрлэлийн материал, түүхий эд, эрчим хүч, түлш, тээвэр, гэх мэт. Д.

Техникийн ажилтнууд - ажилтан, үүний гол зорилго нь мэргэжилтнүүдийн ажлыг хангах явдал юм байна.

удирдлагын чиг үүрэг бүхий удирдагчдын байна. Энэ нь бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгж, түүний тусдаа нэгжээр явуулж байна. Энэ бүлэгт орж болно: эзэд, менежер, ахлах мэргэжилтэн, захирал гэх мэт ..

Ажилчид хамгаалах үйл ажиллагаа аж ахуйн нэгж материал, мэдээллийн үнэ цэнэ, түүнчлэн зөвшөөрөлгүй физик нөлөөллөөс ахлах төлөөлөгчдийг хамгаалах.

Оюутны зураг - аж ахуйн нэгж нөхөн сэргээх хэрэгцээ, байгууллагын одоогийн насны хүмүүсийн солих нөөц.

Үйлчлэгч гэх байр, олон нийтийн газар, цэвэрлэж Д. байна.

Хүрээ нь тоон болон чанарын үндсэн онцлогтой болно.

ажилтнуудын Тоон шинж чанар

Эдгээр шинж чанар нь:

• Жагсаалт тоо - тодорхой өдрөөр ажилчдын тоо, хүлээн авсан, мөн хэрэгсэхгүй болгосон;
• тоо ажилд - тодорхой хугацаанд ажиллах ажилчдын тоо;
• дундаж тоо - хуанлийн өдөр бүрийн тооцоонд ажилчдын дундаж тоо.

ажилтнуудын чанарын шинж чанар

Энэ шинж чанар нь байгууллагын ажилтнуудын мэргэжлийн ур чадварыг, мэргэшлээ дээшлүүлж дэд үнэлэх.

Мэргэжил - тусгайлсан сургалтыг шаарддаг, хөдөлмөрийн орлогын урсгалын эх үүсвэр болдог ажил энэ талбай. (Жишээ нь, мэргэшүүлэх - Мөн тодорхой мэргэжлийн хүрээнд нарийн анхаарал гаргадаг эдийн засагч, мэргэжлийг мэргэшлийн - Санхүүгийн шинжээч).

Мэргэшсэн ажилтнууд - ур чадварын тодорхой зэрэгтэй байх компанийн ажилчид оронтой тоо, ангилал, эсвэл classiness ирнэ. Нэгдсэн тариф-мэргэшлийн лавлах (ETCS) -д заасан чадварын шаардлага, ажилчдын чадварын хуваарь, түүнчлэн албан тушаал, ажлын байрны тодорхойлолт. Тиймээс, сангууд дагуу, байрлал - оюун ухааны үйл ажиллагааны төрөл, ажлын байран дахь эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай байна.

хөдөлмөрийн үр ашгийг яаж тооцох вэ?

Хөдөлмөрийн бүтээмж ажилтнуудын ашиглалтын үр ашгийг хамгийн сайн үзүүлэлт юм. Эдгээр хүчин зүйл нь үр дүнтэй ажил тодорхойлох ажилтнууд янз бүрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх. Тоон, тэд үйлдвэрлэлийн хэмжээг (ажилчдын тоог ажил / бүтээгдэхүүний үнийн дүнгийн харьцаа), хөдөлмөрийн оролт (урвуу гаралтын) тооцоолсон байна. Эдгээр утгууд нь мөнгө метр, хөдөлмөрийн цаг, байгалийн болон нөхцөлтэйгээр зүйл нь тооцоолж болно.

Сургалт - цогц, эрчим хүчний эрчимтэй үйл ажиллагаа, залгамж болон ашигт хамаардаг байна. Та яагаад энэ нь хангалттай цаг хугацаа, материаллаг баазыг өгөх хэрэгтэй байгаа юм.