Гүйдэг хуваарь: давуу болон сул талууд

хуваарийн дагуу ажиллах нь үргэлж асар том давуу тал байх шиг санагдав. өглөөнөөс эхлэн өдөр нэг газар сууж орой бүр ашиглаж байгаа бол - Ялангуяа хамаатан садан, найз нөхөд нь тухайн цаг үеийн хамгийн их хэрэглэдэг хүмүүс байдаг ба ерөнхийдөө хүмүүсийн төлөө. Гэвч, хачин хангалттай олон ажлын цагийг хуваарилах сонголт нь юу ч мэдэхгүй байна. Энэ нь маш элбэг байдаг ажлын цаг буруу хуваарилах таагүй нөхцөл байдалд хүргэдэг. Тиймээс замаар, тэнд бусдад ажлын байр, ядаргаа, уур хилэн нь сэтгэл хангалуун бус байна. Би одоо ч гэсэн энэ нь ажил олгогчдын санал ойлгоход нь ямар чухал болохыг тухай ярих ёстой юм бэ?

солих үйл ажиллагаа

Эхний нэг бригад ажиллаж байгаа хэдхэн хоногийн дараа - бусад, хоёр дахь үйл ажиллагаа явуулж эхлээд шилжих - амралт нь: эргээд ажиллах өөрчлөлт - Энэ нь ажил хэд хэдэн баг явуулж байгаа оршино. Ийм ажлын төлбөр нь ихэвчлэн цалин тохиолддог байна. Цалин - тогтмол хавтгай ханш, нарийн тооцоогоор тодорхойлно. цагийн тоо гарч ажиллаж, мэргэжлийн ур чадвар нь түүний хэмжээ харгалзана.

долоо хоногийн дотор тодорхой баг буюу нийт ажилтны оноож болно гэсэн хэдий ч, "гэж хоёр дараа өдөр", хоёр хоёроороо "гурав гурван", "гэх мэт хамгийн түгээмэл ийм горим. Энэ нь түгээлтийн ижил гулсмал үүсгэдэг хуваарь ажил, энэ тохиолдолд шиг ажлын өдөр цаг хугацааны туршид шилжсэн байна.

чөлөөт хуваарь

Чөлөөт ажлын цагийн хуваарь - зүйлт, ажлын цаг ажилтан өөрөө тараадаг. Энэ горимд, энэ нь аль ч үед нь тодорхой төлөвлөгөөг хийх шаардлагатай байж болох юм. Иймээс ийм хөдөлмөрийн төлбөр үйлдлийн удаа үнэлсэн байна. хамтран ажиллагсдын ажлын төлөвлөгөө, тэдгээрийн цалин, хуваарийн - Ер нь. хэмжээ нь зөвхөн ажлын байранд зарцуулсан цаг хугацаа хамаарна. Энэ хуваарь нь ихэвчлэн зар сурталчилгаа, ашиглаж байна борлуулалтын төлөөлөгч, багш, freelancers. Энэ нь чөлөөт цагаараа тухайн үед тэд хэзээ ч мэдэхгүй, учир нь оюутнуудад зориулсан бараг хамгийн тохиромжтой юм, гэхдээ би гэнэт, эсвэл хоёр ирэх хэрэгтэй үед чухал офсет.

Flexitime: Ашиг тус

Энэ график хамгийн илэрхий давуу тал нь өөрсдийн ашиг сонирхол (үнэгүй хуваарь) дагуу, чөлөөт цаг их хэмжээний (ээлжээр ажиллаж байгаа) хэд хэдэн удаа долоо хоногт гаргасан эсвэл ажилтан өөрөө бүрэн ба өөрсдөө ажлын өдөр төлөвлөж байна гэсэн нэртэй байх ёстой. Үүнээс гадна, үргэлж өөрсдийгөө ер бусын гаралтыг зохион байгуулах, ажлын байранд өөрсдийгөө солих асуух боломж юм. Үнэн бол ч хуваарилсан цаг хугацаа, өдөр ажиллах үед нь үргэлж тохиромжтой юм гарч ажиллах ёстой. Ямар ч тохиолдолд, үргэлж аль болох өнгөлөг бас сайн сүнснүүдийг ажиллах буцаж, дараагийн ажлын өдрөөс өмнө сайн амарч байх. Энэ нь үргэлж ажил, цалин чанарт эерэг нөлөө үзүүлдэг байна.

Flexitime: дутагдлууд

Ийм хуваарь илэрхий давуу талтай хэдий ч сул талуудтай бөгөөд олон, нилээд тодорхой нөхцөл байдалд байгаа ч биш юм. Flexitime бүрэн тогтвортой байдлыг үлдсэн хэсэг нь зуршил нөлөөлдөг бөгөөд энэ нь хэвийн найман цагийн турш өдөр дутмаг байна. Бүх дараа, та ирэх бөгөөд тодорхой хугацаанд ажлаа орхих бол энэ нь зөөлөн болгож, итгэл нь тодорхой уур амьсгалыг, өдөр бүр тодорхой гарч тавьсан учир бий болгож байна.

Үүнээс гадна, ажлын өдөр, шөнийн ээлжээр, тэнд тогтмол хэтэрхий их ачаалалтай зүрхний зан архаг өвчин нь маш их орлого олох нь эрсдэл юм. Сөрөг эрүүл мэндэд нөлөөлж, ямар амьдрал шаардлагатай хэмнэл хасуулсан болон "төлөвлөх боломжгүй" байсан бөгөөд бие нь ердийн хурдаар нь үнэндээ үргэлж багаар ажиллах, хэмжих юм.