Нь амралтын цэрэг эхнэр гэж юу вэ

Бүх ажилчид, Үндсэн хуулийн дагуу, амрах эрхтэй. Зөвхөн тодорхой subtleties болон ялгааг байна хангах. -ын эхнэрээ орхиж цэрэг авч үзье. Энэ ангилалд Тиймийн тул, энэ нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан илүү эрхтэй, нигүүлслийн иргэдэд хамаарна. Мөн энэ нь цэрэг эхнэрээ орхиж төр, гэр бүлийн харилцааг хүндрүүлж заасан бусад хугацаанд хамт давхцаж байж болно гэж үндэслэлтэй юм. Мөн та мэдэж байгаа, энэ нь бүхэл бүтэн арми ёс суртахууныг, бүх хүн амд аюултай бууруулах аюул учруулж байна. хууль тогтоогч, тэдний эх орноо хамгаалахын тулд хүмүүсийн эхнэр тусгай эрх засах гэж оролдсон тийм ноцтой асуудал зайлсхийх. дэлгэрэнгүй бүгдийг үзье.

эхнэр амралтын цэрэг: хууль

хөнгөлөлттэй заалтыг дүрэм төлөө үлдсэн хугацаанд Fatherland хамгаалагчдын гэрлэгчдийн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн байна. Тэрээр 123 дугаар зүйлд тусгасан, мөн лавлагаа чанар байдаг. Энэ хэсэгт илүү иргэдийн зарим нэг ангилал дотор заасан чөлөө өгөх урамшуулал гэдгийг харуулж байна "бусад холбооны хууль." Тиймээс, энэ баримт бичгийг олох шаардлагатай байдаг. Тэд "хаагчийн эрх зүйн байдлын тухай" хууль юм. 11 зохицуулалт дугаар Эх албан ёсны найз хамгаалагчдын тухай заалт байдаг. Тэр цэрэг чөлөө эхнэр нөхрийнхөө хувилбар нь нэгэн зэрэг олгож байх ёстой гэж хэлсэн байна. Үүнээс гадна, хугацаа нь давхцаж байгаа бол, ажил олгогчийн эхнэр нэмэлт түүний зардлаар хангах ёстой. цэргийн дор нь үйл ажиллагаа Fatherland байгууллагыг хамгаалах явдал юм ажилчид байгууллагууд хэлдэг. Энэ нь Батлан хамгаалах цорын ганц яам, харин Холбооны аюулгүй байдлын албаны, Гадаад тагнуулын алба, Онцгой байдлын яам, Дотоод хэргийн болон бусад агентлагуудын яам биш юм. буруу ойлголт тохиолдолд цаашид хуульч зөвлөлдөх, эсвэл анхааралтай хууль унших хэрэгтэй.

үлдээх олгох эхнэр цэрэг

TC дагуу, аж ахуйн нэгжийн ажилтны хуваарь үлдсэн хэсэг нь шинэ жил эхлэхээс өмнө хоёр долоо хоногийн турш бэлтгэсэн байна. Энэхүү баримт бичиг нь ажилчид болон захиргааны заавал байдаг. Энэ амралтын хүмүүс цаг хугацаа, ахлагч баталсан баримт бичигт заасан үед авах юм. Үл хамаарах хуульд заасан тохиолдолд боломжтой. Эдгээр амралтын эхнэр орно албан хаагч. Эмэгтэй хүн зөвхөн заагдсан ангилалд түүний оролцоог холбооны хууль, TK тогтоосон нотлох хэрэгтэй. Дараа нь түүний төлөө хуваарь яаралтай болон амлалт алдах. Энэ нь практикт, ажилтан албан хаагчид гарч дүрмийг зөрчихгүй байх үүднээс, ашиг бүхий л нөхцөл байдлаас урьдчилан олох гэж оролдож байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэвч цэрэг биш, үргэлж эхнэр эхнэр, нөхөр нь гаргах хугацааг зааж өгөх боломжтой юм. Тэд амрах үед нэлээн цаг нь улс орны хамгаалагчид ажиллаж, дарга нар шийддэг. Эхлээд тэд бизнесийн түр зуурын тусламж огноо мэдэхгүй байж болох юм. Тэгэхээр та одоо ч гэсэн хуваарьт төлөвлөөгүй өөрчлөлтийг шийдвэрлэх хэрэгтэй. Энэ асуудал чинь бүх л төрлийн нэмэгдүүлдэг, эрх баригчид биш, ажилтны явцгаая хүсэлтэй, үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ ярьж байгаа тохиолдол pohlesche байдаг. эмэгтэй ашиг хүртэгч өг шаардлагатай биш юм.

мэдэгдэл эрхийг хийх вэ

ямар нэг үйл ажиллагааны амжилт нь бүх мэдээллийг анхааралдаа авсан байна. Манай тохиолдолд - нь ч мөн адил. албан хаагчийн үлдээгээрэй эхнэрүүд үлдсэн нөхөр нь хугацаа гаргаж өгөх үүрэгтэй байдаг, бид аль хэдийн олсон байна. Эмэгтэй хүн зөвхөн зөв асууж болно. Учир нь энэ нь зарим нэг нэмэлт баримт бичгийг бэлтгэх шаардлагатай байна. Тухайлбал, мэдэгдэл гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбарыг хавсаргана байх ёстой. Энэ нь цаасан эрх ангилалд нэг баталж байна. Хоёр дахь цаас - Тэр албанд байна гэж эхнэр нь байгууллагын гэрчилгээ. Эдгээр баримт бичиг нь танд илүү эрхтэй, менежмент тайлбарлаж байна. Өөр нэг цаас - эхнэрээ орхиж тулд хуулбарыг. Гурван гэрчилгээ хэн ч босс нь тодорхой цаг үед эмэгтэй үзье татгалзах өгөөгүй гэдгийг хангалттай. Энэ нь хамгийн toiler баримт бичиг болон цуглуулахын тулд л байх нь чухал юм чөлөө хүссэн өргөдөл түүний эхнэр хаагчийн зөв зохион байгуулах. Энэ нь та бичгээр нэмэлт үндэслэл байна гэж онцлон шаардлагатай байна. Энэ нь үлдээх нь хүсэлтээр гол текстийн дараа хийж байна. Мөн та бичих: "хаалттай", дараа нь лавлах дугаар, хэвлэгдсэн он жагсааж.

Хэрэв төлсөн чөлөө хийж байгаа бол

Ихэнхдээ хүмүүс бүхэл бүтэн ажлын хэв маягийг ажилтнуудын стандартад багтахгүй байх вэ гэх мэт олон янзын нөхцөл байдалд тулгарч байна. эмэгтэй компанид зургаан сарын турш ажиллаж чадахгүй байна уу, жишээ нь юу вэ, хийж, үлдээх асуудаг юм. албан үлдсэн эхнэрүүд мөн үеийнхээс нөхөр нь ны өдрийн байх ёстой бөгөөд энэ нь хараахан TC олсон биш байсан шиг тэр байсан юм. анхаарна уу тэнд манлайлал үгүйсгэсэн ямар ч эрх зүйн үндэс юм. Энэ бол гэр бүлийн амралт олгож байх ёстой, тэр асуулаа. Гэхдээ энд асуулт санхүү идэвхжүүлдэг. Тэр нь ихэвчлэн томилох замаар шийдвэрлэсэн. эмэгтэй хүний тэргүүн цалин хөлсгүйгээр чөлөө авах санал болгож байна. Ялангуяа нөхөр нь төрийн агуулга нь маш их юм. Энэ нь мэдээж, трик, харин хуулийг шууд зөрчсөн. Тиймээс ашиг тус хатагтай нар өмнө явж байх нь зүйтэй. манлайлал асуудлын мөн чанарыг ойлгох гэж оролддог. Гэнэт нөхөр нь тэр даруй шилжүүлж, та одоо ч гэсэн баярын цалин хөлс төлсөн сум хамт байлгах төлж чадахгүй болно.

дизайн subtleties

Бид аль хэдийн цэргүүд тэдний эхнэрүүд төлсөн болгон, өөрсдийн зардлаар хувааж болно үлдээх гэж онцлон тэмдэглэсэн байна. Тэгэхээр та үлдсэн хугацааг тооцох хэрэгтэй. энэ нь миний нөхөр илүү урт бол, та хоёр тайлан бичих хэрэгтэй. андуурахгүйн тулд хүний нөөцийн мэргэжилтэн зөвлөлдөх зөвлөж байна. Энэ хүн бүх мэдээллийг байдаг, хэрхэн цаас болзох та нарт хэлье. Эцсийн эцэст, амралт завсарлага байх ёстой хооронд, өөрөөр бид үйлчилгээний газар буцаж болно, мөн энэ нь эвгүй байж болох юм. Цалингүй чөлөө хэвийн нөхцөлд, та төлж гарч байх үед, өдрөөс эхлэх ёстой. Хүний нөөцийн таны амралт талаар хоёр өөр захиалга төслийг бэлтгэх болно. удирдагч тэднийг баталж дараа нь зүйтэй бүр гарын үсэг уншиж болно.

амжилтгүй болсон тохиолдолд юу хийх

тухай хууль тогтоомж зөрчсөн - амралтаараа цэргийн гэрлэгчдийн эмчилгээ орхигдуулдаг. Энэ нь менежер ярилцах нь зүйтэй. Энэ хүн уулзах гэж байгаа бол юу ч биш, зохион бүтээх хөдөлмөрийн хяналтын явж байна. Энэ нь төрийн захиргааны байгууллага ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах талаар тусгайлан бий болгосон байна. Харин босс орхих татгалзсан бол энэ нь хууль зөрчиж байгаа юм. Энэ нь түр зуурын бие оролцох шаардлагатай байна.