Удирдагч - ажиглагчийн тэргүүн

Нууцлаг гадаад үг нь "хянагч" ажлын байрны нэрийг нэлээд түгээмэл байдаг. Энэ мэргэжил нь юу вэ? , Харах, ажиглах хяналт тавих, хяналт тавих - Түүний нэр нь хяналт тавих Англи хэлний үйл үгийн ирдэг.

Ахлагч - нь бага менежер, дунд удирдлага: Энэ нь арван таван хүртэл арван бүрдэнэ, наад зах нь хорин хүн нэг бүлэгт хамаарна. Янз бүрийн компани ахлагч ажилтнууд болон чөлөөт байна. Тэд юу хийх вэ?

Тэд шинэ ажилтантай ярилцлага хийх, бий болгох, захирагч нэг бүрээс захиргаанд, туршилт тус бүрд нь хувийн холбоо барьж, тэдний ажлыг үнэлэх, баг, галт тэрэг дасан зохицох, баг өдөөх нь үүргийг хуваарилж, тэдний цаг тухайд нь хэрэгжилтэд нь хяналт тавих нь туслах, , Гүйцэтгэлийг үнэлэх түүний үр дүнг дүн шинжилгээ хийж, тэдний дээд тушаалын тухай мэдээллийг дамжуулах, түүнчлэн сургалт зохион байгуулж, өөрсдөө сургалт явуулах. Шалгагч заримдаа суперинтендент, мастеруудад ч өнгөрсөн харьцуулахад - нь цэнхэр зах албан тушаал болон хянан шалгагч - тэргүүлэх бага боловч. Гэсэн хэдий ч, энэ нь та шийдвэр гаргаж, ард түмнийг удирдаж сурах, янз бүрийн салбарын практик туршлага, мэдлэг олж авах боломжийг олгодог. Ирээдүйд энэ бүх ажил шат руу шилжих нь тусалдаг.

Ямар ур чадвар, зан чанар ажил хэрэгтэй? Ахлагч - энэ нь үндсэндээ тухайн зохион байгуулагч болон хянагч юм. Тиймээс түүний хувьд чухал ач холбогдолтой хөгжлийн манлайлах ур чадвар болон боловсруулсан харилцааны ур чадвар, хүний сэтгэл зүйн мэдлэг, чадвар түүний хөгжлийн бүх нөхцөл байдал, таамаглал үзнэ үү. удирдлагадаа бүрт байх ёстой чанар - өөрийн болон бусад хүмүүсийн үйл ажиллагаа, стресс, ажиглалт, амлалт, үүрэг мэдрэмжийг төлөвлөх чадвар. Энэ бүгдийг нь биш юм: энэ нь сайтар энэ нь зохион байгуулдаг үйл ажиллагааны онцлогийг ойлгох нь чухал юм, болон түүний бүх subtleties. Тэгээд тэр нь орчин үеийн менежер бүр адил дээд боловсролын байх ёстой. Ахлагч нь 20 40 жилийн байх ёстой, тийм болохоор туршлага нь зүйтэй мэргэжлээр, гэхдээ шаардлагатай биш.

ажлын нөхцөл ямар байна вэ? Ахлагч - энэ нь албан ажилтан биш юм. худалдаа энэ нь ихэвчлэн merchandisers болон дэмжигч хяналтанд байна. Эхний тохиолдолд, тэр нь зөвхөн удирдлагад тайлан хүлээн авсан боловч тэр жижиглэн хэрэгсэл зочилж, бараа хэрхэн борлуулсан сурч, мөн энэ нь зөв тавиур дээр тавьсан байна гэж үүнийг хардаг. дэмжигч нь ахлагч мөн газар дээр нь хамтран ажиллаж тэдний үйл ажиллагааг хянаж, илүү үр дүнтэй худалдан авагч нөлөөлөх сурдаг.

Энэ оноос хойш ажил нь замын чанар юм түүнийг өрсөлдөгчдийн ихэвчлэн жолооны үнэмлэх болон хувийн тээврийн хэрэгсэл шаарддаг. Гэсэн хэдий ч тус компани үйлчилгээний ачааны машин, гар утас хангах, зардлыг нөхөн өөрийн технологийг ашиглан болно. дэмжигч болон merchandisers хяналт хотын эргэн тойронд аялал явдал бол, жишээ нь, өрөмдлөг ахлагч - энэ нь ээлжээр ажиллаж байна.

Ахлагч сард $ 300-500 дунджаар олдог.