Яриа ёс. ёс зүйн дүрэм. янз бүрийн яриа нөхцөл байдалд яриа ёс зүйн үндсэн дүрмүүд: жишээ

Хүний хэл яриа - энэ нь зөвхөн боловсролын түвшинг тодорхойлох боломжтой байдаг нь маш чухал ач холбогдолтой characterological тэмдэг, харин түүний хариуцлага, сахилга бат хэмжээ юм. Энэ нь тэдгээрийн шалтгаан, бусад хүмүүс, өөрсдөө өөрийн холбоог өгдөг. Тиймээс түүний үг хэлэх ажиллах бусад хүмүүстэй харилцах амжилт хүссэн хэнд ч хэрэгтэй юм. яриа ёс, үүнээс бидний хүн нэг бүр хүүхэд сурдаг нь хураангуй дүрэм, хүмүүсийн хооронд илүү сайн ойлгоход хувь нэмэр оруулж, харилцааг бий болгоход нь туслах.

яриа ёс зүйн тухай ойлголт

Ёс - хэм хэмжээ, зан үйлийн дүрэм тогтоосон хүн бүр соёл хамт сурдаг гэж ихэвчлэн бичээгүй код. яриа ёс зүйн хэм хэмжээг дагаж ихэвчлэн бичээсийн буюу бичгээр хийх ямар ч шаардлагагүй, гэхдээ тэдгээр нь бусад хүмүүстэй харилцаагаа сайжруулах хүсэлтэй хүн бүрт заавал байдаг. Яриа ёс ердийн холбооны нөхцөлд үгийн хэлбэрийг хүссэн тодорхойлно. хэн ч зориуд бодож Эдгээр дүрмүүд нь олон мянган жилийн турш хүний харилцан үйлчлэлийн явцад бий болсон байна. ёс томъёо бүр үндэс, онцлог, сонголт байна. Илтгэл ёс, ёс зүйн дүрэм боловсролтой, эелдэг хүний шинж тэмдэг байдаг бөгөөд хүний эерэг ойлголт, тэдгээрийн хэрэглээ нь subconsciously тохируулна.

илрэлийн түүх

гэдэг үг нь "ёс" Францын руу грек ирдэг. Etymologically, энэ захиалгыг гэсэн утгатай үндэс, дүрэм буцаж очдог. Францад үг тусгай карт, хааны ширээн дээр суудалтай, зан журам тогтоосон байсан нь талаар лавлана ашиглаж байна. Гэвч Луис XIV ёс үзэгдлийн өөрийнх нь цаг хугацаанд нь, мэдээж, энэ нь гарч болохгүй вэ энэ нь их эртний гаралтай юм. яриа ёс зүйн дүрэм, тойм хэллэг "амжилттай холбооны" тодорхойлж болно, ард түмэн харилцааг бий болгож, хоорондоо зөвшилцөх сурах хэрэгтэй байсан үед бий эхэлнэ. Тэр ч байтугай эрт дээр үед харилцан үл итгэлцэл даван туулах дурдвал болон харилцаа холбоо бий болгох нь туслах ёс зүйн дүрэм байв. Тиймээс, сайн зан код нь эртний Грек, Египетийн судруудад тайлбарласан байгаа. эрт дээр үед ёс дүрэм зан нэг төрлийн, тэд "Нэг цус" гэж тэд аюул занал учруулж байхгүй бол гэдгийг уулзсаны асуух байсан юм. Бүр нь зан үйлийн аман болон ярианы бус бүрэлдэхүүн байсан. Яваандаа олон арга хэмжээ нь анхны утга алдсан ч, зан үйлийн болон түүний амаар боловсруулах хадгалсан, тоглож байна байна.

яриа ёс зүйн чиг үүрэг

орчин үеийн хүн асуулт яриа ёс зүйн дүрэм шаардлагатай юу гэж гарч ихэвчлэн байдаг вэ? богино хариулт - бусад хүмүүст таалагдах болно. яриа ёс зүйн үндсэн үйл ажиллагаа - бонд. эх үүсвэр нь ерөнхий журмын шаардлагыг хангасан байхад, бид ойлгоогүй бид мэддэг зүйлдээ илүү их итгэлтэй байна, энэ нь илүү ойлгомжтой бөгөөд тогтвортой болгодог. Энэ зан үйл сахих нь маш чухал ач холбогдолтой байсан бол, аюулд юм хаа сайгүй командаар дахин, дэлхийн эргэн тойронд маш их зүй бус байсан буцаж явж,. , Харилцаа холбооны түнш зөв үг хэлж, үйл ажиллагааны танил цогц хийж байх үед, энэ нь үл итгэх хэсгийг арилгаж, холбоо барих дэмжлэг үзүүлдэг. Өнөөдөр манай генетикийн санах нь бас дүрэм илүү итгэж болно нь хүн дагаж мөрдөх гэж бидэнд хэлдэг. Дүрэм, яриа ёс зүйн хэм хэмжээ, эерэг сэтгэл хөдлөл уур амьсгалыг бүрдүүлэх interlocutor дээр таатай нөлөө үзүүлэх туслах үүргийг гүйцэтгэнэ. бизнес, албан бус, нөхөрсөг - бусад хүнд хүндэтгэл үзүүлэх арга хэрэгсэл гэж хэлсэн үг ёс, communicants, харилцаа холбооны нөхцөл байдал хоёрын хооронд үүрэг байдлыг онцлон тусална. Тиймээс яриа ёс зүйн дүрэм нь хэрэгсэл юм зөрчил урьдчилан сэргийлэх. хурцадмал байдал нэг хэсэг нь энгийн ёс томъёогоор арилгасан байна. зохицуулалтын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх ёс зүйн албан ёсны хэсэг болгон хэлсэн үг ёс, энэ нь холбоо тогтоох тусалдаг ердийн нөхцөл байдалд хүмүүсийн зан нөлөөлдөг.

яриа ёс төрөл

ямар нэгэн хэлээр нэгэн адил ёс амаар зан нь бичгийн болон аман хэлбэрээр маш их ялгаатай байдаг. Бичсэн зүйл илүү хатуу дүрэм журам байдаг бөгөөд энэ хэлбэрээр томъёо ёс илүү их хэрэглэх шаардлагатай. аман хэлбэр нь илүү ардчилсан, энэ нь зарим нэг дутагдал нь зөвшөөрсөн, эсвэл үйл ажиллагаа нь үг сольж байгаа юм. Жишээ нь, заримдаа оронд "Сайн байна уу", та толгой дохих, эсвэл бага зэрэг нумаа авч болно.

Ёс тодорхой газар нутаг, нөхцөл байдалд ёс дүрэм заадаг. Энэ яриа ёс өөр өөр төрлийн хэд хэдэн хуваарилах шийдвэр гаргасан. Албан ёсны, бизнесийн болон мэргэжлийн хэл яриа ёс үгийн зан үйлийн журмыг албан үүргээ гүйцэтгэхэд, хэлэлцээрт, баримт бичиг бэлтгэх тодорхойлдог. Энэ зүйл нь маш ялангуяа түүний бичсэн янз бүрийн, албан ёсны юм. албан болон албан бус орчинд ярианы ёс ОХУ-ын дүрэм нь маш өөр өөр байж болно, өөр ёс нэг зүйл нь эхний дохио шилжилтийн "Та" гэж давж заалдах дээр эмчилгээний өөрчлөлт байж болох юм "та нар". Casual яриа ёс албан тушаалтан илүү эрх чөлөө, энд тэнд ёс гол томьёо маш их хэлбэлзэл юм. Мөн дипломат, цэргийн болон шашны гэх мэт яриа ёс зүйн сорт байдаг.

Орчин үеийн яриа ёс зүйн зарчим

ёс зүйн аливаа дүрэм журам ёс суртахууны нийтлэг зарчим дээр үндэслэсэн байдаг нь гадна болон ярианы ёс биш юм. яриа ёс зүйн алтан дүрэм гол нь ёс суртахууны зарчим, Кант боловсруулж дээр суурилсан: Хэрэв та тэднийг та нарын зүг нарт хийх хэрэгтэй болно бусдад уруу байна. Тиймээс эелдэг бөгөөд энэ нь хүн өөрийгөө сонсох таатай байх болно гэдгийг тийм томъёо оруулах ёстой. яриа ёс зүйн үндсэн зарчим ач холбогдол, үнэн зөв, Богино байх бөгөөд үнэн зөв байдаг. чанга яригч байдал, эх үүсвэрийн байдал, түүнтэй хамт мэдлэг зэрэг заасны дагуу ярианы томъёо сонгох ёстой. Ямар ч тохиолдолд энэ нь богино аль болох ярьж, харин тэр үед хэлж байсан ямар утга учрыг алдаж болохгүй шаардлагатай байдаг. Тэгээд мэдээж, чанга яригч харилцаа холбооны түнш нь хүндэтгэлтэй байх, орос хэлний журмын дагуу таны мэдэгдэл барихаар хичээх ёстой. гүүдвил, хамтын: Speech ёс нь хоёр үндсэн зарчим дээр тулгуурласан байдаг. Эелдэг хүн сайн сайхны төлөө анхны тохиргоотой бусад хүмүүс үздэг, энэ нь чин сэтгэлээсээ, нөхөрсөг байх ёстой. Communicants чатлаж бүхнийг хийх нь аль аль талдаа байх ёстой байсан, үр бүтээлтэй бүх оролцогчдод харилцан ашигтай, зугаатай.

ёс нөхцөл байдал

Ёс өөр өөр нөхцөл байдалд зан зохицуулдаг. бичгээр, эсхүл амаар: Уламжлал ёсоор, энэ нь маш их, албан ёсны орчинд, өдөр тутмын амьдралд, түүнчлэн түүний оршин янз бүрийн хэлбэрээр харилцан адилгүй байдаг. Гэсэн хэдий ч, өөр өөр ярианы ёс зүйн ерөнхий дүрэм байдаг ярианы нөхцөл байдал. Ийм тохиолдолд жагсаалт бүх талбарууд, соёл, хэлбэр нь ижил байна. стандарт ёс нөхцөл байдал орно:

- мэндчилгээ;

- анхаарал, эмчилгээ татах;

- танилцуулга болон танилцуулга;

- урилга;

- санал;

- хүсэлт;

- зөвлөл;

- талархал;

- эрхээс татгалзах болон өгсөн зөвшөөрөл;

- баяр;

- хайр энэрэл,

- бусдыг ойлгох ба тайвшрал;

- нь магтаал.

нөхцөл байдал бүр яриа томъёо, ашиглах санал болгож байгаа ёс хүчирхэг цогц юм.

Үндэсний шинж чанар ёс

Илтгэл ёс нийтээр, бүх нийтийн ёс суртахууны зарчим дээр тулгуурладаг. Тиймийн тул, энэ нь бүх соёл ижил үндэс суурь юм. сэтгэл хөдлөл, эелдэг, ур чадвар, стандарт ярианы томъёо, нөхцөл байдал, interlocutor эерэг хандлага зохистой ашиглах чадвар илрэл таслан сэргийлэх зэрэг бүх улс орнуудын онцлог Эдгээр нь түгээмэл зарчим. Гэхдээ нийтлэг хэм хэмжээ, ялангуяа хэрэгжилт өөр өөр үндэсний соёл ихээхэн өөр өөр байдаг. Хэлбэлзэл нь ихэвчлэн яриа бүртгэлийн стандарт нөхцөлд илэрдэг. нийт харилцааны соёл улсын ярианы ёс нөлөөлдөг. Ёс Жишээ нь, орос хэл яриа, тэр ч байтугай танихгүй нь (галт тэрэгний тасалгаанд) нь хязгаарлагдмал орчинд тэдэнтэй хамт байх тохиолдсон бол хадгалах явдал бол, Япон, Их Британийн хамгийн төвийг сахисан сэдвээр ярьж ижил нөхцөл байдалд дуугүй байхыг хичээдэг, эсвэл. гадаадын иргэдтэй харилцах зууж байх бус, хурлын бэлэн болж байх ёс өөрсдийн дүрмийг хянаж байх ёстой.

байдал холбоо тогтоох

хүлээн авалт, эмчилгээний талаар үг хэлэх бүртгүүлэх холбоотой ярианы эхэнд ярианы ёс гол дүрэм. мэндчилэн үндсэн томъёо орос хэл гэдэг үг нь "Сайн байна уу" юм. Энэ хэллэг хуучин болон нэг холбоотой нь "Би чамд тавтай морилно уу", "сайн өдөр, өглөө, орой" нь ижил байж болно илүү сэтгэл санааны үндсэн боловсруулах харьцуулахад. Тайзны мэндчилгээ холбоо тогтооход хамгийн чухал нэг юм, үг нь эерэг сэтгэл тэмдэглэл нь хөрөнгө оруулалттай, чин сэтгэлээсээ өнгө аяс бүхий зарласан байх ёстой.

"Уучлаарай", "уучлаарай" болон тайлбар өгүүлбэр Хэрэв нэмж "ярих / зөвшөөрөл үзье": төлөөлөл, хүсэлт, санал анхаарлыг татах арга үг юм.

нөхцөл байдлыг зохицуулах

Та хэрэглэх хүссэн хүний тохиромжтой нэрийг олж, хамгийн хүнд хэцүү нөхцөл байдалд нэг ёс энэ нь тийм ч амар биш юм оноос хойш - Handling. Орос хэлний өнөөдөр нийтийн давж заалдах "Сэр / Хатагтай" гэж үздэг, харин хэлэх нь тэд үргэлж сайн ЗХУ-ын сөрөг давхар утга холбогдуулан зохицсон байна. Хамгийн сайн эмчилгээ - нэрээр эсвэл нэрээр, гэхдээ энэ нь үргэлж боломжтой юм. Хамгийн муу тохиолдол Тохиолдол: үгс "охин", "эмэгтэй", "хүн" гэж давж заалдах. Мэргэжлийн харилцааны нөхцөлд ийм хүний албан тушаал, нэр дор хандаж болно "Ноён захирал". яриа ёс зүйн ерөнхий дүрэм communicants тайвшруулах гэсэн оролдлого гэж дүгнэж болно. ямар ч тохиолдолд давж заалдах зарим нь хувийн шинж чанар үзнэ үү байх ёстой хүн (хүйс, нас, иргэний харьяалал, эсвэл итгэл).

Холбоо барих нөхцөл байдал дуусгах

харилцааны эцсийн шат нь маш чухал юм, энэ нь эерэг сэтгэгдэл үлдээх оролдох тал болон хэрэгцээг санах болно. яриа ёс ердийн дүрэм, бид үүнээс бага наснаасаа мэдэх жишээ нь, энэ нь уламжлалт салах ёс хэллэг "баяртай", "чамайг харж", ашиглахыг зөвлөж байна "Баяртай." Гэсэн хэдий ч, эцсийн үе шат нь бас ярих цаг, магадгүй, тэдний хамтын ажиллагааг авах ачаар тусган ёстой. Та бас цаашид цаашид хамтран ажиллах урам хайрласан дараах үгсийг хэлэх итгэл найдвар, илэрхийлж чадна. Илтгэл ёс, ёс таатай сэтгэгдэл дэмжих холбоо эцэст санал болгож байна, чин сэтгэлийн болон дулаанд нь сэтгэл санааны уур амьсгалыг бий болгож байна. "Би цаашид хамтран ажиллах гэж найдаж байна, Энэ нь та нартай ярих нь маш гоё байсан" гэжээ. Энэ тогтвортой томъёо тусалдаг Гэвч жор хэлц хамгийн чин сэтгэлээсээ, тэд жинхэнэ утгаар авч байна гэсэн утгаар нь зарласан байх ёстой. Үгүй бол, баяртай нь хамтрагч нь санах ойд хүссэн сэтгэл санааны хариу үлдээх болно.

ирүүлэх, хайрын нөхцөл

нөхцөл байдал эмчилгээний танилцаж шийдвэрлэх хэрэгтэй. Бизнесийн харилцаа холбоо, танихгүй хүмүүстэй харилцахын тулд давж заалдах гэж "та нар". яриа ёс зүйн дүрмийн дагуу, "та" бие биедээ зөвхөн ээлтэй, өдөр тутмын харилцааны хүрээнд явуулах болно. Төлөөлөл ийм Та гаргах боломж ", танилцах уу", "намайг танилцуулах байг", "гэх мэт үгсийг хийсэн байна." Мөн төлөөлөх төлөөлөл талаар товч тайлбар өгөх хэрэгтэй "ажил, зарим нь, ялангуяа гайхалтай дэлгэрэнгүй байр суурь, нэр, газар." мэдээж түүний нэрийг дуу бусад танилцах ёстой, эерэг үгс, "гоё таныг хангах", "маш сайхан" гэдэг.

Баяр хүргэе болон талархлын нөхцөл

Орос хэл яриа ёс зүйн Орчин үеийн дүрэм, журам, томьёог нь нэлээн их хэмжээний нэр төрлийг санал болгож талархал илэрхийлэх. Энэ нь энгийн нь "баярлалаа" болон "мөнхөд талархаж" болон "маш их талархаж" нь "баярлалаа". Энэ нь "маш сайн" агуу үйлчилгээ буюу, гэх мэт талархал нэмэлт эерэг хэллэг үгсийг нэмэх бэлэг хийсэн "Би хүрч байна", "Чи их сайхан сэтгэлтэй юм." Баяр хүргэе томъёо маш их байдаг. ямар ч үйл явдалд мэндчилгээ бичих, энэ нь ердийн "Баяр хүргэе," шалтгаан, нэр хүндтэй хүний онцлогийг тодотгож байсан ангид, бие даасан үгийг авч үзэх шаардлагатай байна. баяр текст ямар нэг санал оруулах ёстой тэд хэвшмэл биш байсан нь зүйтэй, мөн хувь хүн гэмт сайхны нийцэж байна. тусгай мэдрэмж, агуу үнэ цэнэтэй үгсийг өгөх болно байх ёстой мэндчилгээ хэлэх.

Дүрэм урилга, санал, хүсэлт, зөвшөөрөл болон татгалзах

Мөн яриа ёс зүйн дүрэм дагаж мөрдөх ёстой оролцсон юунд ч авч хэн нэгнийг урих. Нөхцөл байдал урилга, санал, ямар чанга яригч зэрэг нь үргэлж байдаг харилцаа холбооны гүйцэтгэх үүргийн байдлыг багасгаж, interlocutor ач холбогдлыг онцлон, ижил төстэй ямар нэгэн зүйл хүсэлт. Илэрхийллүүд нь урилга хэллэг "Бид урьж нэр хүндтэй байна", тусгай зочин чухлыг тэмдэглэсэн юм. урилга, санал болон үгийг ашиглах хүсэлт "асуух", "хэрэв та үү", "үү". урилга болон санал цаашид урилгаар түүний мэдрэмж гэж хэлж болно "таныг харж аз жаргалтай / аз жаргалтай байх болно", "танд санал болгож байгаадаа баяртай." Хэрэв - нь чанга яригч санаатайгаар харилцаанд байр сууриа бууруулж, гэхдээ энэ нь бүү хэтрүүлэн нөхцөл байдал, уламжлалт дизайн хүсэлт үгс байдаг: "Би та нарыг гуйж", "болох та". Зөвшөөрөл ба татгалзах өөр амаар зан үйлийг авч байна. ямар ч гэрээ нь маш товч байж болох юм бол тэр татгалзсан жишээ нь, "Харамсалтай нь, таны санал ямар ч хэлж, учир нь одоо байна ...", тайвшруулах болон урамшуулах боловсруулалт дагалдан итгэлтэй байх нь.

эмгэнэлийн цахилгаан утас, өрөвдөх болон уучлалт нөхцөл

айхтар, эмгэнэлт нөхцөл байдал, хэл яриа ёс, ёс зөвхөн чин сэтгэлийн мэдрэмжээ илэрхийлэх нь зүйтэй. Ерөнхийдөө харамсдаг ба хайр энэрэл зэрэг урам зориг хэлбэл, хамт байх ёстой "та нартай хамт хуваалцаж, учир нь ..., чин сэтгэлээсээ гэж найдаж байна ...." Эмгэнэл зөвхөн үнэхээр эмгэнэлт үйл явдал, тусламж санал болгох ёстой, тэд ч мөн адил өөрсдийн мэдрэмж тухай ярих нь зүйтэй санал болгосон байна. Жишээ нь, "Би та нарт чин сэтгэлийн эмгэнэл энэ надад гашуун мэдрэмжийг хийсэн ... алдагдлын дээр авчрах. Та шаардлагатай тохиолдолд надад найдаж болно. "

батлах, магтаалын нөхцөл

Compliments - сайн харилцаа тогтоох нь үр дүнтэй хэрэгсэл - сайн харилцаатай, эдгээр нь нийгмийн цус харвалт бий болгох нэг чухал хэсэг юм. Гэхдээ магтаал - энэ нь урлаг юм. хэт дөвийлгөн тэдний ялгаатай зэрэг зусардалтыг байна. Магтаал - энэ нь үнэний зөвхөн бага зэргийн хэтрүүлэг юм. үг сайшааж болон магтаал үргэлж байсан зүйлсийн тулд хүн хандах ёстой, тийм болохоор орос хэлний улсын ярианы ёс зүйн дүрэм, "Хэрэв та энэ даашинз байна гэж" - ёс зүйн дүрэм зөрчсөн, харин хэллэг нь бодит магтаал "Хэрэв та энэ сайхан байна хувцаслах. " Магтаал хүн, бүх хэрэгтэй болно: ур чадвар, шинж төлөө, гүйцэтгэл нь мэдрэхүйн байна.