Үйлчилгээний гэрээний дагуу нэхэмжлэл гаргах

Гэрээ тус бүр нь бүртгүүлсэн эрхийг төдийгүй тал бүрийн үүрэг хариуцлагыг агуулдаг. Гэрээнд заасан үүргийн аль нэг талыг зөрчсөн тохиолдол гардаг буюу тэдний хэрэгжилтийг буруугаар хийсэн тохиолдол ихэвчлэн тохиолддог. Зөрчлийг худалдан авагч талд, нийлүүлэгч (үйлчилгээ эсвэл бараа) хоёуланг нь хоёуланг нь гаргаж болно.

Нэхэмжлэл гэдэг бол маргаан шийдвэрлэх ажиллагааг урьдчилан шүүхийн шийдвэрээр гүйцэтгэх үндсэн дээр баримт бичиг юм. Энэ тохиолдолд нөгөө тал нь одоогийн гэрээг гүйцэтгэх, өөрчлөх буюу цуцлах шаардлагыг нөгөө түнш рүү илгээж, учирсан хохирлыг нөхөн төлөх эсвэл төлөх ёстой.

Гэрээнд заасан нэхэмжлэл нь олон менежер, бизнес эрхлэгч, баримт бичгийг дутуу үнэлдэггүй. Гэрээний дагуу зохистой, цаг хугацаанд нь бичсэн нэхэмжлэлээс болж маргааныг шүүхээс зайлсхийх, хуулийн зардал хэмнэх боломжтой. Ийм баримт бичгийг бэлтгэх нь зөвхөн хууль ёсны эрх бүхий хүмүүс байх ёстой.

Гэрээ зөрчсөн нь таны сэтгэлийн уйтгар байдлыг үүсгэж байгаа эсэх, мөн таны шаардлагыг зөвтгөж, энэ нөхцөл байдлыг харуулахыг хүсч буйгаа илэрхийлэх боломжийг нэхэмжлэгчээс шаарддаг. Мөн энэ нөхцөл байдлаас гарч болох боломжит арга замуудыг тодорхойлсон. Үйлчилгээний гэрээний дагуу нэхэмжилсэн зарга нь зогсохоос илүүтэй тулгарч буй асуудлуудыг шийдэх яриа хэлэлцээрт хүргэх ёстой. Нэхэмжлэлийн захианд зөвхөн агуулга төдийгүй цаг хугацаа, түүний чиглэлийг тогтоох нь чухал юм.

Ийм баримт бичгийг бэлдэхийг бүү хойшлуул. Гэрээнд заасан журмын зөрчлийг илрүүлэхийн тулд үйлчилгээний гэрээний дагуу нэхэмжлэхийг гаргаж өгнө. Үгүй бол та алдааг засах боломжгүй болох цаг хугацааг алдах болно. Үйлчилгээний гэрээний дагуу нэхэмжлэх нь заавал бичгээр байх ёстой бөгөөд учир нь та бүхэнд учирсан хохирлыг багасгахын тулд боломжтой бүхнийг хийсэн гэдгээ хялбархан нотолж чадна. Бичгийг бичихдээ хариу өгөхийг хүссэн цаг хугацааг зааж, бичгээр өгч, гэрээлэгчид зөрчлийн талаар засч залруулах боломжит нөхцлийг зааж өгөх болно.
Гэрээчдийн хоорондох маргааныг шийдвэрлэхийн тулд нэхэмжлэх нь дараах шаардлагыг хангасан байна:

• Хэрэв ийм захирамж Холбооны хуулиар тогтоогдсон бол;
• Хэрэв нэхэмжлэлийн журам нь байгуулсан гэрээгээр тогтоогдсон бол.

Үйлчилгээний гэрээний дагуу нэхэмжлэх, түүнчлэн гэрээний дагуу нэхэмжлэх нь хууль ёсны хэлбэртэй байдаг тул дурын хэлбэрээр албан ёсоор албан ёсны хэлбэрээр албан ёсоор албан ёсны хэлбэрээр албан ёсоор албан ёсоор байгуулагдсан болно. Гэхдээ тус бүр нь жагсаасан мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• Шаардлагын онцлог шинж чанар
• Шаардлагатай гэж үзвэл нэхэмжлэлийн дүн, түүний тооцоо.
• Хэрэв нэхэмжлэлийн захидлыг авч үзэх хугацааг гэрээнд заагаагүй бол уг хугацааг нэхэмжлэлийн текстэнд оруулах шаардлагатай. Шуудангийн илгээсэн захидалд хариу өгөх хугацааг биш, гэрээний үүргийн гүйцэтгэл, төлбөрийн гүйцэтгэлийн эцсийн хугацааг заах нь илүү зөв юм.
• Холбогдох хууль тогтоомжид заасан шаардлагад тавигдах онцгой нөхцөл байдал.
• Нэхэмжлэл болон бусад мэдээллийг хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт.

Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу гаргасан нэхэмжлэл, түүнчлэн бусад нэхэмжлэлийн захиа нь гэрээнд заасан нөхцөлийн дагуу харилцагч талд ирүүлнэ. Үүний зэрэгцээ шаардлагад нийцсэн баримт бичгийн хуулбарыг хавсаргах шаардлагатай.

Нэхэмжлэлийн гарын үсэг нь захирал эсвэл түүний орлогч гарын үсэг зурсан байх ёстой ба шуудангаар илгээсэн захидал хүлээн авсны дараа шуудангаар илгээгдэнэ (хүлээн авсан тухай мэдэгдэл ирүүлсэн тохиолдолд илүү дээр байвал).