Үүсэх, Сургалт
5 алхам Эцэг эх, ахлагч нь
Оюутны жилийн урт удаан явсан байна, та нар олон жилийн турш тогтмол ажлын ертөнц рүү унаж байна. Нь шинэ тоглогчийн зэрэг эхлүүлэх нь маш ёроолоос та энэ үүрэг гацсан байна, урагш хөдөлж чадахгүй. Та хэрэгтэй бүх зүйл бэлэн болон хамт олны хүндэтгэлийг байна уу, хэн ч та менежментийн чадавхийг бий анзаарчээ. Та зүгээр л мэргэжлийн шат руу нэг алхам хийх арга замыг хэрэгтэй, маш их гэсэн үг юм. Дараагийн хэдэн алхмууд нь таныг зорилгодоо ойртох туслах болно.
Алхам №1. Эерэг сэтгэлгээ - сайн сэтгэл санааг бий болгох эхний алхам. Сөрөг хандлага сайн илэрхий байна биеийн хэлээр ийм санаагаар унах хэрэггүй бөгөөд үг хэлэх, та нар үүнийг өөрчлөх хүч байдаг. эерэг, зөв баталгаа (санал болгосноор сайн хүчээр эерэг богино уриа лоозонг) дээр анхаарлаа төвлөрүүл заавал байдаг. Сайн харилцаа холбоо, бусдыг ойлгох, өөрийгөө байгууллага ард түмэн бахархаж байж болно чанарууд байдаг.
Алхам №2. ажиллах харилцааны ур чадвар. , Бусадтай хамтран ажиллах багийг удирдаж, та өөртөө итгэлтэй, товч, харилцах хэрэгтэй. сайн менежерийн ур чадвар - сонсох чадвар болон хамт олон асуудал онгичих явдал гэдгийг мартаж болохгүй. Тэр ярьж мөн сонсдог замыг түүний босс суралц.
Алхам №3. Ажлын байран дахь таны бүтээмжийг нэмэгдүүлэх. Энэ нь ахих та юу хүсч байгаагаа авч, нэг Surefire арга зам юм. , Хайрцаг гадна бодоод үз л дээ та үнэ цэнэтэй юм юу таны тархи хүн бүр сунган болон харуулахын тулд илүү их даалгавар дээр авна. ажилд Таны хүсэл эрмэлзэл танд ярих болно.
Алхам №4. Санал хүсэлт болон дасгалжуулагч (http://coachingmaximum.com). менежер болох нь, та удирдлагын л ажил биш гэдгийг ойлгох болно. Удирдлагын Улс төр, хувийн амьдрал, дотоод хэргийн асуудал байх юм. Таны ажиллагсад нь тэдний өөртөө итгэх итгэл сайжруулах, хүний итгэлийг гарч ажиллах нь тусал. өөрөө удирдах сургалтаар дамжуулан олж авсан ур чадвар, та итгэх итгэлийг олж туслах болно.
Алхам №5. Өөрийн багийг бий болгох. хувь хүн албан хаагчийн давуу үл ойшоох, хамтын ажиллагааны төслүүдийг бие биенээ тэднийг зохицуулах суралц. эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчид бүхэл бүтэн баг ярилцлага замаар оновчтой шийдлийг ирэх боломжийг олгох юм. тавцан дээр, оройн хоолны үед эсвэл аж ахуйн нэгжийн арга хэмжээний үеэр - сайн баг цементлэх нэг чухал асуудал нь цаг хугацаа хамт өнгөрүүлсэн юм.
Дээрх алхмуудыг шаардлагатайг ойлгох нь ажил олгогчийн болон менежерээр өөртөө таны итгэлийг нэмэгдүүлэх болно. Эерэг Та сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч хэний төлөө тэдгээр нь гялалзсан гэрэлт цамхаг болж болно. Дараа нь та бусад хүмүүсийн хамт шатаар авирч чаддаг болно.
Similar articles
Trending Now