Ажиллах хүчний

Хүн хүч - оюун ухаан, мэдлэг, түүнчлэн биеийн эрүүл мэндийн төлөө ажиллах байх хүн амын эзлэх хувь. Ер нь, тэдний зардлаар үзэл бодол байхгүй өөр өөр байдаг. Хүн хүч, зүгээр л тавьж, хүн амын нэг хэсэг нь оролцох боломж байна билээ ажиллаж амьдрал. Олон улсын статистик үхвэл хүн ам гэж үздэг бөгөөд түүний нас - 15-65 жил.

хөдөлмөрийн нөөцийн тэнцэл - Ажиллах хүчний бүтэц, хэмжээ, түүнчлэн эд хөрөнгө, эдийн засгийн салбар, эдийн засгийн идэвхгүй, ажилгүй хүн амын төрлөөр тархалтыг тусгасан шалгуур үзүүлэлтийн систем. Энэ нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ. тархалтыг - эхний хэсэг нөөц, хоёр дахь харуулж байна.

Хүний нөөц, шууд дэлхийн үйлдвэрлэлд оролцдог, бүрдүүлэх эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын тоо. Мэдээж, энэ нь бүгд биш юм. Энд дэлхийн статистик хүчний ажлын нийт хүн амын 3/4, ойролцоогоор 3 тэрбум оролцож хэлсэн байна .. Энд та ажиллах хүч болон үйлдвэрлэл эрхэлж байгаа хүн амын хоорондын ялгаа зэрэг ажилгүйдлийг тодорхойлдог. Энэ тоо цаг хугацааны өөрчлөлтийг улс орнуудын хооронд харилцан адилгүй байдаг бөгөөд. Энэ нь улс орны эдийн засгийн хөгжлийн ямар түвшинд хамаардаг. Энэ нь мөн шинж амьжиргааны хүн ам, эдийн засаг.

хөдөлмөр эрхлэлтийн бүтэц нь улс орны эдийн засаг, хувь хүний үйлдвэрлэл, суурин газрын үйл ажиллагааны бүтцийн хөгжлийн түвшин нь тусгал юм.

нь салбарын ажил эрхлэлт өндөр хөгжилтэй орнуудад 25-30% байна. хөдөө аж ахуйн салбарт ажиллагсдын тоо жил бүр буурч байна. бус үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллагсдын тоо нэмэгдсэн байна. Энэ хамрах хүрээ амралт, боловсрол, эрүүл мэнд зэрэг үйл ажиллагаанд төлөөлж байна. Үүнээс гадна тэднээс мөн арилжааны болон санхүүгийн үйл ажиллагаа (Их Британи, АНУ, Бельги, Герман, Швед, Франц) байдаг. Хөгжиж буй орнууд , хүн амын илүү тэн хагас нь хөдөө аж ахуйн салбарт оролцож байна. Тэдний ангид салбарын эзлэх хувь 20% -иас хэтрэхгүй байна. Дараах социалист улс орнууд материал үйлдвэрлэл эзлэгдсэн тэдний хүн амын ихэнх нь (хөдөө аж ахуй - 20%, аж үйлдвэр - 50%). Тэдний 2/3 боловсрол, соёл, эрүүл мэнд дээр унах үед үйлдвэрлэлийн цар хүрээ, 30% -ийг агуулдаг.

Энэ бүхэн бидэнд улс, төрөл хоорондын дүрэм журмыг дагаж мөрдөх боломжийг олгодог үйлдвэрлэлийн бүтэц , ажил эрхлэлтийн. аж үйлдвэржсэн орнуудад их бус бүтээлтэй бөмбөрцөгийн үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх. Энэ нь сайн хөгжсөн аж үйлдвэрийн үндэс, ялангуяа өөрийн үйлдвэрлэлийн нэгж дээр гардаг. Хүн амын аж үйлдвэрийн хөгжлийн түвшин доогуур бол, төрийн бус үйлдвэрлэлийн салбарт бага ажиллаж байна. Ийм динамик хадгалагдан үлдсэн байна.

Тухайн улс орны суурин хүн амын тоо дээр үндэслэн, та тоо хүн хүч хүрэх нь тодорхойлж болно. нөөцийн хуваарилалт болон ажиллах хүчний цэвэр тэнцвэр, хөдөлмөрийн насны хүн амын тоо уялдуулах, эдийн засгийн эрхэлж улсад байгаа гадаадын ажилчдын тоог оруулах.

Эдгээр хөдөлмөрийн нөөц тэнцэл бүтэц, ажилгүй иргэдийн тоо талаар мэдээлэл олж авах, үйл ажиллагаа, салбарын төрөл бүрийн хооронд дахин хуваарилалтын динамик тойргоор нь олгодог.

Хүчний балансын тооцоо нь зах зээлийн эдийн засагтай орны хувьд хамааралтай байдаг. Гэсэн хэдий ч, энэ тэнцэл схем статистикийн ангилал, зах зээлийн эдийн засагтай улс орнуудад ашигладаг дасан зохицох хэрэгтэй. Энэ нь бас санаж байх ёстой: аргачлалын талаар дэлгэрэнгүй тайлбар, түүнчлэн хөдөлмөрийн нөөцийг балансын үзэл баримтлалын схем замаар статистикийн стандарт хэрхэн олон улсын дагалдаж биш юм тэнцлийн батлах.