Дэлхийн үхвэл хүн амын тоо

Ажлын насны хүн амын тоо - хөдөлмөрийн үйл явцад оролцох физиологийн болон сэтгэл зүйн мэдээллийн чадвартай хүн амын нэг хэсэг юм. ихэнх нь хөдөлмөрийн насны хүмүүсийн Энэ цуглуулгад. 16 59 жилийн аас - ОХУ-ын хувьд энэ нь эрэгтэй 16 54 жил нь эмэгтэйчүүдийн хувьд нас юм. Ажлын нас хуулийн дагуу улс орон өөр өөр байдаг ба одоогийн уламжлал, хууль эрх зүйн нөхцөл байдал шалтгаална болно.

64 жил - Дэлхийн Статистикийн төгсөгчдийг ажлын насны хүн амын 15 байх ёстой гэж үзэж байна. Шинжээчдийн тооцоолсноор, 1970 онд хөдөлмөрийн насны хүн амын эзлэх хувь нь дэлхийн нийт хүн амын 58% -ийг эзэлж байна. Онд хөгжингүй орнуудын Барууны, энэ үзүүлэлт 65% хүрдэг.

тухай ойлголт ч бас байдаг хөдөлмөр, гэхдээ энэ нь зөвхөн тодорхой нэг насны хамрах биш, гэхдээ бас мэргэжлийн болон ур чадварын шинж чанарыг агуулдаг.

Ажлын насны хүн амын тоон болон чанарын шинж чанар тодорхойлогдоно. Тоон найрлага нь нийт хүн амын, тодорхойлогддог өсөлтийн болон үнэмлэхүй өсөлтийн ажлын нийт хүн амын. эрүүл мэндийн байдал, хүчин чадал, түүнчлэн боловсрол, сургалтын түвшин - чанарын бүрэлдэхүүн хэсэг физик үзүүлэлтээр тодорхойлогддог. хөдөлмөрлөх дагуу тусгай сургалт шаардлагатай үйл ажиллагааны тодорхой тодорхой төрлийн чадварыг хэлнэ.

Эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын тоо улсын - үйлдвэрлэл, ажил эрхэлж буй ажлын хүн амын бус үйлдвэрлэлийн салбарт. Энэ нь ажилгүй, өөрөөр хэлбэл. Е Эдгээр чадвартай, ажиллах хүсэлтэй оруулсан, ажлын байр идэвхтэй хайж байна.

Ажлын насны хүн ам болж хөгжиж буй эдийн засагтай орнуудад эдгээр өдрүүд нь ихэвчлэн дэлхий даяар өсч байна. 2030 он гэхэд дэлхийн тэргүүлэгч ажилд компаниудын хэлснээр, түүний хүн амын тоо 21% -иар нэмэгдэнэ. Энэ тохиолдолд, гол нэмэгдсэн (ойролцоогоор 930 сая хүн) нь Энэтхэг, Нигери, Пакистан, Индонез, Латин Америк, Африкт хуримтлуулж болно.

хөгшрөлтийн болон тусламжийг багасгах хандлагатай тодорхойлогддог боловсруулсан эдийн засагтай Европын улс орнуудын ажлын ам. 60 тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлж-аас дээш насны ажилчдын найдах хэрэгтэй Албадан. Компаниуд нь эдгээр ажилчдын эрүүл мэндийн тусгай давтан сургах хөтөлбөр, мөн түүнчлэн технологи хөгжүүлэх хэрэгтэй.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн насны хүн ам нь тогтвортой бууруулах хандлагатай байдаг. Шинжээчид 2030 он гэхэд тэдний тоо бараг 17 сая хүн тус тус буурсан хэмээн таамаглаж байна. Орос улс нь улмаас төвөгтэй хүн ам зүйн байдалд ажиллах хүн амын хамгийн том уналтыг төлөвлөж байна 25 орны жагсаалтыг тэргүүлж байна. Хоёрдугаар байранд Япон руу явдаг. Шинжээчид хөдөлмөрийн насны, түүний 13 сая хүн алдагдал таамаглаж байна.

Мөн энэ жагсаалтад Герман (8 сая), Украйн (6 сая), Польш (3.9 сая. Хүмүүс). ихэвчлэн Энэтхэгт хөдөлмөрийн насны хүн амын тоог нэмэгдүүлэх (ойролцоогоор 2030 он гэхэд 240 сая хүн), Пакистан, Нигери, Бангладеш (тус тус 62, 54, 34 сая). Хөгжингүй орнуудын хувьд хамгийн их хүн амын өсөлт АНУ-д төлөвтэй байна - 18 сая хүн ..

Эдгээр улс орнууд удахгүй татахын тулд хүнд хэрэгцээтэй байх болно мэргэшсэн мэргэжилтэн. Их Британи, АНУ, Сингапур, Австрали зэрэг орны засгийн газрууд улмаас ухаалаг цагаачлалын бодлого, амьдралын чанар гадаадын мэргэжилтнүүдийг татах хамгийн таатай нөхцөл бий болгосон байна.

ажиллаж байгаа хүн амын улмаас ямар олон засгийн газар тэтгэвэрт гарах насыг өсгөх шийдвэр авсан, хөгшрөлтийн байна. (Эрэгтэй 65 эмэгтэй 60 жил) 2003 онд - Японд, нас 65 жил 2006 онд Бразил улсад ч гэсэн өмнө нь байсан юм. Бусад улс орнууд (жишээ нь, Их Британи) ажилчдын ялгаварлан гадуурхах тэтгэвэрт гарах насыг хориглох хууль нь хэд хэдэн баталж, тэднийг ажлын хэвээр боломжийг олгодог.