ХуульЭрүүл мэнд, аюулгүй байдал

Хөдөлмөр хамгааллын стандартын систем

Зарим гол асуудал сэдвээр судалгаа авч үзэх болно:

- эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, энэ чиглэлээр баримт бичигт суурь гэж юу байна вэ?

- улсын стандарт гэж юу вэ стандартын болон шалгагчтай, юу нь эдгээр баримт бичгийн байдал юм бэ?

- нь хөдөлмөр хамгаалал систем нь эдгээр стандартад тусгагдсан байна вэ?

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, илүү нарийн, түүний арав дахь бүлэг, хөдөлмөр, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал салбарт ажилтан, ажил олгогч нь тэдний харилцааны үндсэн дээр шинээр гарч ирж буй зохицуулдаг. 209 2001 онд батлагдсан энэ хууль тогтоомж, дугаар (гүйцэтгэхэд хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, хууль эрх зүйн, нөхөн сэргээх, эрүүл ахуйн, нийгмийн, зохион байгуулалт, эдийн засаг, техник, урьдчилан сэргийлэх асуудалд, зорилго хадгалалт болох зэрэг арга хэмжээг систем болгон тодорхойлолт юм өр төлбөр) байгууллагын эрүүл мэнд, амь мөн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн энэ хэсэг нь үндсэн зарчмыг тогтоосон тэр нь хөдөлмөрийн харилцаа , хууль.

хөдөлмөр хамгаалал систем, нөгөө талаас тэнд хууль эрх зүйн болон зохицуулалтын баримт бичиг нь хүрээ юм. Тэд ариун цэврийн, нийгэм, эдийн засаг, техник, зохион байгуулалтын болон урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, техникийн арга, арга ажиллах нөхцөл ажилтан байгууллагын аюулгүй байдлыг хангах зорилготой юм зохицуулдаг. хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны стандартыг Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал стандартын хөгжилтэй системийн хооронд тэдгээрийн уялдаа холбоог нь. түүний зорилго бүх бүрэлдэхүүн хэсэг, аюулгүй байдлыг хангах нь өнөөдөр (хувьд ГОСТ хоорондын статустай байдаг ТУХН-ийн орнуудтай) , эсвэл төр (ГОСТ R - ОХУ-ын) стандарт. Тэд нэг цэгт 12 (эсвэл дараа нь ГОСТ ГОСТ Р) утга тодорхойлсон байна.

ЗХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр нь бас үсэг код нь одоогоор 12 ТУХН-ийн орнуудын нутаг дэвсгэр дээр хууль эрх зүйн хүч (Балтын бусад бүх хуучин ЗХУ-ын бүгд найрамдах улсуудаас) хадгалж "стандарт 12", хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоог байв. үүсэх дараа бие даасан улсуудын ОУГХ хөгжилд үндэсний стандартыг бий болгох эрхтэй - заавал хоорондын зочдын хувьд уялдуулах хэрэгтэй (манай улсын хувьд ГОСТ R юм). ЗХУ-ын үед үсэг код бүхий л стандарт (хэсгүүдэд тодорхойлсон баримт бичгийн хамгийн 19-р ОХУ-ын цагаан толгой тэмдэглэгдсэн) нь шалгагчтай байв. 2000 оны аравдугаар сарын оноос хойш, тэр стандартыг Бүх Оросын урьдчилсан, олон улсын стандарт ангилал ISO дагуу баригдсан солигдсон юм.

ЗХУ-ын үед, бүх зочид тус тусын чиглэлээр үр дүнтэй байх юм бол хууль, 184-FZ есдүгээр сард техникийн дүрэм, улсын стандартыг заавал гүйцэтгэх өнгөрсөн жил сайн дураараа хэрэглэж заасан №. Гэсэн хэдий ч, 1 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу энэ хууль, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал холбоотой асуудлаар хууль эрх зүйн харилцааг зохицуулахад биш юм. Тиймээс үндэсний стандарт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоог багтаасан гол дунд байгаа норматив эрх зүйн акт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн салбарт төрийн хайсан заасан. Тэдний тус бүр 7, Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 37 дугаар зүйлд тусгагдсан баталгааг хангахад чиглэсэн байна.

аюулгүй ажиллагааны стандартын бүхэл бүтэн систем зургаан үйлдлийн дэд системүүдийн (0-ээс 5-тоогоор тэмдэглэсэн) болон гурван буцааж хүртэл (6 9) хуваагддаг. тэг дэд систем багтаасан зохион байгуулалтын болон арга зүйн баримт бичгийг шинж чанар. Эхний аюултай, шаардлагыг зохицуулахад стандартын бүрдэнэ хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл. аж үйлдвэрийн үйл явцын аюулгүй байдал - хоёр дахь дэд системийн аюулгүй арга барил, зураг төсөл, үйлдвэрлэл, үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийн үйл ажиллагааны арга, гурав дахь тогтоожээ. Дөрөв дэх дэд систем улмаас хамгаалах стандартчилсан арга хэрэгслийг ашиглах нь ажилчдын аюулгүй байдлыг хангах зорилготой юм. Тав дахь барилга, байгууламжийн аюулгүй ажиллагааны стандартыг орно.

ямар ч бичиг баримт, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын стандартын (ажил олгогч буюу ажилтан) системийг багтаасан биелүүлээгүй, улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зөрчиж буй хэрэг юм.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.