Үр дүнтэй ажиллаж байгаа хугацаа сан

ашигтай ажлын цаг санг Зорилт - Энэ утга нь үйлдвэрт янз бүрийн үйл явцад идэвхтэй, идэвхгүй хөдөлмөрийн томъёогоор тооцно. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь ялангуяа авсан хуанлийн хугацаа, тухайлбал сар, улирал, жилийн ажлын урсгалыг хугацаагаар төлөвлөж байна. нь зөвхөн ажилчдын шаардлагатай тоо суулгахын тулд түүнийг хүлээж, бас тухайн компанид хөдөлмөрийн нөөц ашигласны үндсэн үзүүлэлтийг тодорхойлох. нэгж ц / цаг (хүн-цаг) болон H / D (хоног) дадлага хэрэгтэй.

Жилийн ажлын цаг сангийн энэ хэмжээг тодорхойлохын тулд хуанлийн хувьцаа суурь шаардлагатай байна. Энэ нь аж ахуйн нэгж горимыг тусгасан бол нэг жилийн унтраах хоногийн тоо, хуанлийн цаг хугацааны хэмжээг бууруулж, үүний үр дүн нь Засгийн газрын асуудал үйлдлийн цаг (норматив эсвэл нэрлэсэн) үнэ цэнэ байна. Харин үр дүнд нь үнэ цэнэ нь бүрэн бүх ажил үйл ажиллагааг явуулах ашиглаж болохгүй. Харин стандарт асуудал цаг магнитудын гэх мэт цааш нь бүх өвчин, амралтаа авах үедээ болно, ажлын цаг нь үр дүнтэй сан гэх мэт зүйл юм. бүрэн хуанлийн цаг хугацааны тодорхой нэг ажилтан хэрэгтэй бүх амралт, цаг, өдөр зайлуулахын тулд ажиллах цаг нэрлэсэн үнэ цэнийг тодорхойлохын тулд. үр дүн байгуулсан горимд хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийн үе байх болно.

Ажлын цаг сан, TRV нь товчилсон хуваарьт дараах томъёогоор илэрхийлэгдэх ажил төлөө хуваарилан цаг тодорхой тэнцэл дээр үндэслэн тодорхойлно гэж нэрлэдэг:

TEV пСм = X (ТС Tprz -So-Ту-Ту-TPR-TB TB - Tr) - (T + Tc + TCM) (хүн / цаг)

- TK - жилийн хуанлийн хоног;

- ТВ - жилийн амралтын өдрүүдэд;

- Tprz - энэ юм амралт жилд;

- Энэ - нь энгийн болон нэмэлт чөлөө (өдөр);

- TB - аас хоног байхгүй ажлын байр (өвчин, зарлиг, гэх мэт);

- Ту - судалгаагаар чөлөө,

- T, - цаг хугацаа олон нийтийн болон төрийн үүрэг (статистикийн нь тухайн аж ахуйн нэгж тогтоосон үнэ цэнэ) гүйцэтгэлийг зарцуулсан;

- TPA - гарч ирэх нь энэ алдаа хуулиар зөвшөөрөгдсөн байна;

- PSM - ажлын ээлжийн урт байна;

- TCM - Ажлын өдөр эх асрагч нь бууруулах;

- Т - нь хоногийн ажиллах бууруулах өсвөр;

- T - Ажлын баярын өдрүүдэд бууруулах явдал юм.

Ту, сүрьеэ, TPR, Tr, TPK тоо, TN - хоног сайн шалтгаанаар унтраах - тэд хатуу тогтоосон байдаг нь хөдөлмөрийн хуулийг өнгөрсөн жилийн дундаж мэдээллийн үндсэн дээр.

Ерөнхий мэдээлэл:

урт хугацааны нягтлан бодох бүртгэлийн практикт хамт үзүүлснээр экспоненциал үйлдвэрлэлийн хугацаанд ойролцоогоор арван хоёр хувь нь түр зуурын хохирол эзэлж байна. Тиймээс шилжилтийн бүдүүлэг тооцоог хийх зорилгоор энэ коэффициент 0.88 хэрэглэх шаардлагатай түүнд байна. инженерийн үйлдвэрлэлийн салбарт санамсаргүй бий болсон - 0.88 харьцаа санаарай. Тиймээс аж ахуйн нэгжийн хувьд энэ тоо ихээхэн өөр өөр байж болно.