БизнесХүний нөөцийн менежмент

Хөдөлмөрийн оруулах. тооцоо томъёо

Хөдөлмөрийн эрчимтэй эдийн засгийн гол үзүүлэлтүүдийг хэлнэ болон боломжийг олгодог ажиллагааны үр дүнг үнэлэх ямар ч ажил явуулах, түүнчлэн бараа, үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн үед хэрэглэх. Энэ харьцаа нь гарцын нэг нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэр их ажил зарцуулах ёстой харуулж байна.

төвөгтэй нь бүтээмж үзэл баримтлал нягт холбоотой юм. боловсруулах - Энэ хугацаанд өөр нэртэй байдаг. Энэ хоёр үзүүлэлтийн хооронд урвуу хамааралтай байдаг. үйлдвэрлэлийн бараа, илүү нарийн төвөгтэй, бага хөдөлмөрийн бүтээмж ийм аж ахуйн нэгжийн талаар, мөн эсрэгээр.

хөдөлмөрийн оролт, хөдөлмөрийн бүтээмж коэффициентийг тооцох нь ихэвчлэн бэлтгэх үйлдвэрлэж байна үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дараагийн тайлант хугацаанд , бизнес төлөвлөгөөг дэмжих, түүнчлэн хөдөлмөрийн үр дүнтэй ашиглаж байгаа талаар дүн шинжилгээ хийх. хөдөлмөрийн эрчим хэмжээгээр олон янзын шалтгаанаар нөлөөлж байгаа ч тэдний дунд гол хүмүүс нь: ажилтнуудын мэргэшлийн түвшин, техникийн тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэл зэрэг, үйлдвэрлэлийн бараа, нарийн төвөгтэй, автоматжуулалт зэрэг, ажлын нөхцөл. Одоо бид нарийн төвөгтэй хэрхэн тодорхойлох талаар шилжих. Энэ харьцааг тооцох томъёо нь дараах хэлбэртэй байна:

T = PB / KN,

T - нэг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж нарийн төвөгтэй байдал;

PB - Ажлын цаг бараа (үйлчилгээ) өгөгдсөн тоо үйлдвэрлэхэд зарцуулсан;

K - үйлдвэрлэсэн бараа бүтээгдэхүүний тоо (олгож, ажил үйлчилгээ).

хөдөлмөрийн эрчим тооцоог дараах дарааллаар нь тохиромжтой юм:

1. Нэгдүгээрт, тооцооны хугацаанд аж ахуйн нэгж ажиллаж зарцуулсан цаг хугацаа хэмжээг тодорхойлдог. цаг хугацааны бодит хэмжээг тооцох мэдээллийн эх сурвалж сайт эсвэл семинарт тус зарцуулсан цаг дансанд тодорхой хуудсан дахь нь бодох бүртгэлийн анхан шатны бүртгэл үйлчилж болно. Эдгээр мэдээлэлд үндэслэн энэ нь аж ахуйн нэгжийн бүх салбарт хуанлийн хугацаагаар хүн цаг нийт хэмжээг тоолох нь тохиромжтой юм.

2. Одоо тайлант онд үйлдвэрлэсэн бараа бүтээгдэхүүний өртөг үнэ цэнийг тооцоолж үзье. Үүнийг хийхийн тулд бид дахин бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичиг ашиглаж байна. баримт бичгийн төрөл нь аж ахуйн нэгжийн онцлогоос хамаарна. Тэр үед дүнгийн харьцаа тооцож дараа аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн барааны үнэ цэнэтэй, хүн цагийн дотор илэрхийлсэн. тооцоо үр дүн хүссэн бүтээгдэхүүн төвөгтэй коэффициент нь байх болно.

3. ажил тооцоо коэффициент дараа нь төгсгөл биш юм. Эцсийн эцэст, мэдээлэл одоо шинжлэх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд төлөвлөсөн утгатай тооцооны үр дүн (бодит хөдөлмөрийн оролтын) харьцуулна. Дараа нь, хазайлтын бий хүргэсэн хүчин зүйлүүдийг тодорхойлох, тэдгээрийг дүн шинжилгээ хийж, шаардлагатай үр дүнг гаргах. Ийм хүчин зүйл хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн болон түүхий эд материал, ажилтнууд хөгжил болон бусад шалтгааны улмаас чанарыг өөрчилж болно.

төлөвлөж, норматив, бодит: хөдөлмөрийн зардлын шинж чанараас хамааран эдгээр төрлийн нарийн төвөгтэй тодорхойлж болно. тус бүрийн нэр төрлийн өөрсдийгөө бүгдийг хэлж бид нарийвчлан тэдгээрийг үзэх болно.

өртөгт орсон байдаг ямар хамааран нарийн төвөгтэй хэд хэдэн төрлийн юм. АНУ-ын тэдэнд тус бүр авч үзье.

  • Технологийн хөдөлмөрийн оруулах. тооцоо томъёо шууд үйлдвэрлэсэн бараа, зөвхөн тэдгээр ажилчид ажил Үүнд:

Ttehn. = Tpovr. Tsdel +.,

Tpovr - ажлын цаг хугацааны ажилтан хөдөлмөрийн зардал;

Tsdel. - Хөдөлмөрийн pieceworkers-ажилчид үнэтэй.

  • Үйлчилгээний төвөгтэй. Энэ зураг дансанд үйлдвэрлэл үйлчлэх ажилтнууд цаг хугацаа хэрэгтэй.
  • нарийн төвөгтэй үйлдвэрлэл, томъёо нь дараах байдалтай байна:

TPR. = Ttehn. + Tobsl хаана

Ttehn. - технологийн хөдөлмөр хувь нэмэр оруулах;

Tobsl. - Үйлчилгээний төвөгтэй.

  • удирдлагын төвөгтэй. Энэ нь мэргэжилтэн, техникч, менежер, гэх мэт ажлыг орно
  • Иж бүрэн нарийн төвөгтэй байдал, томъёо нь:

TPOL. = Ttehn. + Tobsl. + Tupr., Хаана

Tupr. - нарийн төвөгтэй удирдах.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.