Та үйлдвэрлэлийн шинж чанарыг хэрхэн алдаа байна вэ?

үйлдвэрлэлийн шинж чанар нь юу болох, энэ нь юу вэ? Ер нь энэ толгой, ажилтны мэргэжлийн болон хувийн зан чанарыг шинж нэрийн өмнөөс ажил олгогч баримт бичиг юм. хэлбэр нь үйлдвэрлэлийн бичигдсэн , ажилтны шинж чанарыг нь шаардлагатай тохиолдолд хамааран. Асран онд өөр ажилд, цагдаа эсвэл шүүхийн гараар үнэгүй хэлбэрээр бичигдсэн баримт бичгийг авчирч болно.

Жишээ нь, үйлдвэрлэлийн шинж чанар: түүвэр

Grigorev Дмитрий Eliseevich 000 "ТМБ & Co." гуравдугаар сарын 14-1998 онд хүргэх жолооч хөлсөлж байсан юм. 2005 онд тэрээр тээврийн хэлтэс, тэрээр энэ өдрийг хүртэл ажилладаг дарга томилогдсон. Түүний ажлын үеэр тэрээр өөрийгөө анхааралтай, хариуцлагатай ажилтан байна. Дмитрий Eliseevich харж байсан юм хөдөлмөрийн сахилга зөрчсөн, захиргааны торгууль, шийтгэл хамаарахгүй. 2006 онд Үүний зэрэгцээ, компанийн удирдлагын диплом "Оны шилдэг ажилтан" түүнд танилцуулсан юм. Хамт олон нь, найрсаг нямбай болон ухамсартай хүн мэт түүний тухай ярьж байна. багт Дмитрий Eliseevich ажил тэр өөрийгөө маш сайн зохион байгуулагч үзүүлсэн нь хүндэтгэж байна.

Энэ нь байна, эсвэл энэ мэт ямар нэг зүйл үйлдвэрлэлийн шинж шиг харагддаг байж болох юм. бичиг баримт ажлын өөр нэг газар үүрэг ажилтнууд гүйцэтгэнэ юу тайлбарлах ёстой элсэх, хэрхэн Тэр тэдний дөнгөсөн шаардлагатай бол. хүн нэмэгдүүлэх талаар явж, эзэлж хэзээ ч бага бол манлайлах байр суурь, шаардлагатай манлайлал чанар, багийн гишүүдийн хамт түүний харилцаанд анхаарлаа хандуулах явдал юм.

Ямар ч тохиолдолд, энэ нь үйлдвэрлэлийн шинж чанар нь эерэг буюу төвийг сахисан байдлаар бичигдсэн байх болно гэж үзэж байна. Энэ нь шинэ ажилд ажилтан удаа дараа согтуу гарч ирсэн болон түүний хамтрагчид зогсож чадахгүй бол архаг truant гэж хэлсэн баримт бичгийг авчрах шаардлагатай биш юм. Хэрэв энэ нь үнэн бол ч, ийм үнэлгээ нь туслах биш харин гэмтээж болно.

Та ямар үнэхээр хүсэж байна вэ бол prevaricate биш, ажилчдын нулимс дуслуулан тусламж гуйдаг? Ерөнхийд нь жишээ нь хязгаарлах болно:

Dontsov Evgeniy Zaharovich SP Sidorov ГЭХ МЭТ баталсан Портер албан тушаалд байна. Dontsov үүргийг бүрэн, төвийг сахисан, хамт олонтойгоо харилцаанд гүйцэтгэсэн байна.

Дашрамд хэлэхэд, хүн гайхалтай нь түүний үүрэг, ажилтан сэжиг босгох болно үйлдвэрлэлийн шинж чанар хэт зоригтой хийж үнэхээр ч гэсэн: энэ нь үнэхээр бичих шиг сайн юм бэ?

шүүх, шинэ ажлын байр нь гадна энэ баримт бичиг нь эрүүл мэндийн байгууллага болон MSEK VTEK шаардлагатай байж болох юм. Энэ тохиолдолд, шинж чанар нь чөлөөт хэлбэрээр бичигдсэн байгаа бол, мөн дээр нь тодорхой журмыг байгуулсан. Эхний мөр харуулж байна: байгууллагын нэр, бодит, хууль эрх зүйн хаяг. Дараа нь ажилтны мэдээлэл, бичих, албан тушаал, энэ байрлалд үйлчилгээний урт, мэргэжил. дараах алхмуудыг хийх ажлын шинж чанар, аялал оршин болон үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн нөхцөлийг тодорхойлох (өндөр нь задгай агаарт , дуу чимээ түвшин, тэр ажил нь copes эсэхийг ажилтны гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтийг ихэвчлэн байдаг завсарлага өвчтэй байгаа, температур, гэх мэт.), . Дараа нь, (эсвэл хөнгөн ажил ажилтан шилжүүлэх боломж байгаа эсэхийг заана цалин ямар ч), тэр ажиллаж байгаа гэх мэт нөхцөл, тусламж таалагдсан эсэх.

Ерөнхийдөө эрүүл мэндийн байгууллага нь эцсийн хэлбэр үйлдвэрлэлийн шинж чанар, бөглөх хэрэгтэй гарын үсэг зурж, notarize өгдөг албан ёсны тамга толгой. Энэ шинж чанар нь олж авахын тулд шаардлагатай хөгжлийн бэрхшээлтэй зэрэг болон хөгжлийн бэрхшээлтэй зэргийг тодорхойлох.